Sistematización y formulación de Estrategias de Alianzas y Movilización de recursos asociadas al nuevo UNSDCF

Result of Service Como resultado final de los servicios de consultoría, se espera contar con los documentos de Estrategia de Alianzas, y la Estrategia de Movilización de Recursos, ambos documentos enmarcados en el nuevo Marco de Complementariedad 2023-2027.

Work Location La Paz, Bolivia

Expected duration 6 meses

Duties and Responsibilities Descripción de Proyecto 1. La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible exige que el Sistema de las Naciones Unidas (SNU) para el desarrollo sea ágil y coherente y que responda a las prioridades de los países y las necesidades de las personas, por lo que se ha embarcado en un proceso de reforma desde 2018.

2. Como parte del proceso de reforma del SNU, se ha creado una nueva generación de equipos país, liderados por el/la Coordinador/a Residente (CR), ahora figuras independientes de las Agencias, Fondos y Programas y dotados de un equipo técnico de apoyo (Oficina de la Coordinación Residente). El/la CR es designado/a por el Secretario General de las Naciones Unidas y lidera el trabajo del Equipo País, conformado por los y las Representantes de las Agencias, Fondos, Programas y Oficinas de la ONU. En el Estado Plurinacional de Bolivia, la CR es responsable de liderar el Equipo de País (UNCT, por sus siglas en inglés) en la formulación del Marco de Cooperación de la Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF, por sus siglas en inglés) y los diferentes insumos en los que se basa, como el Análisis Común de País (CCA, por sus siglas en inglés).

3. En este contexto de nuevo posicionamiento del SNU, los nuevos Marcos de Cooperación (UNSDCF) son el instrumento más importante de planificación y ejecución del SNU en apoyo de la Agenda 2030 en cada país, y se preparan y ejecutan en plena consulta con los gobiernos nacionales. El actual Marco de Complementariedad en el Estado Plurinacional de Bolivia (UNDAF) termina en 2022, y el Equipo de País y el Gobierno del Estado Plurinacional de Bolivia han consensuado la elaboración del Marco de Complementariedad para el Desarrollo Sostenible en el Estado Plurinacional de Bolivia para el período 2023-2027. Dicho marco se operativizará con diferentes estrategias de implementación, incluyendo una Estrategia de Alianzas y una Estrategia de Movilización de Recursos.

4. En este contexto, la OCR busca contratar una consultoría que apoye al SNU en el Estado Plurinacional de Bolivia en el proceso de elaboración de sus Estrategias de Alianzas y de Movilización de Recursos, del Marco de Complementariedad de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible 2023-2027 (UNSDCF), en coordinación y con la consulta técnica frecuente del Equipo Interagencial de Alianzas y Movilización de Recursos y del Task Team conformado por técnicos y técnicas de dicho Equipo.

Alcance de los trabajos 1. La presente consultoría proveerá un acompañamiento y apoyo al SNU en el Estado Plurinacional de Bolivia para la elaboración de sus Estrategias de Alianzas y de Movilización de Recursos para el Marco de Complementariedad de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF) para el periodo 2023-2027. Las estrategias deben basarse en lo que establecen las Directrices Internas del Marco de Cooperación de Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible y el Management and Accountability Framework of the UN Development and Resident Coordinator System (MAF) , entre otras guías relevantes.

Qualifications/special skills I. Profesional con grado educativo de maestría en ciencias sociales, economía, ciencias políticas, relaciones internacionales, desarrollo internacional, desarrollo sostenible o áreas afines i. Al menos ocho (8) años de experiencia profesional relevante relacionada a cooperación internacional para el desarrollo; ii. Al menos tres (3) experiencias en la coordinación o apoyo técnico sustantivo para la formulación de documentos de planificación estratégica de organizaciones cooperación internacional. Es deseable que al menos una (1) de esas experiencias sean con el Sistema de las Naciones Unidas; iii. Al menos cinco (5) años de experiencia de trabajo directo en derechos humanos, igualdad de género y/o análisis con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género; iv. Al menos cuatro (4) experiencias en redacción de documentos técnicos relevantes, incluyendo el ámbito de la movilización de recursos y en el desarrollo de planes de movilización y alianzas;

Languages i. Español nativo; ii. Comprensión del inglés es requerido.

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