Spécialiste en partenariat et mobilisation de ressources

Volunteering Admin Communications & PR

Overview

Recrutez un Volontaire en Partenariats pour renforcer l’équipe.

You have:

• Au moins trois années d’expérience professionnelle dans le domaine de la coopération au développement, du développement durable et/ou de la coopération internationale en Afrique, de préférence en Côte d’Ivoire.
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans le développement de partenariats, la mobilisation des ressources et/ou l’appui à l’élaboration de propositions de projets destinées à des partenaires.
• Une expérience en Côte d’Ivoire constituerait un atout.
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, public et privé en Côte d’Ivoire, notamment des mécanismes de partenariats public-privé.
• Connaître les politiques, procédures et les pratiques du PNUD ou du Système des Nations Unies serait un atout.

Contract

This is a UNV contract. More about UNV contracts.

En tant qu'agence principale des Nations Unies pour le développement international, le PNUD travaille dans 170 pays et territoires pour éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités. Nous aidons les pays à développer des politiques, des compétences en matière de leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer la résilience pour atteindre les Objectifs de développement durable. Notre travail se concentre sur trois domaines d'intervention : le développement durable, la gouvernance démocratique et la consolidation de la paix, et la résilience au climat et aux catastrophes.

Le PNUD est né de la fusion du Programme élargi d'assistance technique des Nations Unies, créé en 1949, et du Fonds spécial des Nations Unies, créé en 1958. Le PNUD, tel que nous le connaissons aujourd'hui, a été créé en 1965 par l'Assemblée générale des Nations Unies.

Le mandat du PNUD consiste à mettre fin à la pauvreté, à instaurer une gouvernance démocratique, un état de droit et des institutions inclusives. Nous plaidons pour le changement et aidons les pays à accéder à la connaissance, à l'expérience et aux ressources nécessaires pour aider les personnes à construire une vie meilleure.

A travers son cycle de programmation (CPD 2026-2030), aligné sur les priorités nationales (PND-2026-2030), le cadre commun de développement durable du Système des Nations Unies (CCDD 2026-2030), et les objectifs de développement durables (ODD), et en collaboration avec l’ensemble des partenaires de développement, le PNUD Côte d’Ivoire assiste le gouvernement à relever les défis stratégiques auxquels il est confronté de manière intégrée. Cet appui s’articule autour de trois axes d’interventions ou Piliers:

I) Gouvernance, État de droit et modernisation des institutions ; II) Croissance inclusive et réduction des inégalités ; III) Gestion durable des ressources naturelles, adaptation au changement climatique et résilience.

Le Bureau pays du PNUD en Côte d’Ivoire souhaite recruter un/une Volontaire des Nations Unies (VNU) en Partenariats compétent/e et dévoué/e pour renforcer son équipe.

Le/la VNU Partenariats devra accélérer les efforts de partenariat et de communication avec l’ensemble des acteurs de développement, institutionnels, société civile et secteur privé, en vue d’assurer la mise en œuvre intégrée, des programmes et interventions de développement inscrits dans le CPD pour un meilleur impact à l’échelle des besoins, et renforcer les actions de communication afin d’accroitre la visibilité des interventions soutenues par le PNUD et ses partenaires.

Sous la supervision directe du Représentant Résident Adjoint/Programme, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

Partenariats stratégiques et mobilisation des ressources • Coordonner au niveau du Bureau Pays le suivi des partenariats et des opportunités de financement afin d’assurer une vision consolidée des engagements et collaborations du PNUD avec ses partenaires. • Analyser l’environnement des partenaires aux niveaux national, sous-régional et international, au regard de leurs priorités et stratégies de coopération, afin d’identifier les opportunités susceptibles de renforcer la mise en œuvre des programmes du PNUD. • Développer et maintenir une cartographie et une base de données des partenaires actuels et potentiels (institutions nationales, partenaires bilatéraux et multilatéraux, coopération Sud-Sud, secteur privé, collectivités territoriales, médias, fondations, etc.) ; • Assurer une veille stratégique continue sur les priorités, stratégies d’intervention et instruments de financement des partenaires ; • Développer des notes conceptuelles, propositions et documents de projets pour mobiliser les ressources nécessaires à l’atteinte des résultats du programme pays du PNUD en Côte d’Ivoire ; • Assurer le suivi des réunions avec les partenaires, contribuer à la préparation des rencontres stratégiques et tenir à jour un registre des échanges ainsi que des engagements et recommandations qui en découlent.

Identification et coordination des opportunités de financement • Assurer une veille systématique des appels à propositions, guichets de financement et opportunités de subventions pertinents pour le portefeuille du bureau pays ; • Coordonner la préparation des manifestations d’intérêt, notes conceptuelles et propositions de projets en collaboration étroite avec les équipes techniques.

Communication stratégique et visibilité des partenariats • Contribuer à la stratégie de communication du Bureau Pays en valorisant les partenariats et les résultats conjoints ; • Préparer des supports de communication institutionnelle destinés aux partenaires (brochures, fiches projets, notes de synthèse, newsletters, présentations institutionnelles) ; • Produire des success stories adaptés aux publics partenaires ; • Contribuer à l’animation des plateformes numériques et réseaux sociaux du bureau en coordination avec l’équipe communication.

Appui au reporting institutionnel et à l’assurance qualité • Contribuer à la préparation et à la revue des rapports programmatiques et financiers conformément aux standards du PNUD ; • Veiller à la qualité des rapports, ainsi qu’au respect des engagements, calendriers et exigences de reporting convenus avec les partenaires ; • Contribuer au renforcement des capacités internes en matière de suivi et rapportage ; • Assurer la mise à jour de la base de données interne (Quantum/UNITY) reflétant les résultats issus de la mise en œuvre des interventions du PNUD et de ses partenaires.

Intégrité et professionnalisme Responsabilité Engagement à l'apprentissage continu Planification et organisation Travail d'équipe et respect de la diversité Communication Flexibilité, adaptabilité Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire

• Au moins trois années d’expérience professionnelle dans le domaine de la coopération au développement, du développement durable et/ou de la coopération internationale en Afrique, de préférence en Côte d’Ivoire. • Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans le développement de partenariats, la mobilisation des ressources et/ou l’appui à l’élaboration de propositions de projets destinées à des partenaires. • Une expérience en Côte d’Ivoire constituerait un atout. • Avoir une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, public et privé en Côte d’Ivoire, notamment des mécanismes de partenariats public-privé. • Connaître les politiques, procédures et les pratiques du PNUD ou du Système des Nations Unies serait un atout.

Pays d’Afrique de l’Ouest, d’une superficie de 322 000 km², la République de Côte d’Ivoire est limitée au nord par le Mali et le Burkina Faso, À l’est par le Ghana, À l’ouest par la Guinée et le Liberia. Sa façade maritime, au sud, borde l’océan Atlantique sur 550 km. La Côte d’Ivoire compte environ 14,7 millions d’habitants dont 3 millions au moins de travailleurs immigrés en provenance des pays voisins (Burkina Faso, Mali, Ghana, Guinée...) établis dans le pays avec leurs familles. On distingue une soixantaine d’ethnies qui font partie de quatre grands groupes: les Voltaïques, dont les Sénoufos (15%); les Mandé dont les Malinkés (11%); les Akans dont les Baoulés (23%); et les Krou.

Après quelques années difficiles ponctuées par des crises successives, la Côte d’Ivoire est redevenue un pays où il fait bon vivre. Néanmoins, dans le contexte des attentats de Bamako, Ouagadougou et Grand-Bassam, il convient de tenir compte de la menace terroriste régionale sur les pays d’Afrique de l’ouest, y compris la Côte d’Ivoire. Les crimes et délits demeurent À un niveau raisonnable par rapport À beaucoup d’autres grandes capitales. Les agressions sont principalement orientées contre les biens.

La Côte d’Ivoire est sur une bonne dynamique depuis la fin de la crise post-électorale (avril 2011). La croissance est de retour (9,8% en 2012 et 8,7% en 2013, 8% en 2014 et 8,4% en 2015, 7,8% en 2016, 7,8% en 2017 après une récession de 5% du PIB en 2011) sous l’impulsion de l’ensemble des secteurs d’activité ainsi que du dynamisme progressif du secteur privé. La croissance du PIB devrait atteindre 8% en 201 selon les prévisions de la Banque Mondiale. Les autorités ivoiriennes ont un ambitieux programme d’investissements visant À faire accéder le pays au rang d’économie émergente en 2020, et À continuer de réduire le taux de pauvreté. En dépit de ce contexte favorable et des efforts des autorités ivoiriennes unanimement salués par la communauté financière internationale, la Côte d’Ivoire doit relever de nombreux défis, notamment dans le domaine de la lutte contre la corruption et de l’amélioration de l’environnement des affaires, afin de retrouver pleinement son statut de moteur de la croissance économique régionale. Une meilleure redistribution de la croissance est également nécessaire pour l’amélioration durable des indices de développement.

Le poste est basé à Abidjan où les conditions de vie sont acceptables et le climat social est apparemment calme. Cependant, il est nécessaire que tous les Volontaires des Nations Unies se familiarisent avec les directives de sécurité et de la situation arrivée dans le pays.

Apply now

Potential interview questions

Added 3 months ago - Updated 3 months ago - Source: unv.org