Servicio de Apoyo Información, Orientación y Asistencia Legal (Bolívar, Valle del Cauca, Colombia)

Overview

Provide support services for ICLA and assist in legal guidance.

You have:

• Minimum of one (1) year of work experience in humanitarian contexts.
• Knowledge and experience in the technical field and ideally a relevant professional qualification.
• Demonstrable experience related to the job responsibilities.
• Knowledge of English language.
• University student at the final semesters or recent graduate in Law or social sciences and related fields.
• Six months of experience in providing information, guidance, and legal assistance.
• Knowledge and experience proven in the use of Office and databases.
• Knowledge in international protection issues, refugee status, and migratory regulations (Decree 1067 of 2015 and Decree 701 of 2021).
• Knowledge of Law 1448 of 2011, Law 2421 of 2024, and other regulatory decrees.
• Experience in social projects and field work with vulnerable populations.
• Demonstrable ability to manage information and prepare reports.
• Availability to travel, including frequent travel to areas with endemic diseases.

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.

Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

Together, we save lives and rebuild futures.

Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:

• treat everyone with respect and dignity

• contribute to building a safe environment for all

• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)

• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

El propósito del cargo es brindar servicios de soporte a la competencia ICLA. Apoyar técnicamente las acciones de la Personería municipal de los municipios priorizados para el cumplimiento de sus funciones de promoción, orientación y atención de las personas a las que el NRC sirve: víctimas del conflicto armado interno, migrantes, refugiados apátridas o en necesidad de protección internacional.

Qualifications

Competencias profesionales generales:

• Experiencia mínima de trabajo de un (1) año en contextos de ayuda humanitaria.
• Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
• Algún conocimiento en el idioma inglés.

Competencias, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto:

• Estudiante universitario últimos semestres o recién graduando Profesional de Derecho o ciencias sociales y afines.
• Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.
• Seis meses de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de población vulnerable, entre ellas víctimas del conflicto armado interno y refugiada y migrante, en contextos humanitarios y/o sociales, en temas asociados a la defensa de sus derechos.
• Conocimiento y experiencia comprobada en el uso de Office y bases de datos.
• Conocimiento demostrable en temas de protección internacional, estatus de refugiado, normativa migratoria, Decreto 1067 de 2015 y Decreto 701 del 2021.
• Conocimiento en la Ley 1448 de 2011, Ley 2421 de 2024 y demás decretos reglamentarios.
• Conocimiento en derechos humanos y derecho internacional humanitario.
• Se valorarán conocimientos de litigio estratégico, Comisión Interamericana de Derechos Humanos y género.
• Experiencia en proyectos sociales, trabajo de campo con población vulnerable.
• Conocimiento del contexto de la región y del país.
• Habilidades demostradas para gestionar información y elaborar informes.
• Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office, bases de datos y plataformas tecnológicas.
• Disponibilidad para viajar.

“Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”

Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a [email protected], no se aceptará postulaciones por correo.

Responsibilities

Responsabilidades generales:

1. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto ICLA de acuerdo con el plan de acción.
2. Desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia ICLA en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo.
3. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol.
4. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
5. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
6. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo
7. Cumplimiento y adhesión a las políticas, orientaciones y procedimientos de la NRC (si se trata de una función) y responsabilidad específica de las políticas y procedimientos de la función.

Responsabilidades especificas:

1. Brindar apoyo técnico a personerías municipales y otros actores locales para fortalecer su capacidad de atención, orientación y promoción de derechos de: Personas afectadas por el conflicto, Migrantes, Personas refugiadas, Otras poblaciones con necesidad de protección.
2. Apoyar la implementación de herramientas legales y rutas de acceso a derechos.
3. Identificar barreras administrativas que afectan a la población objetivo.
4. Facilitar talleres y sesiones de orientación, así como procesos de articulación interinstitucional para promover: El acceso efectivo a derechos, la protección integral.
5. Acompañar y hacer seguimiento a casos asignados, elevando aquellos que requieran segundo nivel de orientación, en coordinación con el equipo del proyecto.
6. Aplicar herramientas de monitoreo y reporte, asegurando la recolección, el análisis de información cualitativa y cuantitativa relevante para la gestión del proyecto.
7. Participar en misiones interinstitucionales y apoyar procesos de caracterización de la población objetivo en los territorios priorizados.
8. Realizar otras tareas asignadas por la supervisión, de acuerdo con las necesidades del proyecto.
9. Cualquier otra tarea delegada por los superiores jerárquicos (genérico para añadir - y puede detallarse más cuando se produzcan recontrataciones o cambios para el puesto).

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 11 months ago - Source: nrc.no