Responsable Suivi & Evaluation

Job Description

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Qualifications

- Être titulaire d’un BAC+3 en statistique ou diplôme équivalent ; - Disposer d’au moins 3 ans d’expérience en matière de suivi évaluation de projets/programmes ; - Avoir une excellente compréhension des dispositifs de suivi-évaluation dans le cycle de projet ainsi que des normes et applications internationales de S&E ; - Avoir une expérience en matière de conception et de mise en œuvre de système de suivi-évaluation des projets et programmes financés par la Banque Mondiale, l’UNFPA et autres partenaires au développement serait un avantage; - Maîtriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Avoir de bonnes connaissances des logiciels de collecte et traitement de données tels que CommCare, KoboCollect, ODK, Power BI, etc.) - Avoir une connaissance de DHIS2 est un atout souhaité ; - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Avoir un esprit fédérateur - Avoir une excellente expression écrite et orale en français - Être réactif (ve), rigoureux (se) et capable de respecter des échéances,

CANDIDATURES FEMININES VIVEMENT ENCOURAGEES

Dans sa politique de promotion des femmes au travail, IRC accorde une grande importance au leadership féminin à travers un cadre approprié géré par les Staffs Femmes d’IRC et des avantages alléchants qui leur sont attribués. Il s’agit entre autres de :

La création du groupe des femmes au travail (Women at Work Group) : ce groupe dispose d’un budget et travaille sur des activités visait le développement du leadership féminin, à l’autonomisation des femmes et au développement de condition favorable à leur épanouissement et à l’adéquation de leur vie et vie professionnelle privée (prise en charge de la nounou lors des missions).

- Le renforcement des capacités à travers les programmes de formation COMPASS de 6 mois et NAVIGATOR dans lesquels la priorité est accordée aux Femmes ; - Le soutien et l’appui de toute l’Organisation à travers sa politique en faveur de la réduction des inégalités de Genre ; - Les cadres d'échanges et de concertation créés pour améliorer les conditions de la femme au travail et dans son milieu social ; - Package de rémunération très attrayante.