Spécialiste en Réseau des jeunes

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

La Mauritanie doit mobiliser cette importante ressource que constituent les jeunes afin de contribuer à l'atteinte des résultats du programme. C'est ainsi que le Bureau pays a positionné le volontariat comme une approche novatrice d'intervention à développer dans le 8ème programme de coopération. Cet objectif ne pourra être atteint qu'à travers le renforcement des réseaux de jeunes existants, la création et/ou l'organisation de nouvelles structures et le développement d'alliances et de partenariats stratégiques avec les structures de jeunes.

Description des tâches :

Sous la supervision générale du Représentant Résident et la supervision directe du Chargé de Programme Santé de la Reproduction, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les taches suivantes : Education – Commentaires additionnels : • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication : la capacité d’échanger avec les personnes dans un large éventail de fonctions dans un environnement multiculturel, d’une manière efficace • La familiarité avec le travail dans le Système des Nations Unies, particulièrement avec les procédures et programmes de l’UNFPA et/ou UNDP et UNICEF serait un atout • Une compréhension approfondie du système des Nations Unies en général, et en particu-lier du mandat, des politiques et des opérations de l’UNFPA, ainsi que les thèmes actuels de développement Conférence Internationale sur la population et le Développement (CIPD), agenda 2030, etc. Capacité informatique : • Le/la candidat(e) doit être familier(e) avec les logiciels courants de bureau (Word, Excel, Powerpoint). • Bonnes compétences en informatique / systèmes d'information • Solides connaissances techniques dans la programmation avec et pour les jeunes et l'appli-cation de l’approche de transformation sociale et comportementale dans le domaine de la jeunesse ; Connaissances Linguistiques • Français (Obligatoire) , Niveau - CourantFluent • Anglais: Working Knowledge • Arabe : Working Knowledge

En matière de développement des réseaux de jeunes : • Faire un mapping des réseaux de jeunes actifs et leur capacité d’intervention en concerta-tion avec les acteurs clés du secteur ; • Elaborer un plan de renforcement des capacités des réseaux de jeunes ; • Créer et/ou renforcer les réseaux pertinents pour soutenir la mise en œuvre du programme ; • Développer des partenariats avec les réseaux les plus actifs à travers la préparation et la mise en œuvre de plans d’actions ; • Créer les espaces réels et virtuels d’échanges pour renforcer l’implication des réseaux de jeunes dans le programme. En matière de gestion et coordination du programme : • Assurer la bonne marche des opérations du programme en collaboration avec les collègues du Bureau et les partenaires nationaux ; • Coordonner, préparer et assurer la revue assurance qualité des plans de travail annuels et leur archivage; • Assurer le reporting et le suivi financier des projets (suivre les soldes et les décaissements des fonds); • Recueillir, assurer la qualité, archiver et compiler des rapports narratifs et financiers an-nuels; • Contribuer aux revues annuelles du programme. Assistance technique : Le/la spécialiste en réseaux de jeunes devra : • S’assurer que les stratégies et les interventions soient cohérentes au niveau du pays, con-formément au Plan stratégique de l’UNFPA et à la Stratégie de l’UNFPA pour les adoles-cents et les jeunes ; • Promouvoir l'apprentissage transnational en partageant les bonnes pratiques et les évi-dences découlant de la mise en œuvre du programme avec les Bureaux pays et le bureau régional ; • Fournir une contribution technique à l’élaboration des guides, outils et autres matériels de mise en œuvre du programme, de formation et de communication ; • Contribuer aux discussions et aux processus nationaux en cours sur les adolescents, les jeunes et les ODD. M & E et gestion des connaissances : • Soutenir le développement d'outils de suivi des activités et des résultats du programme ; • Contribuer au développement de systèmes de reporting de qualité, alignés au cadre de ré-sultats du programme ; • Participer à la compilation et à l'analyse de données pour évaluer l'efficience, l'efficacité, l'impact et la pertinence du programme ; • Soutenir l'intégration des résultats de l'évaluation et des leçons apprises dans les stratégies, les outils et les systèmes d’information ; • Diffuser les données et les évidences générées dans le cadre de la mise en œuvre du pro-gramme. Communications et partenariats : • Contribuer à accroître la visibilité de l’UNFPA et la sensibilisation des jeunes/adolescent (e) s sur les thématiques de jeunesse notamment celles liées à la santé sexuelle et reproduc-tive, aux mariages des enfants et aux grossesses des adolescentes ; • Organiser des événements de communication et d’échanges d’informations (webinaires, télé et vidéo conférences, etc.); • Soutenir le développement et la diffusion des messages de l’organisation sur les réseaux sociaux (pages Facebook, twitter, site web) ; • Soutenir les efforts de mobilisation de ressources en faveur des thématiques de jeunesse.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activi-tés commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur par-ticipation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus :

• Un mapping des réseaux de jeunes actifs et leur capacité d’intervention en concertation avec les acteurs clés du secteur est renforcé ; • Un plan de renforcement des capacités des réseaux de jeunes est disponible ; • Le partenariat avec les réseaux de jeunes est renforcé à travers l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions et la création d’espaces réels et virtuels d’échanges ; • La visibilité de l’UNFPA et la sensibilisation des jeunes/adolescent (e) s sur les théma-tiques de jeunesse notamment celles liées à la santé sexuelle et reproductive, aux mariages des enfants et aux grossesses des adolescentes est renforcée ; • La contribution des Volontaires des Nations Unies à la paix et au développement en Mau-ritanie est renforcée et promue. • Participation à la Journée Internationale des Volontaires (JIV) et autres activités de sensi-bilisation sur la promotion du volontariat ; • Le développement des capacités grâce à l'encadrement, le suivi et la formation continue, en travaillant (y compris la supervision) avec le personnel national ou les homologues de la contrepartie (gouvernementale ou non-gouvernementale, y compris les partenaires d'exécu-tion (IP); • La perspective de l'âge, du genre et de la diversité (AGD) est systématique-ment appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de l‘affectation • Un rapport des réalisations dans le domaine du volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités

Communication ▪ Travail d'équipe ▪ Planification et organisation ▪ Responsabilité ▪ Orientation client ▪ Créativité ▪ Engagement pour l’apprentissage continu ▪ Connaissance technologique

Intégrité▪ Professionnalisme ▪ Respect de la diversité

• Motivation à contribuer à la paix et au développement et à servir les autres ; • Bonnes compétences interpersonnelles, bonnes compétences en matière de réseautage (networking) et de communication ; • Volonté à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ; • Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ; • Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie ; • Ecrire et parler couramment le francais et l’arabe. • La connaissance de la principale l’anglais serait un atout; • Une expérience en tant que volontaire et/ou l’expérience d’autres cultures, (par exemple: études, travail en tant que volontaire, stage) seront sérieusement prises en compte ; • Connaissances en informatique (i.e. Word, Excel, PowerPoint, médias sociaux et autres). • Les Jeunes Volontaires des Nations Unies doivent avoir entre 18 et 29 ans pendant toute la durée de leur affectation.

Le/la Volontaire peut s'attendre à un mode de vie pacifique. Si les services et les infrastructures ont été améliorés récemment, il y a encore place à l'amélioration. Le système de santé du pays est principalement public, cependant, au cours de la dernière décennie, le secteur médical privé a connu une augmentation constante. Les principaux problèmes médicaux auxquels est confronté le secteur de la santé publique sont la COVID-19, le paludisme, la tuberculose, la dysenterie et les complications de l'accouchement. Il existe trois écoles internationales dans la capitale Nouakchott : l'école française, l'American International School et la TLC International School. Située entre le Sahara et le Sahel, la Mauritanie a connu des chocs récurrents au cours des dernières décennies, notamment la sécheresse et l'impact de la crise au Mali, entraînant des mouvements de population et une urbanisation intense. La population est estimée à environ 3,8 millions de personnes, princi-palement concentrée dans la capitale Nouakchott (26%) et dans le sud du pays. L'urbanisation a exercé une pression considérable sur les services sociaux et affaibli les mécanismes traditionnels de protection sociale, ce qui a eu un impact sur les droits des enfants. Bien que le pays ait connu une croissance économique soutenue ces dernières années, ce qui a contribué à sa transition vers le statut de pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure, l'augmentation de la richesse n'a pas été équitablement répartie ni suffisamment reflétée dans les allocations budgétaires nationales aux secteurs sociaux. Les enfants et adolescents en Mauritanie sont exposés à diverses formes de vio-lence, d'exploitation et d'abus. Quarante et un pour cent des enfants de moins de cinq ans ne sont pas enregistrés à la naissance en raison d'une faible conscience de l'importance de l'enregistrement, des longues distances vers les services et des longues procédures. La privation de ce droit con-cerne principalement les enfants des quintiles de richesse les plus bas (60% non enregistrés) et ceux vivant en milieu rural (53% non enregistrés). La Mauritanie offre un environnement intéres-sant et enrichissant, mais nécessite également un niveau mature de conscience culturelle, ainsi que plus d'endurance et d'engagement qu'ailleurs pour rendre la vie confortable et abordable. Par con-séquent, la flexibilité, la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions diffi-ciles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, sont essentielles.