RFP9175405 Servicios de Consultoría para la actualización y edición de la Guía del sector salud para prevenir, atender y proteger a niñas, niños y adolescentes con indicios de violencia
Actualiza la Guía del sector salud para prevenir violencia.
Overview
Actualiza la Guía del sector salud para prevenir violencia.
You have:
- Licenciatura en Ciencias Sociales, Humanidades o áreas afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en asistencia técnica y análisis de políticas.
- Ventaja contar con posgrado en áreas afines como derechos humanos o género.
- Experiencia en enfoque de niñez y adolescencia
- Habilidades de comunicación escrita y redacción clara.
Contract
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Contexto
La violencia contra niñas, niños y adolescentes es una violación a sus derechos, compromete su desarrollo, su salud física y mental, y su integridad. El personal de salud tiene un papel fundamental en la detección oportuna y derivación de casos de violencia contra niñas, niños y adolescentes, por lo que se consideran servicios esenciales en la garantía de su derecho a vivir una vida libre de violencia.
Para potenciar la detección y atención de violencia contra la niñez en los centros de salud de primer y segundo nivel, el Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia (CENSIA) y UNICEF, promovieron la integración de una Guía del sector salud para prevenir, atender y proteger a niñas, niños y adolescentes con indicios de violencia (dicho documento no es público, por lo que se comparte como anexo el índice del mismo y el número total de páginas para conocimiento general), dirigida a orientar las prácticas del personal de la salud en el abordaje de las situaciones de violencia contra niñas, niños y adolescentes en cada una de sus etapas: prevención, detección, atención y aviso/denuncia a las autoridades según corresponda.
La Guía, basada en el marco normativo vigente, reúne los principales aportes de documentos técnicos producidos en el país y hace referencia concreta a las Directrices clínicas sobre cómo responder a situaciones en las que niñas, niños y adolescentes han sufrido abusos sexuales (OMS, 2017) y las Directrices clínicas sobre cómo responder a situaciones en las que niñas, niños y adolescentes han sufrido maltrato (OMS, 2019).
Con este instrumento se busca brindar al personal del sector salud elementos conceptuales, orientaciones y herramientas prácticas para la prevención, detección, atención, aviso y/o denuncia de la violencia en contra de las niñas, niños y adolescentes, a través de una cultura de respeto a su dignidad, a sus derechos y de buen trato, considerando el interés superior de la niñez y la adolescencia y con una perspectiva de género para el desarrollo y bienestar integral de este sector de la población.
A partir de la revisión del proceso de integración de la Guía, se ha identificado la necesidad de actualizar los contenidos desarrollados a la fecha para dar mayor claridad y elementos diferenciados de la actuación que debe realizar el primer y segundo nivel de atención. Se espera con esta consultoría hacer la actualización del documento y los ajustes requeridos para ello.
Resultados esperados
Guía actualizada y editada del sector salud para prevenir, atender y proteger a niñas, niños y adolescentes con indicios de violencia aprobada por el CENSIA para su implementación.
Principales actividades
Llevar a cabo la entrega oportuna de los productos de acuerdo con las especificaciones en las presentes bases de licitación. A continuación, se describen las principales actividades a desarrollar:
- Revisión de los contenidos desarrollados hasta el momento para la integración de la Guía y generar una propuesta de ajuste y actualización para la valoración de UNICEF y CENSIA.
- Realizar los ajustes acordados para la integración de la versión preliminar de la Guía del sector salud para prevenir, atender y proteger a niñas, niños y adolescentes con indicios de violencia.
- Llevar a cabo las consultas (escritas o telefónicas) que se consideren necesarias para la aclaración de dudas u observaciones con las instituciones que han sido partícipes en la integración documento (CENSIA, CONAVIM, CNEGYSR, CNDH).
- Apoyo a UNICEF para llevar a cabo al menos 3 reuniones de discusión del documento con las instancias participantes, para explicar los ajustes, resolver las dudas que existan sobre las enmiendas y atender los ajustes que se acuerden en dichas reuniones.
- Incorporar los ajustes solicitados por UNICEF y CENSIA a la Guía, resultado de los procesos previos de consultas.
- Llevar a cabo la presentación del documento final a UNICEF y las instancias involucradas en su revisión.
- Generar una presentación electrónica que resuma el proceso de integración de la guía y sus contenidos.
Cualquier otra actividad necesaria para el logro adecuado de la consultoría.
Y en general, cumplir con los compromisos que se derivan para cada producto descrito en estas bases de licitación.
El equipo técnico de UNICEF revisará cada uno de los productos de manera periódica y realizará sugerencias/comentarios que el equipo consultor deberá incorporar. Para que la versión final del cada producto sea aprobada, deberá estar a satisfacción del equipo técnico de UNICEF, hasta entonces se procesará el pago de dicho entregable.
Entregables
Cada entregable presentado por el consultor(a) seleccionado(a) debe ser entregado a UNICEF en primera instancia como borrador, para análisis y comentarios. Con base en los comentarios recibidos, el equipo consultor contratado incorporará las revisiones pertinentes y posteriormente enviará el documento definitivo; y que incluyen:
Entregable
Fecha de entrega
Porcentaje de pago
Versión preliminar de la Guía del sector salud para prevenir, atender y proteger a niñas, niños y adolescentes con indicios de violencia, que integre los ajustes solicitados por UNICEF y CENSIA.
Semana 5 a partir de la firma del contrato
30%
Documento editado de la “Guía del sector salud para prevenir, atender y proteger a niñas, niños y adolescentes con indicios de violencia”, que cuenta con la aprobación de UNICEF y las instituciones participantes.
Semana 10 a partir de la firma del contrato
70%
Perfil requerido
Se espera contratar un/a consultor/a individual con las siguientes características:
- Licenciatura(s) en Ciencias Sociales (ciencia política, políticas públicas, sociología, derecho, relaciones internacionales), Humanidades u otras carreras afines. Se valorará como una ventaja contar con posgrado en áreas afines a la presente convocatoria: derechos humanos, género o salud pública.
- Mínimo 5 años de experiencia laboral y/o académica en actividades de asistencia técnica, investigación, sistematización y análisis de políticas y programas públicos y desarrollo institucional vinculado con la prevención y atención de las violencias contra niñas, niños, adolescentes y mujeres. Se valorará ampliamente experiencias especificas en el sector salud.
- Se valorará como ventaja la experiencia demostrable en el enfoque de niñez y adolescencia y en perspectiva de género.
- Habilidades de comunicación escrita, capacidad de redacción clara y concisa de documentos técnicos.
Condiciones laborales
- Durante la duración del contrato de la consultoría, ésta se podrá realizar de forma remota, desde el sitio de trabajo del/la consultora individual.
- Se llevarán a cabo reuniones virtuales con actores clave e investigación de gabinete para la recopilación de observaciones y comentarios, así como la actualización de contenidos de la Guía del sector salud para prevenir, atender y proteger a niñas, niños y adolescentes con indicios de violencia.
- Habrá reuniones regulares a través de plataformas digitales (Zoom, Skype, otras) y por teléfono cuando lo solicite la supervisión.
- Todos los documentos entregables deben ser revisados y aprobados por UNICEF, para lo cual, la consultoría contempla periodos de revisión de las contrapartes, envío de comentarios e incorporación de ajustes solicitados.
- El personal contratado deberá contar con equipo de cómputo propio para realizar las actividades.
Fecha límite de aplicación: Viernes 17 de junio 2022
Información sobre la participación en el concurso
Las personas interesadas deben presentar via correo electronico (en mails separados) su propuesta técnica (conceptual) y la propuesta económica. A continuación, se detallan las modalidades de evaluación de éstas.
Cómo aplicar
Se deberán enviar 2 correos separados al mail supplymexico@unicef.org
El primer correo deberá ser para la propuesta técnica, que se compone de lo siguiente:
- CV actualizado donde demuestren explícitamente los requisitos del perfil de acuerdo con la presente convocatoria. Los CV deben incluir tres referencias laborales (nombre, mail y teléfono de contacto), de preferencia, de experiencias laborales afines a la convocatoria o se pueden enviar en documento aparte las referencias.
- Enviar una muestra de un documento escrito previamente, puede ser un manual, ensayo o artículo de su autoría (publicado o no), de preferencia en los temas relacionados con la convocatoria: atención de la violencia contra niñas, niños y adolescentes desde el sector salud, por ejemplo.
- Nota técnica (máximo 10 páginas), con una propuesta de plan de trabajo que incluye metodología, propuesta técnica, cronograma de trabajo, entregables y cualquier otro elemento necesario para el desarrollo de la consultoría. La nota técnica será examinada por el comité de selección junto con la información sobre la experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
La propuesta técnica será examinada por el comité de selección junto con la información sobre su experiencia y perfil técnico.
Se espera que los consultores, dentro de su propuesta técnica, describan y explican cómo cumplirán con los requisitos de esta licitación, mediante una explicación detallada de cómo se realizará el servicio, mencionando puntos clave en cuanto a las características de la operación que coordinaría, los mecanismos/metodologías para asegurar condiciones óptimas de investigación, reporteo, calidad, etc. FAVOR DE NO REPETIR, EN SU PROPUESTA TÉCNICA, LO YA INDICADO EN ESTOS TERMINOS DE REFERENCIA.
Las oferentes deberán asegurar al menos el 42% de la valoración técnica asignada para proceder a la entrevista y a la evaluación de su propuesta económica. De las y los candidatos que superen el 42% de la evaluación técnica, se les realizará una entrevista y se evaluará su propuesta económica. Al proveedor seleccionado se le comprobarán referencias laborales por medio telefónico.
En un segundo correo, se deberá presentar una propuesta económica relacionando el costo por cada uno de los entregables solicitados.
Entregable
Costo Unitario sin iva
Versión preliminar de la Guía del sector salud para prevenir, atender y proteger a niñas, niños y adolescentes con indicios de violencia, que integre los ajustes solicitados por UNICEF y CENSIA.
$ 0.00 Mxn
Documento editado de la “Guía del sector salud para prevenir, atender y proteger a niñas, niños y adolescentes con indicios de violencia”, que cuenta con la aprobación de UNICEF y las instituciones participantes.
$ 0.00 Mxn
- Se pretende tener un desglose de costos lo más detallado posible.
- La Propuesta comercial deberá ser presentada por El Proveedor en el formato de su representada, indicando el COSTO POR ENTREGABLE, así como el breakdown y explicación de la propuesta, firmada y en hoja membretada.
- Sus costos deben considerar todos los gastos del proyecto.
- Sin IVA y/o impuestos.
- Los costos deberán ser fijos por todo el proyecto.
- Presentar su propuesta en Pesos Mexicanos, en caso de ser consultor(a) extranjero(a), deberá enviar su oferta en dólares americanos.
Las propuestas recibidas serán calificadas de acuerdo con los rubros establecidos en la siguiente tabla:
Propuesta técnica*
(propuesta metodológica + perfil del equipo)
Propuesta económica
a) la revisión del perfil currículum vitae de la persona candidata, y el envío de una muestra de un documento de su autoría escrito previamente (ensayo, artículo, etc.) afín a los temas de la convocatoria (20%)
b) La propuesta técnica (40%)
c) La entrevista
(10%)
-Propuesta económica debe incluir los elementos descritos en el apartado de lineamientos para el desarrollo de propuesta económica. (30%)
*Solo las postulantes que obtengan un mínimo de 42% (de 70%) en la propuesta técnica, pasaran a la evaluación de la parte económica.
UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su plantilla, y anima a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, religión y origen étnico, incluidas las personas con discapacidad, a solicitar formar parte de la organización.
UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. La comprobación de los antecedentes incluirá la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que los candidatos seleccionados deban proporcionar información adicional para realizar la comprobación de antecedentes.
El consultor deberá contar con seguro o cobertura médica propio durante todo el contrato (Tendrá que comprobar vigencia antes de dar inicio al contrato).
Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y pasarán a la siguiente fase del proceso de selección.
Las personas contratadas en el marco de una consultoría o de un contrato individual no serán consideradas "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en ellos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de los Contratos de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de acuerdo con las leyes locales u otras aplicables.
Potential interview questions
| ¿Puedes describir una experiencia en la que hayas tenido que analizar políticas públicas? | Queremos entender tu habilidad para evaluar políticas en el contexto de la violencia infantil. | Proporciona un ejemplo claro de un análisis, resaltando tu proceso y conclusión. |
| ¿Cómo garantizas un enfoque de género en tu trabajo? | Estamos interesados en cómo integras la perspectiva de género en tus actividades. | Pro members can see the explanation. |
| Describe una ocasión donde tu comunicación escrita fue clave para un proyecto. ¿Qué impacto tuvo? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| ¿Qué metodologías utilizas para asegurar la calidad en tus entregables? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Dame un ejemplo de cómo manejaste conflictos durante un proyecto de consultoría. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |