Spécialiste en finance inclusive

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Le Gouvernement du Burkina Faso a initié le Programme d’appui à la résilience économique et climatique des populations du Burkina Faso à travers les innovations financières et digitales, avec le soutien technique et financier de UNCDF et de la coopération luxembourgeoise. En cohérence avec les priorités du Plan National de Développement Economique et Social (PNDES II) du Burkina Faso, le programme a en perspective l’appui au PADEL, particulièrement sa composante 4 qui offre un espace permettant le développement des innovations financières et non financières.

Prévu pour une durée de 3 ans (2018-2021) avec un prolongement d’un (01) an, le programme vise à contribuer de manière durable à l'accroissement de la productivité et des revenus en tirant profit du potentiel des innovations digitales afin d’améliorer l'accès aux financements et aux opportunités économiques pour les femmes, les jeunes, les exploitants agricoles et les Micro Petites et Moyennes Entreprises.

Sous l’autorité du Représentant Résident de UNCDF au Burkina Faso le Spécialiste en finance inclusive en charge de l’autonomisation économique des femmes et des jeunes sera sous la supervision directe du Spécialiste National en Inclusion Financière, Innovations Digitales et Technologique. Il assurera les principales tâches suivantes : • Coordonner les activités de mise en œuvre des groupes d’épargnes avec les partenaires techniques et financiers (IMF, PLSTA) • Organiser les formations (éducation financière, entrepreneuriat, autonomisation des femmes et jeunes, etc) des superviseurs, facilitateurs et les agents communautaires • Suivre les résultats qualitatifs et quantitatifs des facilitateurs • Rédiger les rapports • Contrôler le bon déroulement des activités • Préparer les dossiers de recrutement des IMF • Orienter les superviseurs des IMF sur les activités à réaliser • Fournir et coordonner le renforcement des capacités des agents de terrain en collaboration avec les prestataires recrutés pour la mise en place et la gestion des groupes d’épargnes • Superviser les séances de formation sur les thèmes définis • Fixer des objectifs aux IMF en se référant aux projections globales en rapport les partenariats • Passer en revue les performances des IMF et les recadrer au besoin • Organiser des rencontres trimestrielles pour faire le point de l’évolution des activités avec les IMF • Soutenir les IMF en mettant à leur disposition les outils appropriés • Mener des visites de suivi régulières (monitoring des opérations, accompagnement, etc.) • Mener des contrôles inopinés des activités • Evaluer la qualité de la livraison du service • S’assurer de la réalisation des objectifs fixés et procéder à l’analyse des progrès afin d’améliorer les performances de chaque agent • Proposer de concert avec l’expert en suivi/évaluation, un tableau de bord pour le suivi des activités sur le terrain • Promouvoir l’utilisation des moyens digitaux au profit des populations vulnérables (femmes, jeunes) • Etablir es baseslines et les indicateurs d’évaluation des programmes avec l’Expert en Suivi-Evaluation
• Evaluer trimestriellement les facilitateurs
• Participer à la rédaction les rapports narratifs mensuels, trimestriels et annuels en collaboration avec l’Expert en suivi/évaluation, à soumettre au partenaire • Réaliser toutes autres tâches à lui confier par la direction

Compétences Générales : • Démontre des qualités d’équité et d’intégrité ; • Traite toutes les personnes de manière équitable et sans favoritisme ; • Démontre un engagement ferme à l’égard de l’Organisation ; • Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques d’UNCDF et du PNUD • Avoir des compétences analytiques; • Avoir une bonne expérience de travail en équipe; • Savoir communiquer dans un environnement interculturelle éprouvée

Compétences Fonctionnelles : • Solides compétences en finance de proximité ; • Bonne connaissance des modèles de groupes d’épargne et les modèle linkage • Connaissance du cadre de programmation; • Aptitude à faire un bon suivi • Aptitude à faire des propositions pertinentes pour l’atteinte des objectifs • Montre une attitude positive. • Avoir des capacités de communication et de formation; • Avoir une aptitude à gérer des projets complexes; • Accent sur l’impact et les résultats orientés vers le client; • Prend des initiatives et des risques calculés ; • Développe de solides relations avec les partenaires ; • Communique de manière claire et convaincante. • Être d’une grande disponibilité et organisé ; • Être capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle ; • Avoir une bonne capacité rédactionnelle (être précis et concis) ;

le/la Specialiste en Finance inclusive devrait posséder un diplôme universitaire de niveau BAC+3 dans l’un des domaines suivants : finance, économie, gestion de projets, socio-économie, sciences humaines ou équivalent.

Les conditions de vie sont globalement bonnes. Le logement et les services de bases sont accessibles à tous.