Risk and Compliance Intern Burkina Faso Ouagadougou
Support risk management and compliance activities in a humanitarian context
Overview
Support risk management and compliance activities in a humanitarian context
You have:
- Minimum a BAC+2 in audit, control, management, economics, or in another related field.
- Knowledge of English preferred.
- Proficiency in computer tools.
- Total discretion, rigor, patience, ability to listen and analyze.
- Ability to adapt to different sociocultural contexts.
- Ability to prioritize and organize effectively.
Contract
This is a Professional contract (NRC) contract. More about Professional contract (NRC) contracts.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.
Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.
At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.
Together, we save lives and rebuild futures.
Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:
• treat everyone with respect and dignity
• contribute to building a safe environment for all
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés a lancé une intervention d’urgence au Burkina Faso en 2019 pour répondre aux besoins humanitaires des personnes déplacées et des civils touchés par les conflits, conformément à l’ambition de l’organisation d’être présente là où les besoins existent.
Dans le but de renforcer la capacité de gestion des risques, NRC a créé en 2021 une fonction dédiée à la gestion des risques et de conformité (R&C) qui est actuellement sous la responsabilité d’une coordinatrice R&C.
L’objectif du poste de stagiaire en risque et conformité est d’accueillir des candidats/tes très motivés/es et orientés/es vers des objectifs afin d’explorer un plus large éventail d’expériences pratiques au sein d’une organisation humanitaire internationale. Plus précisément, le stagiaire sera globalement engagé dans l’apprentissage
Le poste stagiaire est basé à Ouagadougou.
Le dossier de candidature doit contenir: - Un CV à jour - Une lettre de motivation - Le diplôme dans l'un des domaines requis.
Qualifications
Compétences professionnelles
- Minimum un BAC+2 en audit, contrôle, gestion, économie ou dans une autre discipline connexe ;
- Connaissance de l’anglais souhaitée
- Maîtrise de l’outils informatique
Compétences professionnelles
- Discrétion totale, rigueur, patience, capacité d’écoute et d’analyse ;
- Capacité d’adaptation à différents contextes socioculturel ;
- Capacité d’organisation, rigueur ;
- Communication et diplomatie ;
- Maîtrise de la gestion des priorités ;
Responsibilities
Responsabilités générales
- Assurer le respect des politiques, des outils, des manuels et des lignes directrices de NRC
- Mettre en œuvre les tâches déléguées selon le plan de travail et de développement
- Préparer et élaborer des rapports d’étape à la demande de la Coordinatrice R&C
- Promouvoir et partager des idées pour améliorer le système de gestion des R&C
Responsabilités spécifiques
- Réaliser des contrôles inopinés sur la base d’un plan de travail prédéfini ;
- Faire la revue et transmettre les documents dans le cadre de la coordination des audits externes ;
- Assurer le suivi des différentes recommandations d’audit ;
- Assister la responsable Risque et conformité lors des formations dispensées par le département
- Réaliser toutes autres tâches connexes qui lui seront confiées.
Potential interview questions
| Can you describe a situation where you had to adapt to a challenging environment? | The interviewer is looking for your ability to adapt to new challenges and environments, which is crucial in a humanitarian setting. | Share a specific example and explain how you successfully adapted and what you learned. |
| Explain how you would handle a situation where you disagreed with a team member on compliance matters. | This question assesses your conflict resolution and negotiation skills in a professional setting. | Pro members can see the explanation. |
| How do you prioritize tasks when facing tight deadlines? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What steps would you take to ensure adherence to compliance policies? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you provide an example of a time when you contributed to improving a system or process? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |