Spécialiste en graphisme multimédia

Contract

This is a SC-4 contract. This kind of contract is known as Service Board / Service Contract. It is normally only for nationals. More about SC-4 contracts.

Secteur de tutelle : Secteur de la communication et de l'information (CI) Lieu d'affectation: Chad Catégorie d'emplois: Communication et information Type de contrat : Personnel non permanent Grade : Level 4 Durée du contrat : 1 année Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 05-SEPT-2021 Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme **RESUME DES FONCTIONS DU POSTE** --------------------------------- Dans le but de renforcer l’équipe du secteur de la communication et de l’information pour assurer une gestion efficace des programmes et projets mis en œuvre par l’UNESCO, il est prévu le recrutement d’un(e) spécialiste en graphisme multimédia pour son Antenne basée à N’Djamena. Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous l’autorité et la supervision générale du Directeur du Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé, la supervision directe du Coordonnateur de l’Antenne UNESCO/N’Djamena et travaille en étroite collaboration avec le Chargé de communication et les Spécialistes de Programmes Science, Education, Culture et Communication. Le titulaire du poste devrait faire preuve d'initiatives pour répondre de manière proactive aux tâches assignées, cela avec une supervision minimale. Il est indispensable de faire preuve d’analyse et de discernement afin de gérer les sollicitations urgentes qui peuvent se présenter de façon régulière. A ce titre, le graphiste multimédia / créatif retenu travaillera sous la responsabilité du / de la responsable Chargé(e) de la Communication (CI & PI), et aura pour tâches : - Prise de photos et production de vidéos nécessaires pour la réalisation des produits de communication et visibilités; - Retouche de photos et vidéos soumisses par les secteurs à l’unité de l’Information du Publique ; - Conception et réalisation de e-affiches, dessins animés pour illustrations, vignettes, flyers, brochures, kakemono, cartes de visites ; - Conception et montage des vidéos de capitalisation, des capsules, des storytelling, des plaquettes, des Kakemonos, des bulletins de l’Antenne ; - Contribuer à l’évaluation du site web actuel et des réseaux sociaux de l’Antenne et faire des recommandations pour son amélioration ; - Contribuer à assurer l’ubiquité numérique (veille concurrentielle, l’E-réputation, veille documentaire). Le spécialiste devra s’assurer de la création des outils de communication de l’Antenne de l’UNESCO pour le Tchad, de ses activités et projets à savoir : - Création graphique des outils/produits digitaux de communication de la structure ; - Amélioration des outils/produits de communication ; - Création d’univers graphiques des projets ; - Amélioration de l’univers graphique des projets - Création d’interfaces UX Design (visuel) ; - Mise en page et publication de dossiers artistiques et administratifs ; - Conception et impression de produits de visibilité ; - Veille et curiosité́ sur la production des projets nouveaux médias ; - Une capacité à travailler dans un contexte de sollicitations multiples, à gérer la pression et à assimiler rapidement les processus et systèmes spécifiques des Nations Unies et de l’UNESCO ; **COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)** ---------------------------------------------- Responsabilité (F) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Pour plus d’informations, merci de consulter le [Référentiel des compétences de l’UNESCO.](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf) **QUALIFICATIONS REQUISES** --------------------------- - Diplôme universitaire (Licence ou équivalent) en communication digitale, en infographie ou autre domaine équivalent; - Au moins deux années d’expérience professionnelle dans le domaine de design graphique, communication digitale ou autre diplôme similaire; - Excellentes aptitudes en communication orale et des compétences de résolution des conflits pour gérer la dynamique de groupe inter-médiation et intérêts divergents des divers acteurs ; - Sens précis de l’analyse des besoins; - Maitrise In design, illustrator et photoshop; - Bonne connaissance des outils web; - Expérience en UX Design; - Maitrise des outils : Ux Design, tool Balsamic - Mock up – Sketch, After effects, Premiere-Pro, Lightroom - Bonne aptitude de synthèse, de rédaction et de communication. - Maitrise du français et/ou de l’anglais; une forte aptitude à la rédaction dans une de ces langues est nécessaire ainsi qu'une bonne connaissance de l’autre langue. **QUALIFICATIONS SOUHAITEES** ----------------------------- - Une expérience antérieure au sein du Système des Nations Unies et particulièrement au sein de l’UNESCO serait un atout ; - La connaissance des procédures administratives des Nations Unies et règles de gestion financière et règlement serait un atout ; - Familiarité avec les réseaux de communication sociale ; - Capacité à s’adapter, coordonner et communiquer efficacement les messages clés et de présenter des concepts et des idées en public ; - La présentation d’un pressbook serait un atout (articles de presse, vidéos, interviews audio…). - La connaissance de l’arabe serait un atout. **DETAILS DU POSTE** -------------------- **Titre du poste: Spécialiste en graphisme multimédia** **Grade: SB2/4** **Type de contrat: Contrat de service** **Durée du contrat: 12 mois (possibilité d’extension en fonction de la disponibilité des fonds et de l’évaluation de performance)** **Recrutement ouvert à: Nationaux du Tchad** **Clôture des candidatures (minuit heure d'Afrique centrale): 05 septembre 2021** **PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT** -------------------------------------------- Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO [carrières](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl). Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise. L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences. L'UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement. L'UNESCO s'est engagée à atteindre et à maintenir la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à créer une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées, ainsi que les ressortissants d'États membres non représentés ou sous-représentés [(veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) ](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité internationale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux. L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.