SPECIALISTE SECURITE COMMUNAUTAIRE

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

Cette mission du programme VNU fait partie du programme du PNUD visant à soutenir la restauration de l'État de droit et la réforme des secteurs de la justice et de la sécurité en RCA.

La restauration de l'autorité et de la présence de l'État reste un défi compte tenu de la faible capacité de l'État à fournir des services, notamment par le biais des institutions de sécurité et de justice. Les réformes sectorielles visent, entre autres, à remédier au faible déploiement et à la fragilité des secteurs de la sécurité et de la justice, ainsi qu'à la confiance mitigée de la population dans l'État malgré une grande soif de justice et de sécurité. Résultats attendus du projet : Résultat 1 : La réforme du secteur de la justice est mise en œuvre, et contribue à la restauration de l’autorité de l’Etat et la confiance des populations dans la justice Résultat 2 : Les Forces de Sécurité Intérieure sont déployées, plus proches de la population, et lui fournissent un service de qualité Résultat 3 : L’accès des femmes à la justice et à la sécurité est accru, y compris par les poursuites, enquêtes et jugements des cas de VSBG Résultat 4 : La réforme du système pénitentiaire est mise en œuvre, contribuant à l’amélioration des conditions de détention

La mission du VNU soutiendra les activités liées aux deuxièmes et troisièmes résultats.

Dans le cadre de l'autorité déléguée et sous la supervision directe du Spécialiste RSS et la supervision générale du conseiller technique en chef du programme Etat de Droit et en étroite coopération avec le personnel du projet, ainsi qu'avec la composante police de la MINUSCA par le biais de son pilier développement, le Volontaire des Nations Unies Spécialiste en Sécurité communautaire devra :

• Fournir des conseils techniques et méthodologiques sur les questions relatives à la réforme du secteur de la sécurité (RSS) ; • Superviser et soutenir toutes les activités liées à la mise en œuvre de la police de proximité en République centrafricaine (formations, travaux de groupe, réunions, séminaires, activités de sensibilisation, etc.) ; • Soutenir et conseiller les officiers de police et de gendarmerie afin de partager les meilleures pratiques en matière de police de proximité et les normes relatives aux droits humains ; • Apporter un soutien technique aux comités locaux de sécurité (CLS) et à toutes les autres structures de concertation de la police de proximité dans les villes couvertes par le projet ; • Fournir le soutien technique nécessaire aux partenaires nationaux du projet ; • Fournir un appui fonctionnel et technique pour la mise en œuvre des activités du projet ; • Contribuer à l'élaboration des notes conceptuelles et à la planification des projets ; • Contribuer à la préparation des rapports de mise en œuvre du projet ; • Soutenir la promotion de l'intégration de l'approche genre dans la RSS et l'intégration de la perspective genre dans les activités de projet ; • Soutenir le développement d'indicateurs et d'outils pour le suivi et l'évaluation des projets ; • Toute autre tâche requise par le supérieur hiérarchique direct.

• Professionnalisme : compréhension avérée des opérations pertinentes pour le PNUD ; capacités ou connaissances techniques pertinentes ou transférables aux procédures et règles du PNUD ; discrétion, débrouillardise et volonté d'accepter de larges responsabilités et capacité à travailler de manière indépendante dans le cadre de procédures établies ; capacité à gérer l'information de manière objective, précise et confidentielle ; • Intégrité : démontrer les valeurs et les normes éthiques de l'ONU et du PNUD dans les activités et les comportements quotidiens en agissant sans considération de gains personnels ; résister aux pressions politiques indues dans la prise de décision ; • Travail d'équipe et respect de la diversité : capacité à fonctionner efficacement au-delà des frontières organisationnelles ; excellentes compétences interpersonnelles ; capacité à établir et à maintenir des partenariats efficaces et des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel, multiethnique et mixte, avec sensibilité et respect de la diversité ;
• Engagement en faveur de l'apprentissage continu : initiative et volonté d'acquérir de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine d'expertise ; • Planification et organisation : compétences efficaces en matière d'organisation et de résolution de problèmes et capacité à gérer un grand volume de travail de manière efficace et opportune ; • Communication : compétences interpersonnelles avérées ; bonnes compétences en matière de communication orale et écrite, y compris la capacité de préparer des rapports clairs et concis ; capacité de communiquer et de faire preuve d'empathie avec le personnel ; • Flexibilité : capacité d'adaptation et aptitude à vivre et à travailler dans des conditions potentiellement dangereuses et éloignées, volonté de voyager dans la zone d'opérations et d'être transféré dans d'autres lieux d'affectation de la zone d'opérations, si nécessaire ;

• Une expérience avec les forces de sécurité est un atout, tout comme une expérience de travail au sein de l'ONU ou d'une autre organisation internationale de développement. • Expérience reconnue en matière de police de proximité. • Une expérience avérée dans la gestion du changement serait souhaitable. • Bonne connaissance de l'environnement social, politique et administratif de la RCA. • Capacité à travailler avec les partenaires nationaux et internationaux, ainsi qu'avec les organisations de la société civile. • Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en matière de rédaction, de formulation et de présentation de rapports. • Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents

La RCA est un pays post-conflit. A partir de 2013, un conflit sanglant a opposé les Séléka et les Anti Balaka, sur presque l’ensemble du territoire du pays. Craignant le risque d’un génocide, les Nations Unies ont décidé d’envoyer des casques bleus dans le pays, pour protéger les civils ramener la paix. Les affrontements ayant pris fin, en compte encore des zones entières du pays occupées par les groupes armés qui continuent de commettre des exactions sur les populations. A la suite de l’Accord Politique pour la Paix et la Réconciliation signé le 6 février 2018 entre les 14 Groupes armés et le Gouvernement de la RCA, l’Etat a amorcé le déploiement de ses services notamment, les Forces armées, la police, la gendarmerie, la justice dans plusieurs régions du pays. La RCA dispose d’un seul aéroport international (Bangui M’poko) qui assure toutes les liaisons aériennes avec l’extérieur et les régions du pays. Il y a des aérodromes dans les 16 capitales de chaque Préfecture et dans aussi dans certaines grandes sous-préfectures. Le réseau routier est en très pauvre, puisqu’il n’existe qu’une seule route principale qui relie la RCA au Cameroun qui est bitumée. Deux saisons alternent le climat en RCA. Une saison sèche et un saison pluvieuse repartie sur 6 mois chacune. La maladie la plus redoutée est le paludisme qui fait beaucoup de victimes chaque année. Le réseau hôtelier connait de plus en plus une grande croissance, mais demeure encore très cher. En termes d’alimentation, on trouve à Bangui et dans certaines grandes villes du pays une grande variétés de produits locaux et importés. Mais l’accès à ces produits n’est identique dans les régions du pays. Toutes ces difficultés rendent le coût de vie plus cher. Il en est de même pour les services comme les banques, les hôpitaux, l’électricité etc. dont l’accès est très limité et uniquement concentrés à Bangui la capitale.

La RCA est un pays unique et le Bangui est une opération (humanitaire) unique. Il offre un environnement intéressant et enrichissant, mais exige également un niveau de conscience culturelle mature, ainsi que plus d'endurance et d'engagement qu'ailleurs pour rendre la vie confortable et abordable. Par conséquent, la flexibilité, la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, sont essentielles.