Contract

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Tätigkeitsbereich

Der Bereich Finanzen hat eine umfassende Verantwortung und das Mandat für die normative Funktion hinsichtlich des Finanzmanagements der GIZ. Neben Controlling, Buchhaltung und weiteren Aufgaben, wie der Erstellung des Jahresabschlusses, unterstützen und erbringen unsere Mitarbeiter*innen Dienstleistungen für die Projektverantwortlichen, die Büros vor Ort, die Bereiche und Stabsstellen der deutschen Standorte sowie den Vorstand. Die Gruppe externes Rechnungswesen und Steuern ist der Abteilung Rechnungswesen und Steuern zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Nachhalten von Terminen im Rahmen des Jahresabschlusses
• Prüfung der Finanzbildungskonten und Klärung von Abweichungen
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen
• Kommunikation mit dem*der Wirtschaftsprüfer*in
• Koordination der internen Berichtskritik
• Datenlieferung im Rahmen von Statistikanfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung oder im externen Rechnungswesen
• Umfassende Buchhaltungskenntnisse und gute Kenntnisse des kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Instrumentariums
• Kenntnisse SAP CO/FI
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Engagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

Standortinformationen

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]