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Save the children India employ approximately 300 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard.

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

No child dies from preventable causes before their 5th birthday
All children learn from a quality basic education and that,
Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

BUT DU POSTE :

Save the Children a commencé à travailler en République Démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République Démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Installé dans la province de l’Ituri depuis 2012, SCI exécute plusieurs projets dans les territoires de Djugu et Irumu (Fataki, Nizi, Drodro, Lita, Tchomia, Geti, Komanda, Boga) avec possibilité de s’étendre aussi dans d’autres territoires et zones de santé. Vu le contexte sécuritaire dynamique et complexe, avec l’expansion des zones d’activités de SCI et le deploiement de nouveaux agents dans le cadre des activités de la riposte contre la Maladie à Virus Ebola, le recrutement d’un Officier de la Sureté et Sécurité est nécessaire pour appuyer le Senior Safety and Security Officer dans la gestion de la sureté et sécurité de personnel, des biens et programme pour permettre à SCI de continuer à emporter de l’aide aux populations bénéficiaires.

En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

ETENDUE DU POSTE :

Rapporte :

Direct au Senior Safety and Security Officer de l’Ituri base à Bunia
Indirect au Field Manager de l’Ituri basé à Bunia

Responsabilités Budgétaires : A déterminer.

Dimensions du rôle : Il est fortement recommandé que le candidat ait une bonne connaissance sur la situation politique et sécuritaire de la province de l’Ituri avec un focus particulier sur les zones d’activités de SCI afin de pourvoir un rapportage exhaustif au Senior Safety and Security Officer. La connaissance du contexte du Nord-Kivu est un atout.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE

Sous la supervision technique de Senior Safety and Security Officer, le titulaire de ce poste devra assurer l’application systématique de la sécurité, des stratégies et procédures de gestion sécuritaire en ITURI. Ceci devra inclure la maintenance et la mise à jour des règles sécuritaires, s’assurer que les pratiques sécuritaires de terrain sont robustes et que le staff en est saisi et adhère à la politique de la gestion sécuritaire, aux règles et procédures standard d’opérations (SOPs) :
Utiliser et adapter, si nécessaire, les SOP. Développer les plans de sécurité par un processus inclusif, en impliquant aussi que possible un grand nombre de membres de l’équipe. Le disséminer auprès du personnel et des visiteurs. Mettre en application la politique et les règles de sécurité.
S’assurer que les plans d’évacuation, de relocalisation, d’hibernation, et d’évacuation médicale en place sont disséminés et adoptés par la majorité du personnel, ainsi qu’une évaluation détaillée du contexte et de la situation sécuritaire est faite et actualisée régulièrement/
S‘assurer que l’induction de nouveau staff et le briefing des visiteurs, y compris l’information sur la situation sécuritaire, est faite sur base du programme dans le cadre des opérations de SC en Ituri.
Veiller à la vérification régulière de la situation sécuritaire, faire les rapports sur les évaluations de la sécurité des axes, hôtels, concessions, maisons de passage pour staff, et sites de projets sur le terrain.
Développer un réseau des informateurs clés dans les zones d’activités de SCI et établir une liste de leurs contacts.
S’assurer du suivi des mouvements des équipes programme en collaboration avec le radio operateur.
S’assurer que les systèmes de communication sont adéquats et maintenus, et en collaboration avec le radio operateur, assurer la formation de staff sur l’usage des équipements et protocoles de communications.
Participer aux différents forums de groupe de sécurité en Ituri (OCHA, INSO, UNDSS, etc.)
Rester en liaison pour toute question liée à la sureté et sécurité dans la province de l’Ituri avec tous les acteurs que ça soit les organisations nationales et internationales, y compris les agences des Nations Unies, donateurs, autorités gouvernementales, MONUSCO et autres forces d’opposition lorsque cela s’avérerait nécessaire.
Assurer obligatoirement le briefing des équipes programme avant leurs descentes sur le terrain
Fournir les éléments nécessaires au Senior Safety and Security Officer pour qu’il réalise le SITREP
S’assurer que les règles et instructions pour le voyage sur le terrain sont suivi de façon systématique et dans le temps.
S’assurer que les problèmes identifiés et leurs plans d’action sont suivis par les différentes personnes responsables (rappel régulier).
S’assurer que les formulaires de rapport d’incidents sont bien compilés par le staff et sont disséminés au responsable de sécurité de Save the Children pour des actions de suivi.
En collaboration avec le comité de crise et autres membres du staff, assister dans le débriefing du staff impliqué en cas d’incidents sécuritaires ou en cas d’incidents manqués.
S’assurer que les messages sécuritaires reçus ou envoyés par les équipes sont faits dans le respect strict des règles de sécurité internes.

QUALIFICATIONS

Formation avancée en gestion de sécurité & sureté, Logistique ou domaine connexe
Au moins quatre ans d’expérience dans un poste de gestion de la sécurité et sureté ou un poste similaire, de préférence avec une Organisation Internationale ou une Agence des Nations Unies
Bonne capacité de gestion et de communication avec d’autres intervenants dans d’autres organisations et de résumer des variables complexes dans des analyses succinctes et des recommandations claires
Un bon membre d’équipe capable de travailler effectivement dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle,
Bonne connaissance de contexte politique et sécuritaire de la province de l’Ituri et la connaissance de contexte du Nord-Kivu est un atout.
Capable d’inspirer et encourager des initiatives institutionnelles visant à améliorer les dispositions et pratiques de sureté et sécurité, où chaque membre d’équipe est conscient de ses responsabilités dans la gestion de sa sécurité ; donner des appuis appropriés au contexte selon le besoin.
Capable d’analyser et d’identifier différentes variables pouvant conduire (ayant conduit) a un incident, leurs cartographies et tendances et formuler les éventuelles mesures de mitigation.
Capacité de rapportage en Français (en Anglais est un atout)
Maitrise des outils informatique (Microsoft Office)
Connaissance des outils et systèmes de communication HF, VHF, équipements Satellitaire, et l’outil internet.
Capacité d’adaptation, flexibilité et aptitude à réconcilier la mission aux contraintes sécuritaires, en synergie avec les autres organisations humanitaires.
Forte capacité d’analyse et d’engagement avec les acteurs clés