Spécialiste gestion de subvention (court-terme)

Contract

This is a DRC - Expatriate contract. More about DRC - Expatriate contracts.

Titre de la position Spécialiste gestion de subvention (court-terme) Supervisé par Cheffe d’unité programmes/Head of Program Répondant à N/A Lieu d’affectation Ouagadougou, avec possibilité de déplacements sur Dédougou Zone d’opération Burkina Faso Période considérée 1 mois (renouvelable) Type de contrat Contrat de travail international Salaire et avantages Management G niveau 2 Introduction

Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.

Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.

Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.

Contexte

DRC est présent au Burkina Faso depuis 2013 avec 6 bureaux de terrain (Dori, Kaya, Ouahigouya, Djibo, Gorom Gorom et Dédougou) et 01 bureau pays à Ouagadougou. Il intervient principalement dans les domaines de la protection, de l’eau hygiène et assainissement, de la sécurité alimentaire et moyens d’existences. L’organisation développe une approche communautaire et recherche, par la mise en œuvre de projets pluridisciplinaires et transfrontaliers, des solutions durables pour les populations affectées par le conflit – refugiés, déplacés internes, populations hôtes, vulnérables.

Avec plus d’un million de personnes déplacées à l'intérieur du pays, dont environ 30% sont déplacées depuis un an ou plus, la communauté humanitaire doit constamment réfléchir aux perspectives à mettre en œuvre au niveau programmatique à court, moyen et long terme. Le programme de DRC au Burkina Faso se concentre sur le rétablissement et le développement des communautés avec une approche multisectorielle.

A propos du poste

Le spécialiste gestion des subventions aura pour objectif d’appuyer DRC Burkina Faso dans le développement d’un projet financé par la Délégation de l’Union Européenne sur 4 ans en consortium avec 3/4 organisations nationales/internationales pour un budget de 6 millions d’euros. Le ou la spécialiste sera totalement dédié(e) à cette tâche et pourra absorber certaines tâches ad hoc sur demande et dans la mesure du temps disponible. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec la responsable du département protection, la cheffe d’unité programmes, la directrice pays et le chef de l’unité support.

Responsabilités : (points les plus importants)

Sous la direction de la cheffe d’unité des programmes (HoP), en étroite collaboration avec la responsable du département protection, la directrice pays et le chef d’unité support et les autres collègues concernés, le/la spécialiste gestion des subventions aura pour responsabilités principales :

• Contribuer au cadrage du projet avec tous les partenaires du consortium (réunions, discussions bilatérales, ateliers, etc.) ;
• Contribuer au développement de la logique d’intervention du consortium protection sociale (réunions, discussions bilatérales, ateliers, etc.) ;
• Développer la note conceptuelle en lien avec les responsables techniques de DRC, la cheffe d’unité programmes et les partenaires du consortium ;
• Développer la proposition de projet avec les responsables techniques de DRC la cheffe d’unité programmes et les partenaires du consortium ;
• Contribuer au développement du budget du projet avec tous les partenaires du consortium ;
• Être le point focal des échanges avec la Délégation de l’Union Européenne (DUE) sur les aspects grants ;
• Être le point focal des échanges avec le bureau régional Afrique de l’Ouest sur les aspects grants en lien avec le développement de ce projet.

Les responsabilités listées ne sont pas exhaustives et pourraient être réajustées en fonction des besoins opérationnels identifiés sur le moment dans la mesure où ils restent cohérents avec les responsabilités générales du poste.

Ethique, respect du code de conduite et conformité

• Gérer les ressources (matérielles et financières) mises à sa disposition pour les activités du département et en fournir les pièces justificatives à temps ;
• Se conformer et respecter toutes les procédures (administratives, finances et logistiques) en vigueur et les conditions actuelles telles que stipulées dans le Code de conduite de DRC et les termes régissant l’emploi des personnels de DRC ;
• Respecter le code de conduite de DRC ;
• Appliquer la tolérance zéro en termes de prévention de l’exploitation et des abus sexuels et être un porteur de toutes les activités dans ce sens auprès des autres secteurs d’intervention ;
• Respecter et faire respecter les procédures en vigueur à DRC ainsi que les prescriptions des bailleurs ;

Conditions contractuelles

• Contrat de droit international
• Durée : 01 mois renouvelable
• Classification DRC : Non Management G2
• Salaire de base : 28 800 DKK (salaire d’entrée, à réévaluer en fonction de l’expérience du candidat)

A propos de vous

Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle)

• Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion des subventions / rapportage ;
• Expériences dans le développement de propositions de projets financées par l’Union Européenne (hors ECHO) ;
• Expériences avec DRC ;
• Excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et d'influence, avec une capacité bien développée à motiver et à persuader à des niveaux élevés ;
• Forte maîtrise de l'écriture et de l'édition avec une attention particulière aux détails ;
• D'excellentes compétences informatiques (MS Office, Internet) sont requises ;
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et cosmopolite ;
• Proactivité, avec une approche coopérative et collaborative ;
• De bonnes capacités organisationnelles sont requises ;

Flexibilité pour se rendre dans la Boucle du Mouhoun au besoin.

Formation : (y compris certificats, permis, etc.)

• Bac+5 en développement international/études du développement, relations internationales, économie, sciences politiques/affaires publiques, administration, langues ou gestion des entreprises, ou dans un autre domaine pertinent est requis.
• Un autre diplôme combiné à une expérience professionnelle pertinente peut également être considéré.

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles de la DRC à savoir :

Viser l'excellence : vous vous concentrez sur l'obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.

Collaborer : vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur opinion et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires.

Leadership : Vous prenez la responsabilité et donnez la priorité à votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de DRC. Vous prenez l’initiative face à un défi ou une opportunité et vous recherchez des solutions innovantes.

Communiquer : vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue.

Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.

Processus de candidature

Si vous êtes intéressé-e, vous pouvez postuler en ligne en allant sur ce site : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies

Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation seront en français

Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.

DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.

Les candidatures seront clôturées le 24 février 2023 à 23 : 59 GMT. Néanmoins, il est possible pour DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.