Spezialist*in Datenschutzmanagement für den operativen Datenschutz
Vorantreiben des Datenschutzmanagements in der digitalen Transformation.
Overview
Vorantreiben des Datenschutzmanagements in der digitalen Transformation.
You have:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre.
- Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte*r ist von Vorteil.
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im operativen Datenschutz.
- Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung der DS-GVO, TDDDG und BDSG.
- Fortgeschrittene IT-technische Kenntnisse zur Beurteilung datenschutzrelevanter Geschäftsvorfälle.
- Selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit datenschutzrechtliche Anforderungen lösungsorientiert umzusetzen.
- Sehr gute Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kollegialität.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft, z.B. im Rahmen von Krisenereignissen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Contract
This is a GIZ - Inlandsmitarbeiter/-in contract. More about GIZ - Inlandsmitarbeiter/-in contracts.
Tätigkeitsbereich
Sie haben Lust die digitale Transformation im Unternehmen voranzubringen? Datenschutz, Informationssicherheit und Cyber Security oder digitale Großprojekte finden Sie spannend? Dann sind Sie beim Bereich DIGITS genau richtig! Er beheimatet fünf Abteilungen, neben dem digitalen Projekt- und Portfoliomanagement, die IT-Entwicklung, den IT-Betrieb über Global IT-Services bis hin Informationssicherheit und Datenschutz. Wir gestalten die digitale Arbeitswelt der GIZ, sorgen für neue digitale Tools, sicheres mobiles Arbeiten und eine digitale Kollaboration unserer Kolleg*innen in über 120 Ländern weltweit. Kurzum: Wir treiben reibungslose Informationstechnologie voran und beschleunigen die GIZ-interne digitale Transformation.
Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung ist der Datenschutz eines der zentralen Themenfelder. Für die Umsetzung des Datenschutzes wurde die Gruppe Datenschutzmanagement aufgebaut, die sowohl Beratungs- als auch Richtlinienkompetenz vereint, um eine DS-GVO-konforme Verarbeitung in den zentralen Einheiten und den rund 1.500 weltweiten Projekten der GIZ sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten allgemeiner Anfragen zum Datenschutz sowie Beratung der Mitarbeiter*innen, interner Abteilungen, der Landesbüros und weltweiter Projekte zu datenschutzrelevanten Themen und daraus resultierenden Anforderungen
- Unterstützung der datenverarbeitenden Stellen innerhalb der GIZ bei der Bearbeitung von relevanten Dokumenten und bei der Erstellung und Anpassung von gesetzlich geforderten Datenschutzdokumentationen
- Sensibilisierung zum Datenschutz ist ein weiteres Thema auf Ihrer Agenda. Verbunden mit der Organisation und Durchführung von Schulung für Mitarbeiter*innen, virtuell und in Präsenz auch in den jeweiligen Landesbüros vor Ort
- Weiterentwicklung der Governance und die Umsetzung des Datenschutzes und der relevanten Prozesse
- Beurteilung von Sicherheitsereignissen und- Vorfällen auf ihre meldepflichtige Relevanz sowie die Unterstützung der Datenschutzbeauftragten bei der Bearbeitung von Betroffenenanfragen
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für das im Einsatz befindliche IT-Tool zum Management der Dokumentationspflichten nach DS-GVO
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Organisationseinheiten des Unternehmens, dabei identifizieren Sie Synergien und unterstützen bei der Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe
Ihr Profil
Erforderliche Kriterien:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im operativen Datenschutz, Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung der DS-GVO, dem Telekommunikation-Digitale-Dienste-Datenschutz-Gesetz (TDDDG) und dem Bundesdatenschutzgesetz
- Fortgeschrittene IT-technische Kenntnisse zur Beurteilung und Bearbeitung datenschutzrelevanter Geschäftsvorfälle
- Selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit datenschutzrechtliche Anforderungen lösungsorientiert umzusetzen
- Sehr gute Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kollegialität und Freude an der Arbeit im Team
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert:
- Zertifizierung als Datenschutzbeauftrage*r
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Bereitschaft zur Rufbereitschaft - z.B. im Rahmen von Krisenereignissen
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Über uns
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontakt & Bewerbung
HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]
Potential interview questions
| Can you give an example of a situation where you had to address a data protection issue in your previous role? | This question assesses your practical experience with data protection challenges. | Discuss a specific instance, detailing the problem, your approach, and the outcome. |
| How do you keep up-to-date with changes in data protection laws and regulations? | The interviewer wants to know about your commitment to staying informed in a rapidly evolving field. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a time when you had to train colleagues on data protection practices. What approach did you take? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you use to ensure compliance with data protection policies? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you handle conflicts between business needs and data protection requirements? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |