Spécialiste développement de la Petite Enfance

Volunteering Teaching & Training

Contract

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La mission de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout et dans toutes ses actions, qu’il s’agisse de programmes, de plaidoyer ou d’opérations. Sa stratégie d’équité cible les enfants et familles les plus défavorisés et exclus, traduisant l’engagement en actes concrets. L’équité signifie que tous les enfants peuvent survivre, se développer et réaliser leur plein potentiel, sans discrimination ni favoritisme. Lorsqu’un enfant n’a pas les mêmes chances de vie – socialement, économiquement, politiquement ou culturellement – ses droits sont violés. Investir dans la santé, l’éducation et la protection des plus défavorisés contribue non seulement à leur développement, mais aussi à la croissance et à la cohésion sociale durables des pays, accélérant la réalisation des droits fondamentaux de tous les enfants conformément à la Convention relative aux droits de l’enfant.

Les données montrent que soutenir la stimulation précoce, la santé, la nutrition, l’éducation et la protection des enfants défavorisés permet à tous de réaliser leur potentiel et renforce la cohésion sociale. La petite enfance est cruciale : en Tunisie, environ 23 % des enfants risquent de ne pas atteindre leur plein potentiel, avec de fortes disparités sociales et régionales (3 enfants sur 10 parmi les plus pauvres contre 2 sur 10 dans les familles plus aisées). Le programme UNICEF-Tunisie 2021‑2026 priorise ainsi le Développement de la Petite Enfance (DPE) et soutient le gouvernement pour accroître les investissements publics et privés, réduire les inégalités et renforcer le capital humain, contribuant aux Objectifs de Développement Durable d’ici 2030.

Le Bureau appuie la mise en œuvre de la stratégie multisectorielle et multipartenaire du DPE, pour améliorer la santé, la nutrition, l’accès et la qualité de l’éducation préscolaire, renforcer les pratiques parentales réceptives et consolider la gouvernance, avec un accent sur les enfants vulnérables. Depuis 2020, le Programme de Parentalité Positive promeut les « soins attentifs » pour les 0‑6 ans via stimulation, apprentissage, santé, nutrition et protection contre la violence, développé par cinq ministères et basé sur les données MICS 2018 et les consultations locales. Le pilote couvre quatre sites, avec pour objectif l’institutionnalisation d’ici fin 2025.

Depuis juillet 2023, l’UNICEF soutient également la protection des enfants en mouvement en Tunisie, offrant orientation, soutien psychosocial et renforcement des capacités des premiers intervenants. En coordination avec l’OIM, le HCR et d’autres partenaires, l’UNICEF veille à ce que ces enfants bénéficient de services de protection, santé et éducation, y compris dans les structures d’accueil, permettant un suivi rapproché de leurs besoins.

Le/La Volontaire des Nations Unies rejoindra une équipe multisectorielle au sein de la section Développement de la Petite Enfance (DPE), qui œuvre à la promotion des soins attentifs destinés aux enfants âgés de 0 à 6 ans, à travers des interventions en santé, nutrition, protection de l'enfant et protection sociale, stimulation précoce et éducation préscolaire, incluant également des approches de changement social et comportemental auprès des aidants et des communautés.

Sous la supervision directe du/de la Responsable DPE, et en étroite collaboration avec les autres membres de la section DPE, le/la Volontaire apportera son appui transversal à la mise en œuvre du programme de la section DPE et contribuera à renforcer une approche intégrée centrée sur les besoins des jeunes enfants et de leurs familles, y compris dans les contextes de vulnérabilité, notamment de mobilité. Le/la Volontaire des Nations Unies assumera les responsabilités suivantes :

1) Appui à la coordination et à la mise en œuvre intégrée et multisectorielle du programme DPE Appuyer la mise en œuvre des activités liées à la Stratégie nationale DPE et aux priorités du programme DPE. Appuyer la coordination et les échanges entre les partenaires gouvernementaux, les organisations de la société civile, les agences des Nations Unies et les autres acteurs impliqués dans les interventions DPE. Appuyer l'intégration progressive des principes DPE et « soins attentifs » dans les services de santé et de nutrition, y compris pour les enfants en déplacement. Appuyer la mise en œuvre et la documentation des activités du Programme de parentalité positive dans le cadre de son extension et institutionnalisation. Appuyer le renforcement de l'écosystème partenarial (institutions, organisations de la société civile, secteur privé, agences onusiennes) au service des résultats DPE et de la parentalité positive. Contribuer à la coordination des activités de renforcement des capacités, de mobilisation communautaire et d'engagement des parties prenantes impliquées dans les interventions DPE. Soutenir les efforts visant à améliorer l'accès des enfants vulnérables et de leurs familles à des services intégrés de qualité. Préparer des notes techniques et conceptuelles sur les activités en cours de mise en œuvre (financement, normes, dispositifs de redevabilité) et faciliter l'alignement intersectoriel. Appuyer la documentation et le suivi-évaluation (S&E) de la performance du portefeuille DPE via un dispositif couvrant la planification, l'exécution et le reporting.

2) Promotion du volontariat et engagement communautaire Intégrer le mandat des Volontaires des Nations Unies (VNU ) à travers la promotion du volontariat et l'ancrage communautaire des interventions DPE, santé et nutrition. Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s'impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d'accueil. Refléter le type et la nature des actions volontaires qu'ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/site web, bulletin et notes de presse, etc. Contribuer au Programme d'accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d'affectation. Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l'utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

• Diversité et inclusion: Traiter toutes les personnes avec dignité et respect; faire preuve de respect et de sensibilité à l'égard des différences de genre, de culture et de religion; con-tester les préjugés, les partis pris et l'intolérance sur le lieu de travail; encourager la diver-sité dans la mesure du possible. • Intégrité : Maintenir des normes éthiques élevées ; prendre des positions éthiques claires ; tenir ses promesses ; s'attaquer immédiatement aux comportements indignes de confiance ou malhonnêtes ; résister aux pressions internes et externes lors de la prise de décisions ; ne pas' abuser du pouvoir ou de l'autorité. • Engagement: Démontre son engagement envers les missions du système des Nations Unies dans son ensemble; démontre ses valeurs dans ses activités et comportements quotidiens ; recherche de nouveaux défis, missions et responsabilités. • Communication: S'exprime couramment ; exprime clairement les opinions, les informations et les points clés d'un argument; présente les informations avec compétence et as-surance ; répond rapidement aux besoins d'un public et à ses réactions et retours; projette de la crédibilité ; structure les informations pour répondre aux besoins et à la compréhension du public visé ; présente les informations de manière bien structurée et logique. • Travailler en équipe: Respecte les points de vue et les contributions des autres membres de l'équipe ; fait preuve d'empathie ; écoute, soutient et prend soin des autres ; consulte les autres et partage avec eux les informations et l'expertise ; développe l'esprit d'équipe et concilie les conflits ; s'adapte à l'équipe et s'intègre bien. • Orienté résultat : Fixe des normes élevées pour la qualité du travail; surveille et maintient la qualité du travail; travaille de manière systématique, méthodique et ordonnée ; atteint systématiquement les objectifs du projet ; se concentre sur les besoins et la satisfaction des partenaires internes et externes; accepte et s'attaque à des objectifs exigeants avec enthousiasme.

Qualifications dans le secteur médical Expérience dans le domaine de la petite enfance, de la santé publique, du développement ou des politiques publiques Expérience dans la coordination ou de la gestion de projet Expérience dans la société civile ou dans une organisation non gouvernementale

Package du Volontaire Jeune de l’ONU

1. Avant la mission Montant forfaitaire d’entrée : 350 USD (paiement unique versé en TND) Frais de relocalisation : 175 USD au début et à la fin de la mission si le lieu d’affectation se situe en dehors de la zone de trajet domicile-travail, tel que déterminé par l’UNV
2. Pendant la mission Indemnité mensuelle de subsistance : 2349,66 TND Formation et apprentissage : accès à l’E-Campus de l’UNV et aux ressources de formation, y compris LinkedIn Learning Congés annuels : 2,5 jours par mois Assurance : couverture complète santé, vie et actes malveillants pour le Volontaire et couverture santé pour jusqu’à 3 ayants droit éligibles (voir Conditions de Service pour les critères d’éligibilité)
3. Fin de mission Indemnité de sortie : 120 USD par mois servi, versée à la fin du contrat sur réussite de la mission • Accès au E-Campus de l'UNV pour la formation et l'apprentissage, y compris l'accès à l'apprentissage LinkedIn. Informations supplémentaires disponibles sur: • https://app.unv.org/calculator • https://www.unv.org/volunteer-your-country-conditions-service

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Added 6 days ago - Updated 1 hour ago - Source: unv.org