Specialiste de la protection et de la promotion des droits de l'enfant

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Le/la volontaire des Nations Unies qui sera recrutée dans l’ ile d’ Anjouan, travaillera au sein de la composante protection du programme protection et inclusion de l’UNICEF Comores. Son lieu de travail sera le Service d’écoute et de protection des enfants et femmes victimes de Mutsamu-du. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec la direction régionale de la promotion du Genre en charge de la protection de l’enfant d’ Anjouan et le Commissariat National à la Solidarité, à la protection Sociale et à la promotion du Genre.

L’UNICEF est présente aux Comores depuis 1994. Le document du programme de pays (CPD) Comores- UNICEF définit le programme d’intervention de l’UNICEF aux Comores tous les 5 ans. Ce programme est mis en œuvre par le gouvernement de l’Union des Comores avec l’appui de l’UNICEF. Le programme de pays est conforme au Programme de développement durable à l’horizon 2030, à l’Agenda 2063 de l’Union africaine, ainsi qu’au Plan pour l’émergence des Comores 2020-2030 et au Plan de développement intérimaire 2020-2024, qui ont pour objectif que les Comores deviennent un pays actif sur le plan du développement social et économique durable et doté d’une économie solide, diversifiée et concurrentielle. Le CPD 2022-2026 comprend cinq composantes : Santé et nutrition (dont WASH), Éducation de base (dont WASH), Protection de l’enfance, Politique sociale et Efficacité du programme. Le programme protection de l’enfance vise à garantir que les filles, les garçons, leurs parents et leurs communautés, en particulier les plus défavorisés, disposent de services accessibles de prise en charge des enfants victimes de violences et adoptent des comportements qui favorisent la création d’un environnement protecteur pour les enfants et les adolescents, y compris dans les situations d’urgence humanitaire. Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies.

Le/la volontaire des Nations Unies devrait bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l'entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n'est pas limité à :

• Des séances d'information préliminaires sur l'organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d'urgence, les bonnes pratiques culturelles et l'orienta-tion vers l'environnement local ; • Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les de-mandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l'entité hôte ; • Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ; • L'accès à l'espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l'entité hôte ; L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d'ap-prentissage de l'entité hôte ; •

Sous la supervision directe de l’Administrateur au Programme chargé de la protection, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : - Assister les partenaires de la protection de l’enfant dans les phases de planification, de développement et de mise en œuvre des activités des services d’écoute et de protection de enfants et femmes victimes de violence ; - Surveiller l'utilisation adéquate des fonds versés au partenaire de l’ile et vérifier que les activités ainsi que le budget alloué sont inscrites dans le plan d’action ; - Planifier, organiser et/ou mener des activités de formation et d'orientation pour le person-nel des acteurs de la protection et des services d’écoute de l’ile ;
- Assurer la qualité de la collecte méthodique et systématique des données des services d’écoute et la diffusion des informations exactes, complètes et à jour des violences faites aux enfants et aux femmes ; - Participer à la préparation des rapports d’activités de la direction en charge de la protection de l’enfant de l’ile ; - Appuyer le renforcement, la coordination, la synergie, la complémentarité des différents partenaires des services d’écoute et de protection des enfants et femmes victimes de violence ;
- Créer et maintenir un partenariat efficace avec les groupes religieux, les chefs traditionnels, les médias locaux, les artistes et autres groupes organisés dans la communauté (notamment les associations de jeunes et de femmes), ainsi que les organisations de la société civile, afin de les impliquer dans les activités des services d’écoute ; - Assurer un meilleur ancrage communautaire des Services d’écoute par la sensibilisation et la formation des relais communautaires en déterminant leur place et les limites de leur rôle dans le circuit de prise en charge ; - Assurer l’implication des adolescents dans les activités de lutte contre les violences ; - Impliquer les secteurs de l’éducation et de la santé dans la planification et la mise en œuvre des activités des services d’écoute.

En plus de ce qui précède, le/la Volontaire des Nations Unies est censé : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre ; • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil ; • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles ; • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;

• Établir et entretenir des partenariats
• Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique
• Innover et épouser le changement
• S’atteler à obtenir des résultats tangibles
• Gérer l’ambiguïté et la complexité
• Penser et agir de manière stratégique
• Accompagner, diriger et encadrer le personnel
• Travailler de façon collaborative
• Capacités d’analyse
• Prise d'initiatives et créativité
• Organisation, planification et rigueur.
• Capacité d'adaptation

• Diplôme d’études supérieures dans une discipline pertinente des sciences sociales (travail social ou de préférence psychologie de l’enfant) • Capable de travailler dans un environnement international, une organisation inter-nationale ou de l’ONU serait un atout • Expérience de travail en situation d’urgence serait un atout • Expérience dans le monde associatif • Solides compétences analytiques et d’investigation • Excellentes compétences en communication écrite et verbale Avoir au minimum 3 ans d’expérience prouvée dans les activités de protection de l’enfant

• Langue(s) ; Maîtrise du français écrit et parlé, du Shikomori (parlé) et une connais-sance pratique de l’anglais

Mutsamudu est la capitale de l’ile autonome d’Anjouan. La ville abrite aujourd'hui un port en eau profonde et les principales administrations de l’Union et de l’ile. La population est estimée à 50 000 habitants. La ville a été construite en 1786 avec l'aide des Britanniques pour protéger la ville des éleveurs d'esclaves malgaches. Il a été gravement endommagé en 1950 lors de l'atterrissage d'un cyclone. Mutsamudu bénéficie d'un climat tropical ma-rin. La période la plus chaude à Mutsamudu va du mois de décembre au mois d'avril. Le temps est relativement plus frais du mois de mai au mois de novembre. Il y a des précipi-tations importantes dans la plupart des mois de l'année, le mois le plus humide est jan-vier.