Spécialiste pour l’appui technique au Programme de Prise En Charge de la Malnutrition Aiguë

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Application deadline 2 years ago: Wednesday 8 Dec 2021 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

La mission se fait dans le cadre du programme de Prise en Charge de la Malnutrition Aiguë (PECMA) dans les régions/districts focus de la Section Nutrition UNICEF Madagascar en collaboration avec le Ministère de la Santé Publique/Service Nutrition et en coordination avec l’Office National de Nutrition. Ce programme comporte plusieurs volets : a) formation et suivi des centres de santé et des agents communautaires, b) gestion des intrants et matériels, c) collecte et suivi des données et de communication.

L’UNICEF Madagascar, à travers la section Nutrition, met en œuvre le financement et l’appui technique de l’ensemble du programme PECMA dans les zones d’interventions. Cependant, la crise nutritionnelle qui sévit dans les 10 districts au sud du pays mérite une attention particulière. Une dégradation de la situation nutritionnelle est prévue entre septembre 2021 et avril 2022. UNICEF Nutrition met en œuvre un paquet d’interventions en réponse à l’urgence pour ces districts. À travers ce paquet, un support aux autorités locales, principalement au niveau des services de districts de santé publique (SDSP), est nécessaire pour faciliter le suivi des données administratives (gestion des données), le suivi des intrants (end-user monitoring), l’organisation et la supervision des activités de surveillance nutritionnelle. Des supervisions formatives auprès des centres de santé doivent être réalisées pour s’assurer du maintien de la qualité de la prise en charge des enfants malnutris aigus sévères (PECMAS). Certains districts bénéficient aussi d’activités de prévention de la malnutrition au niveau communautaire et le suivi de ces activités est essentiel. Le VNU sera accueilli et encadré(e) au sein de la section Nutrition, et sera basé(e) au bureau UNICEF de Madagascar.

Sous la supervision directe du Spécialiste Nutrition de l’UNICEF Madagascar, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : - Appui à la coordination du programme de Prise en Charge de la Malnutrition Aiguë (PECMA) dans les Régions/districts focus de la Section Nutrition Unicef Madagascar à savoir Anosy, Androy, Atsimo Andrefana, Analamanga, Analanjirofo et Menabe ; - Support au suivi de la mise en œuvre du plan de travail et application de mesures correctives pour assurer la réalisation des activités PECMA dans les Régions/districts focus de la section Nutrition à savoir Anosy, Androy, Atsimo Andrefana, Analamanga, Analanjirofo et Menabe ; - Contribution à la supervision post-formation pour documenter la qualité de la Prise en Charge de la Malnutrition Aiguë (PECMA) dans les structures sanitaires (CSB et Hôpitaux) ; - Élaboration d’une stratégie et d’un plan d’amélioration de la qualité continue des soins de prises en charges de la malnutrition sévère aigue dans les hôpitaux et CSB ; - Appui à l’élaboration d’un plan « surge support » pour la prise en charge PECMAS dans le contexte de réponse d’urgence ; - Assister la collecte, la disponibilité, la diffusion et l'utilisation des données PECMAS notamment en ce qui concerne le suivi en temps réel ; - Participation au suivi du plan d’activités PECMA annuel avec les partenaires.

Résultats attendus : - La coordination des activités de Prise en Charge de la Malnutrition Aiguë (PECMA dans les zones d’interventions de la section Nutrition Madagascar est renforcée ; - La mise en œuvre du plan de travail est suivie et des mesures correctives sont appliquées pour assurer la qualité des services nutrition dans les structures sanitaires (CSB et Hôpitaux) ; - La supervision post-formation est complétée à temps pour documenter la qualité de service de PECMA ; - Une stratégie et un plan d’amélioration continu de la qualité des soins de la malnutrition sévère aiguë sont développés ; - Le développement des capacités grâce à l'encadrement, le suivi et la formation continue, en travaillant (y compris la supervision) avec le personnel national ou les homologues de la contrepartie (gouvernementale ou non-gouvernementale, y compris les partenaires d'exécution (IP) ; - La perspective de l'âge, du genre et de la diversité (AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de l‘affectation ; - Un rapport des réalisations dans le domaine du volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.

  • Intégrité et professionnalisme: aptitude à formuler un jugement sûr, niveau d'autonomie très élevé, capacité à prendre ses responsabilités, preuve de discernement, gardant son impartialité et sa neutralité ; gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle ; réactivité et sens du service.
  • Engagement à l'apprentissage continu: esprit d'initiative et volonté d'apprendre ; capacité d'adaptation aux changements.
  • Planification et organisation : efficacité organisationnelle à résoudre des problèmes avérés, à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace ; établir des priorités et planifier, coordonner et faire le suivi de son travail ; travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets/activités en parallèle.
  • Travail d'équipe et respect de la diversité: établir et maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité.
  • Communication: compétences interpersonnelles confirmées orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis, à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options ; faire des recommandations et les défendre ; faire preuve d'empathie avec des personnes de milieux très divers ; capacité à garder son sang-froid et à rester serviable sans montrer d'intérêt personnel, à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles.
  • Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations.
  • Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.

Mise en œuvre et/ou la supervision des interventions de la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère et de l’ANJE/NDF (alimentation des nourrissons, des jeunes enfants et nutrition de la femme) - Connaissance du protocole national sur la prise en charge de la malnutrition aiguë, particulièrement la malnutrition aiguë sévère ; - Expérience dans le suivi des intrants liés à la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère ; - Expérience dans la formation clinique sur la prise en charge des complications chez un enfant malnutri aigu sévère ; - Expérience du soutien aux partenaires gouvernementaux pour la planification, réalisation et suivi des activités de renforcement de capacités liés à la prise en charge de la malnutrition aiguë - Très bonne pratique de Excel, Word, Powerpoint, Internet et utilisation des médias sociaux.

Basé à Antananarivo avec des déplacements fréquents dans certains districts cibles.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unv.org