Spécialiste de l’autonomisation des femmes

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Le bureau de pays du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) à Madagascar vise à contribuer à l'objectif mondial d'accès à une énergie propre, durable et abordable pour 500 millions de personnes, dont la moitié sont des femmes. À cette fin, le bureau national mène plusieurs projets et initiatives visant à améliorer l'accès aux services énergétiques modernes qui peuvent les rendre plus autosuffisants. La mise en oeuvre du projet "Powering Equality" est l'occasion d'améliorer l'accès des femmes à une énergie propre et abordable, à l'énergie commerciale et de leur donner les moyens d'une transformation structurelle. Cette initiative complète le projet AMP à Madagascar, qui cherche à cibler les populations vulnérables les plus éloignées des mini-réseaux en leur offrant des solutions décentralisées d'accès à l'énergie renouvelable pour compléter les lacunes des mini-réseaux. Cette activité tentera de combler le manque d'accès à l'énergie de cuisson propre pour les groupes de femmes ciblés et de créer des opportunités d'affaires pour elles.

Pour mener à bien cette initiative, le PNUD Madagascar fera appel aux services d'un spécialiste VNU en autonomisation des femmes. Cette mission du programme VNU s'inscrit dans le cadre du projet du PNUD intitulé " Powering equality ".

En tant que mission, il/elle est chargé(e) d'assurer l'alignement des interventions sur les activités sociales prévues dans le cadre de l'initiative Powering Equality, en tenant compte de la stratégie du PNUD en matière d'égalité des sexes. Il/elle est responsable des activités visant à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes dans le secteur de l'énergie.

Son rôle consiste à effectuer une analyse rapide de l'égalité des sexes dans le secteur de l'énergie sur le site d'intervention régional, à évaluer les besoins des parties prenantes et des groupes cibles, à élaborer un programme de renforcement et à mettre en oeuvre des sessions de formation et d'animation afin de promouvoir l'égalité des sexes en termes de participation et de contrôle social et économique des femmes. Il/elle joue un rôle important dans i) l'établissement de partenariats au niveau local, avec les parties prenantes et les groupes cibles, ainsi qu'aux niveaux régional et national, et ii) l'intégration de la dimension de genre en soutenant l'utilisation d'outils d'intégration, le suivi et l'établissement de rapports sur les indicateurs de genre et la communication indiquant la transformation de la dimension de genre.

Les tâches à accomplir dans le cadre de cette mission sont les suivantes : - Évaluation des besoins en matière de renforcement des capacités : Identifier les besoins de renforcement des capacités des groupes/associations de femmes en matière de plaidoyer et/ou de lien entre le genre et l'énergie. - Effectuer une analyse de genre dans le domaine de l'énergie - Renforcer le leadership des femmes, les réseaux féminins et dirigés par des femmes pour influencer les forums et les processus énergétiques. - Soutenir et développer une stratégie et des activités de plaidoyer : i) Négociation avec les IMF pour tester des produits financiers spécifiques au secteur de l'énergie : Développer une stratégie de plaidoyer pour intégrer les groupes/associations/réseaux de femmes dans les dialogues nationaux sur l'énergie ou les processus pertinents. - Élaborer une politique : i) Élaborer un dossier contenant des messages et/ou des actions clés en matière d'égalité des sexes qui doivent être intégrés dans le cadre politique en cours de discussion ; ii) Fournir des commentaires techniques sur le document de politique locale ; iii) Approbation des processus d'accords de la DINA et facilitation du dialogue avec les acteurs publics et privés. - Soutenir la communication : i) capturer les expériences de Powering Equality, photographies, ii) audio-visuel, iii) échanges. - Rapport par narration et participation aux sessions en ligne pour préparer les progrès communs et les rapports réguliers.

• Redevabilité
• Adaptation et flexibilité
• Créativité
• Appréciation et prise de décision
• Planification et organisation
• Professionnalisme
• Auto-gestion

développement communautaire, du travail social, de l'égalité des sexes ou d'autres programmes pertinents au niveau national et/ou international - Une expérience avec des ONG de développement est un atout, de même qu'une expérience de travail au sein des Nations unies ou d'une autre organisation internationale de développement. - Avoir travaillé dans un domaine lié à l'énergie durable serait un atout. - Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en matière de rédaction, de formulation et d'établissement de rapports. - Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents. - Excellentes compétences interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris les membres des communautés de base, les organisations de jeunes et les autorités à différents niveaux ; familiarité avec les outils et les approches de la communication pour le développement.

En ce qui concerne les conditions de vie, le/la spécialiste VNU sera basé(e) à Antananarivo. Les interventions ayant lieu dans d'autres régions que la capitale, il/elle aura l'occasion de travailler dans les zones d'intervention du PNUD à Madagascar avec des cultures spécifiques.

Madagascar est un pays unique et le PNUD est une opération (humanitaire) unique. Il s'agit d'un environnement intéressant et enrichissant, mais qui exige également un niveau élevé de sensibilisation culturelle et plus d'endurance et d'engagement qu'ailleurs pour rendre la vie confortable et abordable. Il est donc essentiel de faire preuve de flexibilité et d'avoir la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort.

Lien pour calculer les indemnités et autres avantages : https://app.unv.org/calculator