SPECIALISTE NUTRITION EN SYSTEME D'INFORMATION NOC, TA, ABIDJAN, 364 JOURS

Mid Programme & Policy

Contract

This is a NO-3 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-3 contracts.

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion !

Sous la supervision directe du spécialiste Nutrition Coordination-Suivi et Evaluation, le Spécialiste de la nutrition en système d’information soutient le développement et la préparation du programme de nutrition et contribue à la gestion, de la mise en oeuvre, du suivi, de l'évaluation et du compte rendu de l'avancement d'un secteur du programme de nutrition, en particulier le projet de renforcement de la Nutrition dans le système d’information sanitaire (NIS), financé par l'Union Européenne.

Comment pouvez-vous faire un impact ?

I. BUT DE LA MISSION

L'objectif de ce poste est d'aider à gérer la collecte, l'analyse et le partage des informations et des données qui sont importantes pour le Ministère en charge de la santé et pour la section Nutrition de l’UNICEF afin de prendre des décisions stratégiques éclairées (basées sur des preuves). Les systèmes facilitant la collecte d'informations ainsi que l'analyse, le rapportage et le partage seront la responsabilité du spécialiste en gestion de l'information. Le spécialiste de la gestion de l'information devra adapter ou maintenir les systèmes existants, renforcer les capacités techniques du personnel de la santé et dans certains cas, suggérer des approches alternatives basées sur des modèles communs disponibles au niveau mondial. Le spécialiste de la nutrition fournit des conseils techniques et un soutien à la gestion tout au long des processus de programmation afin de faciliter l'obtention de résultats concrets et durables dans les programmes/projets de nutrition maternelle, infantile et juvénile. Cela se fait selon les plans, les affectations, les approches et la méthodologie de gestion basée sur les résultats (RBM), ainsi que les plans stratégiques, les normes de performance et le cadre de responsabilité de l'UNICEF.

II. FONCTIONS CLÉS, RESPONSABILITÉS ET TÂCHES/ATTRIBUTIONS CONNEXES

Dans le cadre de l'autorité qui vous est déléguée et de la structure organisationnelle donnée, sous la supervision directe du spécialiste Nutrition coordination-Suivi et Evaluation et sous l'orientation technique du chef de section de la Nutrition, le titulaire peut se voir attribuer les responsabilités principales, partagées ou contributives pour tout ou partie des domaines suivants des principales tâches et des résultats finaux clés :

1. Soutien à l'élaboration et à la planification des programmes en matière d'informations/données

2. Soutien technique et opérationnel à la mise en oeuvre du programme ;

3. Soutien technique en matière de gestion de l'information aux processus d'évaluation des besoins, en particulier en ce qui concerne la collecte, le traitement, l'analyse et la cartographie des données de nutrition ;

4. Gestion du programme, suivi et obtention des résultats ;

5. Mise en réseau et création de partenariats ;

6. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités.

7. Soutien à l'élaboration et à la planification des programmes

▪ Fournir un soutien technique au Ministère de la Santé et aux parties prenantes pour renforcer le système national d'information sanitaire sur la nutrition.

▪ Contribuer et soutenir la préparation, la conception et la mise à jour de l'analyse de la situation pour le(s) secteur(s) national(aux) lié(s) à la nutrition, afin de garantir que des données complètes et actuelles sur la nutrition maternelle et infantile soient disponibles pour guider l'élaboration des politiques, ainsi que la conception et la gestion des programmes/projets de nutrition.

▪ Participer aux discussions stratégiques sur la planification des programmes/projets de nutrition.

▪ Participer à la formulation, la conception et la préparation de la proposition de programme nutritionnel, en veillant à l'alignement sur les plans stratégiques de l'UNICEF, le programme de pays, et à la cohérence/intégration avec le Plan-cadre des Nations unies pour l'aide au développement, les stratégies régionales, ainsi que les priorités, plans et compétences nationaux.

▪ Établir des buts, des objectifs, des stratégies et des plans de mise en oeuvre spécifiques pour le(s) secteur(s) de la nutrition en se basant sur la terminologie et la méthodologie de la planification axée sur les résultats (RBM). Préparer les documents nécessaires à l'examen du projet.

▪ Travailler en étroite collaboration avec les collègues et les partenaires pour discuter des stratégies et des méthodologies, et pour déterminer les priorités/compétences nationales afin de garantir l'obtention de résultats concrets et durables.

▪ Fournir un soutien technique et opérationnel à toutes les étapes des processus de programmation afin d'assurer l'intégration, la cohérence et l'harmonisation du projet NIS avec les autres secteurs de l'UNICEF et l'obtention des résultats prévus et alloués.

2. Soutien technique et opérationnel à la mise en oeuvre du programme

▪ Soutenir techniquement le Ministère de la Santé sur la gestion des données pour le suivi des performances du programme Nutrition ainsi qu’à la création d'outils de collecte de données, de bases de données et de produits d'analyse.

▪ Conseiller et fournir un apport technique au Ministère de la Santé pour concevoir et mettre en oeuvre des mécanismes de collecte de données (y compris le recours à des partenaires de surveillance tiers) et l'analyse connexe afin de garantir que la situation des enfants les plus vulnérables est suivie de manière continue et stratégique.

▪ Fournir un soutien technique pour rationaliser les flux de données/informations et pour développer/améliorer/automatiser les outils de collecte, d'analyse et de visualisation des données de Nutrition.

▪ Fournir un soutien technique pour s'assurer qu'un ensemble d'indicateurs de performance du programme Nutrition est identifié et ajusté si nécessaire, avec les contributions de tous les partenaires concernés dans le contexte des plans de réponse et de travail pluriannuels et annuels ;

▪ Développer des produits d'information visuels (tableaux de bord, infographies et fiches d'information) pour soutenir la planification, le suivi et la prise de décision du programme.

▪ Contrôler et assurer la qualité de la gestion des données de nutrition pendant la phase de mise en oeuvre, ainsi que la qualité de l'analyse et la facilité de compréhension pendant la phase de rédaction du rapport.

▪ Aider l’UNICEF à rationaliser de manière adéquate les systèmes de suivi bien conçus dans les accords de partenariat afin de contribuer au suivi des performances du programme de Nutrition ;

▪ En s'appuyant sur le suivi et l'analyse des indicateurs clés de performance et de gestion du programme de nutrition, fournir une contribution professionnelle aux rapports de gestion, y compris les sections pertinentes des rapports annuels ;

▪ Participer à des missions de surveillance selon les besoins pour recueillir des informations supplémentaires.

3. Soutien technique en matière de gestion de l'information aux processus d'évaluation des besoins, en particulier en ce qui concerne la collecte, le traitement, l'analyse et la cartographie des données de nutrition

▪ Fournir une analyse des données sur les rapports de suivi sur le terrain et autres données. Utiliser ces données pour soutenir la préparation des rapports réguliers, y compris les rapports de situation, les propositions des donateurs et l'analyse des programmes, le cas échéant.

▪ Conseiller les partenaires du gouvernement (PNN et DIIS) sur les lacunes des données et les outils potentiels pour la collecte d'informations supplémentaires.

▪ Développer et adapter des outils, des processus simples et faciles à utiliser pour la gestion de l'information, couvrant la collecte, la consolidation, la vérification, la documentation, le traitement et l'analyse et l'établissement de rapports.

▪ Développer des instantanés à des fins internes et externes, élaborer des cartes pour soutenir la programmation de l'UNICEF et celle de nos partenaires et renforcer la capacité de l'équipe du PNN et de la DIIS à collecter, enregistrer, rassembler et analyser les données.

▪ Aider le personnel du programme à analyser les données et à effectuer des contrôles de qualité et de cohérence des données afin d'assurer l'harmonisation du suivi des performances.

▪ Veiller à ce que des informations actualisées sur les progrès et les résultats soient disponibles en temps utile en compilant, organisant, analysant et préparant les données pour les rapports, la planification, la gestion, le suivi et l'évaluation, selon les besoins. Préparer des tableaux, des graphiques, des produits visuels (etc.) en conséquence. Utiliser les systèmes d'information géographique (SIG) pour la production de cartes et la gestion des données géographiques tout en promouvant les normes de données et la gestion harmonisée des données/informations géographiques.

▪ Utiliser un logiciel de conception pour créer régulièrement des tableaux de bord sur la situation et le résumé des résultats.

4. Gestion du programme, suivi et obtention des résultats

▪ Rassembler toutes les informations pertinentes et contribuer à la production de rapports réguliers sur le projet NIS

▪ Préparer des rapports réguliers et obligatoires sur le programme pour le bureau UNICEF, les donateurs et les partenaires afin de les tenir informés de l'avancement du programme.

▪ Participer aux exercices de suivi et d'évaluation, aux examens de projets et de programmes et aux examens annuels avec le gouvernement et d'autres homologues pour évaluer les progrès et déterminer les actions et interventions nécessaires pour obtenir des résultats.

▪ Préparer et évaluer les rapports de suivi et d'évaluation afin d'identifier les lacunes, les forces et/ou les faiblesses dans la gestion des projets. Identifier les leçons apprises et utiliser les connaissances acquises pour la planification du développement et l'intervention en temps utile pour atteindre les objectifs.

▪ Suivre activement les programmes et les projets par le biais de visites sur le terrain, d'enquêtes et/ou d'échanges d'informations avec les partenaires et les parties prenantes afin d'évaluer les progrès réalisés. Identifier les goulots d'étranglement et les problèmes potentiels, et prendre des décisions opportunes pour résoudre les problèmes et/ou en référer aux responsables concernés pour une résolution rapide.

▪ Surveiller et vérifier l'utilisation optimale et appropriée des ressources des programmes sectoriels (actifs financiers, administratifs et autres) en confirmant la conformité avec les règles, règlements et procédures de l'organisation, les engagements des donateurs et les normes de responsabilité. Veiller à ce que les rapports et la liquidation des ressources se fassent en temps utile.

5. Établissement de réseaux et de partenariats

▪ Travailler en étroite collaboration avec les groupes/secteurs de gestion de l'information en nutrition pour renforcer le partenariat et convenir de normes et d'un flux de travail communs.

▪ Agir en tant que point focal pour l’Unité Nutrition de l'UNICEF dans les forums techniques et travailler en étroite collaboration avec la section du Planification Monitoring et Evaluation de l’UNICEF sur les techniques d'analyse des données et l'assurance qualité dans le domaine de la Nutrition.

▪ Établir et maintenir des partenariats de travail étroits et efficaces avec les homologues gouvernementaux du secteur de la nutrition et les parties prenantes nationales grâce à un partage actif des informations et des connaissances.

▪ Faciliter la mise en oeuvre du programme et renforcer les capacités des parties prenantes pour atteindre les objectifs du programme concernant les droits de la mère et de l'enfant ainsi que la justice et l'équité sociales.

▪ Préparer des supports de communication et d'information pour le plaidoyer en faveur du programme pays afin de promouvoir la sensibilisation, établir des partenariats/alliances et soutenir la collecte de fonds pour les programmes de nutrition (survie et développement de la mère, du nouveau-né et de l'enfant).

6. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

▪ Introduire et appliquer et des approches innovantes et des bonnes pratiques pour renforcer les capacités des partenaires, du gouvernement et des parties prenantes du projet NIS, et pour soutenir la mise en oeuvre et la réalisation de résultats concrets et durables des projets et programmes en Nutrition.

▪ Organiser et mettre en oeuvre des initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des parties prenantes afin de promouvoir la production et l'analyse de données de qualité, et des résultats durables sur les programmes et projets liés à la nutrition

▪ Se tenir informer, rechercher, comparer et mettre en oeuvre les meilleures pratiques et les pratiques de pointe en matière de gestion des données de nutrition et de systèmes d'information.

▪ Évaluer, institutionnaliser et partager les meilleures pratiques et les connaissances acquises

▪ Fournir des conseils techniques pour le déploiement et l'utilisation d'innovations technologiques pour la collecte de données dans les situations d'urgence ;

▪ Assurer la liaison avec l'Unité d'innovation globale pour obtenir des mises à jour régulières sur les projets technologiques en cours et les déploiements coordonnés / le soutien à distance des collègues de l'Innovation pour soutenir les initiatives d'innovation des bureaux nationaux ;

▪ Sensibiliser les partenaires au portefeuille de solutions innovantes et promouvoir les principes et les normes d'innovation.

III. IMPACTS DES RÉSULTATS

L'efficience et l'efficacité du soutien apporté par le spécialiste de la nutrition à la préparation, à la planification et à la mise en oeuvre des programmes de nutrition contribuent à l'effort de développement national et l'accélèrent afin d'améliorer l'état nutritionnel des mères, des nourrissons et des enfants dans le pays. Cela contribue à son tour à maintenir et à renforcer la crédibilité et la capacité de l'UNICEF à continuer à fournir des services de programmes aux mères et aux enfants qui favorisent une plus grande équité sociale dans le pays.

IV. DUREE

La durée du contrat sera de 364 jours avec une possibilité de prolongation pour un maximum de 729 jours.

V. QUALIFICATIONS REQUISES

Education

Un diplôme universitaire supérieur (niveau master au moins) délivré par une institution agréée ou reconnue dans un domaine lié aux données, à la gestion de l'information, aux systèmes d'information géographique, aux technologies de l'information, aux statistiques, en santé publique ou épidémiologie ou à d'autres disciplines connexes et pertinentes est requis.

Expérience

• Avoir au moins trois années d'expérience professionnelle dans le domaine des systèmes d’information notamment dans le domaine de la santé et/ou nutrition

• Expérience de travail avec le Gouvernement

• Expérience dans la conception de bases de données, la gestion et l'analyse des données.

• Expérience avérée dans le développement de systèmes d'information et de bases de données et dans la production de cartes.

• Excellentes compétences en matière de formation, d'encadrement et de mentorat. Proactivité et bon travail

• Bonne connaissance de MS Excel et expérience de l'utilisation d'outils de cartographie et de visualisation de données (par exemple ArcMap, Tableau, Power BI).

• Une expérience technique avérée dans le développement et l'utilisation de technologies innovantes, en particulier dans les domaines des données, du suivi des performances des programmes, des logiciels de cartographie et des logiciels libres, ainsi qu'une formation dans le domaine concerné sont hautement souhaitables.

Langue

La maîtrise du français est exigée. La connaissance de l'anglais est considérée comme un atout.

VI. COMPETENCES

Valeurs fondamentales

• Attention

• Respect

• Intégrité

• Confiance

• Responsabilité

Compétences de base

• Communication (II)

• Travaille collaborativement avec les autres (II)

• Recherche de résultats significatifs (II)

Remarques

L’UNICEF est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

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Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org