Roster Conductor
El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
Este anuncio de vacante no está relacionado con ningún puesto vacante actual. Es una lista de candidatos calificados que desean expresar su interés en futuras oportunidades dentro de WFP. Todas las solicitudes recibidas serán revisadas y estarán sujetas a un proceso de selección para evaluar la experiencia y las calificaciones relevantes de los candidatos. Los candidatos que cumplan con los criterios de selección pueden ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.
TÍTULO DEL CARGO:
Roster Conducto/a
UNIDAD:
Oficinas de Terreno
LUGAR DE TRABAJO:
Arauca, Bogotá, Cúcuta, Medellín, Monteria, Quibdó,Pasto, Riohacha
DURACIÓN DEL CONTRATO:
Un año, prorrogable
MODALIDAD CONTRACTUAL:
Fixed Term (FT)
NIVEL:
GS-2
ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO:
El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.
Bajo la supervisión del Asistente Administrativo, el titular del puesto es responsable por manejar vehículos de transporte terrestre. El trabajo puede conllevar la prestación de asistencia administrativa básica en la oficina o el almacén.
RESPONSABILIDADES:
- Proporcionar servicios de transporte de personal autorizado y/o mercancías de forma eficiente y segura.
- Proporcionar servicios de transporte de personal autorizado y/o entregar y retirar artículos/productos diversos, siguiendo el itinerario autorizado y respetando las normas y reglamentos de seguridad de las Naciones Unidas para garantizar un servicio seguro y eficiente.
- Recibir a personal oficial y visitantes en el aeropuerto u otros puntos de llegada, y proporcionar asistencia básica para facilitar una llegada y un ingreso al destino autorizado sin contratiempos y en condiciones de seguridad.
- Mantener cuidadosamente el registro del vehículo e informar diariamente a su supervisor sobre las condiciones mecánicas del mismo, para garantizar un uso del vehículo y un consumo de combustible eficientes, contribuyendo a una contabilización precisa y a la eficiencia en función de los costos.
- Ser responsable de mantener el vehículo asignado y todo el equipo conexo limpios y en buen estado, de llevar a cabo las tareas de mantenimiento puntualmente, de que el vehículo vaya completamente equipado con las autorizaciones de viaje y los suministros necesarios y de que cualquier problema mecánico se comunique al supervisor para garantizar un servicio seguro y eficiente.
- Seguir las normas y reglamentos establecidos para las entregas sobre el terreno y/o en caso de accidente, y dar parte inmediatamente al supervisor de cualquier problema manifiesto, para solicitar instrucciones y facilitar la toma de decisiones informadas sobre cómo proceder.
- Realizar tareas básicas relacionadas con la oficina, como archivar, fotocopiar y mantener en orden los almacenes según corresponda, incluida la entrega o retirada de artículos diversos, el servicio de correos y el pago del recibo del teléfono y otras facturas de la oficina, para proporcionar apoyo administrativo a los clientes.
MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
Predica con el ejemplo con
Integridad
Defiende los valores, principios y normas del PMA
Demuestra los valores, principios y normas del PMA
Respeta a los demás y valora la diversidad
Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo
Se mantiene concentrado y tranquilo bajo presión
Se mantiene concentrado y tranquilo cuando está bajo presión
Demuestra humildad y voluntad de aprender.
Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos, buscando y actuando en función de la retroalimentación, y aprovechando las oportunidades para desarrollarse.
Impulsa los resultados y cumple
Compromisos
Ofrece resultados para lograr el máximo impacto
Es responsable de la entrega de resultados
Delega apropiadamente
Busca orientación y apoyo cuando es necesario
Se adapta fácilmente a los cambios
Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario
Fomenta la inclusión y la colaboración
Es inclusivo y colaborativo
Promueve el trabajo en equipo compartiendo ideas y planteando abiertamente los problemas.
Da retroalimentación oportuna y constructiva
Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás.
Construye y comparte nuevas perspectivas
Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista
Aplica la estrategia
Pensamiento
Comunica y
cumple con la visión del PMA
Adopta la visión del PMA y cómo afecta a su función
Abraza la curiosidad y las nuevas formas de hacer las cosas
Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante.
Analiza y evalúa los datos
Recopila datos y comparte conocimientos
para informar las actividades del equipo
Considera el impacto de las decisiones
Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos.
Compila y
Mantiene
Sostenible
Asociaciones
Construye alianzas
Actúa profesionalmente
con socios externos
Colabora para alcanzar objetivos comunes
Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes
REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:
Educación:
Experiencia Específica:
Finalización del ciclo de educación secundaria.
Licencia de conducción categoría B1como mínimo, sin comparendos de tránsito.
Dos (2) años como mínimo de experiencia laboral como chofer, preferentemente en un organismo internacional, una embajada o el sistema de las Naciones Unidas, con un historial de conducción en condiciones de seguridad demostrado.
Experiencia en la conducción de diversas marcas y modelos de vehículo, incluidas camionetas, camiones y otro tipo de vehículos de motor. Se valorará la experiencia en conducción defensiva
Competencias
Conocimiento de las normas y reglamentos de conducción, del protocolo y el trato de cortesía propios de un conductor, de las carreteras y vías locales y de su estado, y de los problemas relacionados con la seguridad.
- Conocimiento de las normas y el equipo de seguridad (p. ej., extintores de incendios, dispositivos de seguridad portátiles flotantes, etc.).
- Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos.
- Habilidades básicas para prestar asistencia en caso de emergencia, conocimiento de los métodos básicos de primeros auxilios.
- Conocimientos y capacidad para utilizar aparatos de radio, correo electrónico, teléfono y otros dispositivos.
- Capacidad para valorar la idoneidad mecánica de un vehículo y conocimientos técnicos para realizar pequeñas reparaciones.
- Capacidad para aplicar un enfoque orientado al cliente, alto sentido de responsabilidad, cortesía y tacto.
Idiomas: Dominio del español.
Plazo para postular: 7 de abril de 2024
Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a [email protected]. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)