Spécialiste en Santé

Volunteering Medical & Health

Overview

Plan and provide technical support for health program development.

You have:

• Un minimum de cinq anne9es dexpe9rience professionnelle au niveau national et/ou international dans l'un ou plusieurs des domaines suivants est requis : planification et gestion de la sante publique/de la nutrition, soins de sante maternelle et ne9onatale, ou pre9paration aux situations d'urgence/de nature humanitaire dans le domaine de la sante.
• Une expe9rience de travail avec l'UNICEF est un atout, tout comme une expe9rience de travail l'ONU ou dans une autre organisation internationale de developpement.
• Excellentes compe9tences orales et crites; excellentes compe9tences en rdaction, formulation et tablissement de rapports.
• Exactitude et professionnalisme dans la production et l'édition de documents.
• Excellentes compeptences interpersonnelles; sensibilit culturelle et sociale; aptitude travailler de manire inclusive et en collaboration avec un ventail de partenaires.
• Capacit de travailler et de s'adapter professionnellement et efficacement dans un environnement difficile.
• Solide connaissance gnrale de l'informatique, y compris la maitrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier lectronique/Internet.
• Auto-motivation, capacit travailler avec un minimum de supervision; capacit travailler avec des dlais serrs.

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l’organisation — dans les programmes, dans le plaidoyer et dans les opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actions concrètes. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et d’atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, sans préjugés ni favoritisme. Dans la mesure où un enfant a des chances inégales dans la vie — dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles — ses droits sont violés. Les preuves s’accumulent montrant que l’investissement dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société — en s’attaquant aux inégalités — non seulement offre à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais conduit également à une croissance et à une stabilité durable des pays. C’est pourquoi l’accent mis sur l’équité est si essentiel. Il accélère les progrès vers la réalisation des droits humains de tous les enfants, qui constitue le mandat universel de l’UNICEF tel qu’énoncé par la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations.

Planifier et fournir un appui technique et des orientations pour la préparation, la conception et la mise à jour de l’analyse de la situation, afin d’établir un plan stratégique complet et actualisé pour le développement, la conception et la gestion des programmes liés à la santé. Se tenir informé(e) des tendances en matière de développement afin de renforcer la gestion, l’efficacité et la mise en œuvre des programmes.

Veiller à l’alignement du programme sectoriel sur les Plans stratégiques de l’UNICEF, le Programme de pays, le Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement (UNDAF), les stratégies régionales ainsi que les priorités, plans et compétences nationaux.

Superviser l’analyse de la situation pour la vaccination et intégrer les conclusions dans les stratégies nationales.

Consulter et collaborer avec les collègues et les partenaires pour fournir un appui technique et opérationnel en matière de planification, de gestion et de mise en œuvre des programmes, et pour assurer l’intégration, la cohérence et l’harmonisation des programmes/projets avec les autres secteurs de l’UNICEF à toutes les étapes des processus de programmation.

Appuyer les activités intersectorielles telles que les campagnes de vaccination contre la rougeole, les interventions nutritionnelles et l’enregistrement des naissances. Planifier et/ou collaborer avec les partenaires internes et externes afin d’établir des repères de suivi, des indicateurs de performance et d’autres indicateurs et mesures du système UNICEF/Nations Unies pour évaluer et renforcer la redevabilité en matière de performance, la cohérence et la réalisation de résultats concrets et durables dans le secteur de la santé.

Participer aux exercices de suivi et d’évaluation, aux revues de programmes et aux revues sectorielles annuelles avec le gouvernement et d’autres partenaires, afin d’évaluer les progrès réalisés et de déterminer les actions/interventions nécessaires pour atteindre les résultats.

Préparer et analyser les rapports de suivi et d’évaluation afin d’identifier les lacunes, les points forts et/ou les faiblesses dans la gestion des programmes, dégager les enseignements tirés et utiliser les connaissances acquises pour la planification du développement et les interventions en temps opportun afin d’atteindre les objectifs.

Assurer un suivi actif des programmes/projets à travers des visites de terrain, des enquêtes et/ou des échanges d’informations avec les partenaires/intervenants afin d’évaluer les progrès, d’identifier les goulets d’étranglement et les problèmes potentiels, et de prendre des décisions rapides pour résoudre les difficultés et/ou les transmettre aux responsables concernés pour une résolution en temps utile.

Planifier, suivre et vérifier l’utilisation optimale et appropriée des ressources du programme sectoriel (financières, administratives et autres actifs), en confirmant la conformité avec les règles, règlements/procédures de l’organisation et les engagements des donateurs, les normes de redevabilité et d’intégrité, et en veillant à un rapportage et à une liquidation des ressources en temps opportun.

Établir et maintenir des partenariats de travail étroits et efficaces avec les homologues gouvernementaux du secteur de la santé, les parties prenantes nationales, ainsi qu’avec les partenaires, alliés, donateurs et milieux universitaires à l’échelle mondiale. Grâce à un réseautage actif, au plaidoyer et à une communication efficace, renforcer les capacités et échanger des connaissances et des expertises pour faciliter la réalisation des objectifs du programme en matière de droits de l’enfant, de justice sociale et d’équité.

• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Respect • Intégrité, • Planification et organisation • Professionnalisme • Bienveillance • Confiance, • Bienveillance • Durabilité

Un minimum de cinq années (05) d’expérience professionnelle au niveau national et/ou international dans l’un ou plusieurs des domaines suivants est requis : planification et gestion de la santé publique/de la nutrition, soins de santé maternelle et néonatale, ou préparation aux situations d’urgence/de nature humanitaire dans le domaine de la santé.

Une expérience de travail avec l'UNICEF est un atout, tout comme une expérience de travail à l'ONU ou dans une autre organisation internationale de développement;

• Excellentes compétences orales et écrites; excellentes compétences en rédaction, formulation et établissement de rapports; • Exactitude et professionnalisme dans la production et l'édition de documents; • Excellentes compétences interpersonnelles; sensibilité culturelle et sociale; aptitude à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris des membres de la communauté de base, des organisations religieuses et de jeunesse et des autorités à différents niveaux; connaissance des outils et des approches de la communication pour le développement; • Capacité de travailler et de s'adapter professionnellement et efficacement dans un environnement difficile; aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle de personnel international et national; • Solide connaissance générale de l'informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique / Internet; familiarité avec la gestion de bases de données; et le matériel de bureautique; • Auto-motivation, capacité à travailler avec un minimum de supervision; capacité à travailler avec des délais serrés.

La Guinée est située en Afrique de l'Ouest. Sa capitale, Conakry, est la plus grande ville et le principal centre économique et financier, avec une forte densité de population. • Climat : La Guinée connaît un climat principalement tropical de mousson, avec une saison des pluies influencée par l'harmattan. La température moyenne est de 29 °C à 30 °C, et la saison des pluies s'étend de juin à octobre. • Population : La population guinéenne compte environ 12 093 349 habitants. Elle est composée d'environ 24 groupes ethniques différents, dont 40 % des Peuls. Les autres principaux groupes ethniques comprennent les Mandingues, les Soussous, les Kissis, les Kpellés et des groupes non africains. • Religion : Environ 85 % de la population est musulmane ; les autres religions pratiquées incluent le christianisme et l'hindouisme. • Sécurité : La Guinée est généralement un pays sûr à visiter, mais des incidents sociopolitiques et criminels persistent, notamment à Conakry. Il est conseillé d'éviter les déplacements de nuit. Des consignes de sécurité ont été élaborées et sont mises à jour par le bureau de l'UNDSS à titre de référence. • Monnaie : La monnaie locale est le franc guinéen (GNF), 1 GNF équivalant à environ 0,001 USD. • Santé : La pandémie de COVID-19 constitue la principale menace sanitaire dans le pays. Il est conseillé de se faire vacciner contre la COVID-19.

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Added 9 months ago - Updated 9 months ago - Source: unv.org