Spécialiste en Horticulture

Overview

Join us to improve horticultural practices and support vulnerable communities.

You have:

• Hold a Bachelor's degree in Horticulture, Agronomy, Agro-economics or related field.
• At least three (3) years of experience in a similar role in an NGO (international or local).
• Experience in food assistance, economic development, market access, livelihoods, agricultural value chain development, agricultural product marketing, group facilitation, and agricultural entrepreneurship.
• Ability to write and adapt a context-specific crop technical sheet.
• Demonstrated good writing skills, evidenced by a list of reports, theses, or articles produced in previous experiences.
• Knowledge of sustainable production techniques in horticulture.
• Knowledge of irrigation techniques.
• Good knowledge of the international fruits and vegetables market.
• Proficiency in basic computer tools (office, professional internet use).
• Fluency in French and English, both written and oral.
• Creative, able to innovate and solve problems related to their role.
• Able to promote a healthy working environment for themselves and their colleagues, maintaining a balance between work and family/recreational life.
• Physically and psychologically fit to work in rural areas under limited comfort conditions.
• Basic knowledge in plant production, agronomy, and technical crop management.
• Any experience in agroecology, organic farming, farm management, or agronomic experimentation is an asset.

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de travail base sur les besoins identifies localement qui conduira à améliorer les pratiques horticoles. Assurer un encadrement de qualité pour les producteurs en les organisant en groupement et en renforçant leurs capacités sur la gestion de l’eau, les pratiques culturales modernes durables, la conservation et la vente des produits horticoles, la tenue de compte et la vie associative.

• Élaborer des plans de conduite des cultures pour les différentes saisons de l’année et selon la demande du marché. Soutenir les petits exploitants, les nouveaux agriculteurs commerciaux ainsi que toutes les parties prenantes dans le développement de la chaine de valeur de l’horticulture.

• Concevoir et mettre à la disposition des groupements des outils de gestion adéquats tout en travaillant en étroite collaboration avec les services techniques tout au long de la mise en œuvre du projet.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de leadership tel que « Master Gardeners » qui permettre de développer l’expertise horticole et les compétences de leadership personnel et organisationnel.
• Conduire de toutes les activités horticoles sur les sites et dans les ménages y compris la conduite de l’ingénierie sociale.

Formation et Expérience

• Avoir au minimum un diplôme de niveau Licence en Horticulture, Agronomie, Agroéconomie ou tout autre domaine connexe ;
• Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire dans une ONG (internationale ou locale).
• Expérience en assistance alimentaire, développement économique, accès aux marchés, moyens de subsistance, développement de chaine de valeur agricole, marketing des produits d’agriculture, l’encadrement des groupements AGR et l’entrepreneuriale agricole.

Connaissances, Aptitudes et compétences

• Être apte à rédiger et adapter une fiche technique de culture contextualisée.
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle, attestée par une liste de rapports, mémoires ou articles rédigés dans les expériences antérieures.
• Maîtrise des techniques de productions durables en horticulture.
• Connaissances des techniques d ’irrigation.

• Ayant une bonne connaissance du marché international des fruits et légumes.

• Maitriser les outils informatiques de base (bureautique, utilisation professionnelle d ’internet).

• Maitrise des langues française et anglaise à l’écrit comme à l’oral

• Créatif et capable d’innover et de résoudre des problèmes liés à son rôle.

• Être capable de promouvoir un environnement de travail sain pour soi et ses collaborateurs ou l’équilibre entre vie familiale/récréative et travail est maintenu.
• Être physiquement et psychologiquement apte à travailler en milieu rural et dans des conditions de confort limité

• Avoir les connaissances de base en productions végétales, phytotechnie et conduite technique des cultures

• Toute expérience dans les domaines suivant est un atout : agroécologie, culture biologique, gestion de ferme, expérimentation agronomique.

• Formation et Expérience
• Avoir au minimum un diplôme de niveau Licence en Horticulture, Agronomie, Agroéconomie ou tout autre domaine connexe ;
• Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire dans une ONG (internationale ou locale).
• Expérience en assistance alimentaire, développement économique, accès aux marchés, moyens de subsistance, développement de chaine de valeur agricole, marketing des produits d’agriculture, l’encadrement des groupements AGR et l’entrepreneuriale agricole.
• Connaissances, Aptitudes et compétences
• Être apte à rédiger et adapter une fiche technique de culture contextualisée.
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle, attestée par une liste de rapports, mémoires ou articles rédigés dans les expériences antérieures.
• Maîtrise des techniques de productions durables en horticulture.
• Connaissances des techniques d ’irrigation.
• Ayant une bonne connaissance du marché international des fruits et légumes.
• Maitriser les outils informatiques de base (bureautique, utilisation professionnelle d ’internet).
• Maitrise des langues française et anglaise à l’écrit comme à l’oral
• Créatif et capable d’innover et de résoudre des problèmes liés à son rôle.
• Être capable de promouvoir un environnement de travail sain pour soi et ses collaborateurs ou l’équilibre entre vie familiale/récréative et travail est maintenu.
• Être physiquement et psychologiquement apte à travailler en milieu rural et dans des conditions de confort limité
• Avoir les connaissances de base en productions végétales, phytotechnie et conduite technique des cultures
• Toute expérience dans les domaines suivant est un atout : agroécologie, culture biologique, gestion de ferme, expérimentation agronomique.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

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Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: wvi.org