Spécialiste en Gestion des Connaissances (GC)

Support knowledge management and sharing within the UNICEF office in Benin.

This opening expired 11 months ago. Do not try to apply for this job.

UNICEF - United Nations Children's Fund

Open positions at UNICEF
Logo of UNICEF

Application deadline 11 months ago: Thursday 3 Jul 2025 at 00:00 UTC

Open application form

Overview

Support knowledge management and sharing within the UNICEF office in Benin.

You have:

  • Trois ans d’expérience dans le domaine de la gestion de l'information et/ou du suivi et de l'évaluation, de préférence appliquée aux droits de l'enfant.
  • Expérience dans le développement d'outils, de processus et de capacités pour la collecte, l'analyse et le suivi des données.
  • Expérience dans les processus participatifs et dans l'engagement des enfants dans la collecte de données et le suivi et l'évaluation.
  • Expérience de terrain dans l'engagement des homologues nationaux pour la génération de preuves pour la prise de décision.
  • Très bonne capacité d'écriture et de communication, à l’écrit comme à l’oral.
  • La connaissance des programmes de l’UNICEF au Bénin serait un atout.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

L’UNICEF et le Gouvernement du Bénin travaillent ensemble dans le cadre du document de programme de pays 2024-2026 avec cinq composantes clés : la santé, la nutrition et l’eau, l’hygiène et l’assainissement ; l’éducation ; la protection de l’enfant ; et l’inclusion sociale, le tout soutenu par l’efficacité du programme.

L’UNICEF Bénin mène des interventions à base communautaire dans six des douze départements du pays, à savoir l’Alibori, l’Atacora, le Borgou, le Couffo, la Donga et le Zou, en plus du plaidoyer politique, de la génération des évidences, de l’appui technique à l’élaboration de politiques et stratégies sensibles aux enfants, et de la préparation et de la réponse aux situations d’urgence.

Compte tenu des besoins croissants en matière de documentation, de capitalisation des bonnes pratiques, des modèles à faire passer à l’échelle et des leçons tirées de la mise en œuvre de diverses interventions sur le terrain, il est essentiel de créer un poste de Spécialiste de la gestion des connaissances.

Sous la supervision directe du Chef de la planification suivi et Evaluation le cas échéant, le/la Volontaire des Nations Unies est responsable des tâches suivantes :

  • Soutenir le bureau dans la mise en place de stratégies et approches claires de gestion des connaissances appropriées qui permettraient au bureau de répondre à ses besoins en matière de connaissances, de partager les enseignements tirés et les meilleures pratiques identifiées tout au long de la mise en œuvre du programme pays (plans de travail) ;
  • Guider et contrôler la mise en œuvre de la stratégie et le plan de gestion des connaissances du bureau, et la manière dont ils sont intégrés dans les plans de travail sectoriels, si possible sur la base d'une évaluation des besoins en matière de connaissances ;
  • Coordonner les activités qui facilitent le partage des connaissances ainsi que leur accès et leur utilisation au sein du bureau et avec les partenaires (extérieurs) ;
  • Fournir des conseils sur la manière de saisir, de documenter et d'organiser les connaissances pertinentes ;
  • Participer aux groupes de travail sur la gestion des connaissances, aux réseaux et aux communautés de spécialistes de la gestion des connaissances y compris les points focaux de l'UNICEF lors que cela est pertinent, et mettre à jour le staff sur les nouveautés en la matière ;
  • Servir de point de contact au sein du bureau avec les collègues du bureau régional et du siège chargés de la gestion des connaissances.
  • Convoquer et coordonner le groupe de travail/task force du bureau sur la gestion des connaissances.
  • En collaboration avec les collègues (ICT et Communication), former et orienter le staff du bureau sur les principales utilisations de la technologie, des plateformes et outils de gestion des connaissances de l'UNICEF.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : - Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. - Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. - Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. - Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. - Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; - Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Compétences et valeurs ☒ Responsabilité ☒ Adaptabilité et flexibilité ☒ Engagement et motivation ☒ Engagement à l'apprentissage continu ☒ Communication ☒ Créativité ☒ Éthique et valeurs ☒ Intégrité ☒ Partage des connaissances ☒ Planification et organisation ☒ Professionnalisme ☒ Respect de la diversité ☒ Autogestion ☒ Sensibilisation technologique ☒ Travail en équipe

Expérience requise : - Trois ans d’expérience en dans le domaine de la gestion de l'information et/ou du suivi et de l'évaluation, de préférence appliquée aux droits de l'enfant ; - Expérience dans le développement d'outils, de processus et de capacités pour la collecte, l'analyse et le suivi des données, y compris pour une utilisation sur le terrain ou au niveau national ; - Expérience dans les processus participatifs et dans l'engagement des enfants dans la collecte de données et le suivi et l'évaluation préférée ; - Expérience de terrain dans l'engagement des homologues nationaux pour la génération de preuves pour la prise de décision, de préférence en Afrique de l'Ouest ou dans des contextes similaires

Domaine(s) d’expertise : gestion de l’information, gestion des connaissances, planification, suivi, évaluation, recherche, collecte de données, capacités communication écrite et orale,

  • Très bonne capacité d'écriture et de communication, à l’écrit comme à l’oral ;
  • La connaissance des programmes de l’UNICEF au Bénin serait un atout.

La durée de votre affectation est de douze (12) mois. Le lieu d'affectation est basé à Cotonou situé dans le département du Littoral au sud du Bénin.

La durée de votre affectation est de douze (12) mois. Une indemnité de subsistance de volontaire (en anglais VLA), équivalant à 533.667 FCFA vous sera versée mensuellement. La VLA est censée couvrir les frais de logement, les besoins de base ainsi que les charges locatives (eau, électricité, etc.).

Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable); une assurance médicale (avec 3 dépendants maximum), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée. Le programme VNU enverra une copie des conditions de service, y compris le code de conduite, au candidat retenu pour de plus amples informations.

Pour plus d'informations, visitez: https://www.unv.org/

Potential interview questions

Can you describe your experience in developing tools for data collection? This question aims to assess your practical skills in creating systems that facilitate data management. Provide specific examples of tools you developed and their impact on data collection.
How have you engaged stakeholders, particularly children, in your previous data collection efforts? The interviewer wants to understand your ability to include diverse voices in research. Pro members can see the explanation.
What strategies have you implemented to share best practices within a team? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe a situation where you had to adapt your communication style to suit diverse audiences. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What methods have you used to monitor and evaluate projects you were involved in? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How do you stay informed about new developments in knowledge management? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Can you explain a challenge you faced in a previous role related to knowledge sharing, and how you overcame it? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What do you believe are the key components of an effective knowledge management strategy? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 11 months ago - Updated 11 months ago - Source: unv.org