REPUBLICATION : Consultant National pour appuyer un consultant international dans l’élaboration et la budgétisation du Plan d’Action 2021-2025 de la Politique Nationale de Sécurité Nutrition

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 2 years ago: Thursday 16 Sep 2021 at 22:55 UTC

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Contract

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UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, de l'espoir.

La situation nutritionnelle demeure très préoccupante au Niger, particulièrement pour les enfants et les femmes en âge de procréer. Au cours des dix dernières années, les prévalences de malnutrition aiguë globale (MAG) et de malnutrition aiguë sévère (MAS) à l’échelle nationale sont restées proches ou au-dessus des seuils d’urgence de 15% et 2% respectivement. La malnutrition chronique continue aussi d’être un problème majeur de santé publique et de développement, affectant presqu’un enfant sur deux. De même, plus de la moitié des enfants de moins de cinq ans et des femmes en âge de procréer souffrent d’anémie.

Les principaux déterminants de la malnutrition au Niger sont l’insécurité alimentaire, les pratiques inadaptées d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant, le faible accès aux soins de santé ainsi que les pratiques inadaptées en matière d’hygiène et d’assainissement, avec une forte incidence de maladies infectieuses. Par exemple, l’allaitement maternel exclusif chez les enfants de 0-6mois stagne autour de 21,1% depuis plusieurs années alors que l’alimentation de complément reste peu diversifiée, avec seulement 14% des enfants de 6-23 mois ayant un régime alimentaire diversifié. Cette situation nutritionnelle préoccupante nécessite la mise en place de politiques et programmes de prévention et de prise en charge de la malnutrition afin d’améliorer la survie et le développement des enfants et préserver le capital humain.

Sous l’impulsion du Haut-Commissariat à l’Initiative « les Nigériens Nourrissent les Nigériens » (HC3N), et avec le soutien des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) dont l’UNICEF, la Politique Nationale de Sécurité Nutritionnelle (PNSN) 2017-2025 et son premier plan d’action multisectoriel (2017-2020) ont été adoptés en novembre 2018 afin d’apporter une réponse concrète à la persistance de la malnutrition dans le pays. La PNSN sert à guider les actions du Gouvernement et des partenaires dans l’amélioration de la nutrition et la lutte contre la malnutrition sous toutes ses formes grâce à une meilleure coordination de l’ensemble des acteurs pour une mise en œuvre d’interventions spécifiques et sensibles à la nutrition à haut impact. Le Plan d’action 2017-2020 de la PNSN s’articule autour de huit (8) piliers ou « engagements » qui guident les actions des divers secteurs contributifs pour lesquels ils sont redevables. Ces engagements visent à atteindre à produire huit (8) effets engendrés par l’atteinte de 82 résultats principaux et 126 résultats intermédiaires découlant de la mise en œuvre de 324 activités par les divers ministères et institutions de mise en œuvre. Des instances de gouvernance de la PNSN ont été mises en place pour guider les orientations stratégiques et assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre global du plan d’action.

Au terme de la période 2017-2020, et dans le souci de préparer un nouveau plan d’action de la PNSN pour la période 2021-2025, le HC3N a procédé à la mise en place d’un Comité Technique de Référence (CTR) en vue de coordonner ce processus. Ce groupe a ainsi élaboré une note technique et d’orientation qui définit les principales étapes du processus d’élaboration du Plan d’Action 2021-2025 de la PNSN et les besoins y afférents, notamment la nécessité d’un appui en ressources humaines. C’est dans cette optique que s’inscrit le recrutement de deux Consultants expérimentés (un consultant international pour coordonner le processus et un consultant national pour apporter un appui au consultant international) pour accompagner le HC3N, le CTR et les acteurs de la nutrition dans le processus d’élaboration du Plan d’Action 2021-2025 de la PNSN.

Objectifs de la consultation : Le but de cette consultation est d’apporter un appui technique et logistique à un consultant international chargé d’élaborer et de budgétiser Plan d’Action 2021-2025 de la Politique Nationale de Sécurité Nutritionnelle (PNSN) 2017-2025 au Niger.

Activités : Le consultant réalisera les activités ci-après :

  • Appuyer le consultant international dans l’identification des activités à réaliser dans le cadre de l’élaboration du PA 2021-2025 de la PNSN par les Ministères sectoriels et leurs partenaires pour chacun des engagements.
  • Collecter et mettre à la disposition du consultant international les informations permettant d’affiner les TDR et de la note d'orientation de l’étude.
  • Appuyer activement le consultant international dans l’élaboration des outils de collecte des données.
  • Assurer l’organisation, sur le plan logistique, de l’atelier de lancement officiel du processus.
  • Aider le consultant international à collecter les données concernant les engagements de la PNSN auprès des structures concernées.
  • Organiser les rendez-vous entre le consultant international et les personnes ressources.
  • Appuyer activement le consultant international dans l’analyse et l’interprétation des données collectées.
  • Gérer tous les aspects pratiques concernant l’organisation des réunions et des ateliers dans le cadre de la consultation.
  • Apporter un appui technique au consultant international dans finalisation du plan d’action.
  • Apporter un appui technique au consultant international dans la budgétisation du plan d’action

Méthodologie : Le consultant national travaillera en binôme avec le consultant international et apportera à ce dernier un appui technique et logistique dans l’élaboration et la budgétisation du Plan d’Action 2021-2025, notamment dans la planification et l’organisation des rencontres avec le CTR, les ministères et secteurs contributifs de la PNSN et divers acteurs clés impliqués dans le processus. Le consultant national devra en outre appuyer le consultant international dans la collecte, l’analyse et l’interprétation des données.

Critères d’évaluation technique (1) et financière (2) : 1) Critères d’évaluation technique :

  • Niveau d’études : Minimum License en Nutrition, Santé Publique, Agroéconomie, Politiques sociales, Gestion de projets ou tout autre domaine équivalent.
  • Expériences professionnelles : Au moins 10 années d’expérience dans la gestion et le suivi-évaluation des politiques, programmes et projets de nutrition mis en œuvre par des structures étatiques, en particulier dans les secteurs clés de la PNSN (Nutrition, Santé, Agronomie, EHA, Agriculture, Education, Protection Sociale, etc.).
  • Compétences spécifiques : Expérience prouvée dans l’élaboration de Politiques de Nutrition et de Plans d’Action Multisectoriels sur la nutrition et bonne connaissance des problématiques de nutrition dans la région du Sahel.
  • Critères additionnels : Expertise en matière de communication, de travail en équipe, de transmission des savoirs, de supervision, d’analyse et de gestion des conflits, de prise de décision et d’initiative ; Connaissances des interventions spécifiques et sensibles à la nutrition et bonne maitrise du français. L’offre technique sera notée sur 70 avec un seuil de passage de 50.

2) L’offre financière la plus basse obtient le maximum de la note financière. Les autres offres ayant passé le seuil technique requis recevront des notes inversement proportionnelles à l’offre la plus basse.

Description du travail :

Etapes/Tâches

Résultats/produits :

Calendrier exécution

1. Appui au démarrage du processus

  • Apporter un appui au consultant international pour l’élaboration des TDR et de la note d'orientation
  • Apporter un appui au consultant international dans l’élaboration des outils de collecte des données
  • Assurer l’organisation de l’atelier de lancement officiel du processus

  • Rapport de démarrage

  • Chronogramme détaillé de mise en œuvre de la consultation

Mai 2021

2. Appui à l’élaboration du plan d’action

  • Assurer l’organisation de mini-ateliers avec les ministères concernés
  • Assurer l’organisation de toutes autres réunions liées à l’élaboration du plan d’action
  • Apporter un appui au consultant international dans la collecte, l’analyse et l’interprétions des données
  • Apporter un appui technique au consultant international pour l’élaboration du plan d’action

Rapport d’appui à l’élaboration du plan d’action

Juin - juillet 2021

3. Appui à la budgétisation du plan d’action

  • Apporter un appui technique au consultant international pour la budgétisation du plan d’action
  • Assurer l’organisation de toutes les réunions liées à la budgétisation du plan d’action

Rapport d’appui à la budgétisation du plan d’action

Rapport final

Juillet - août 2021

Durée de la consultation : 90 jours.

Conditions de rémunération : Tous les candidats qualifiés sont invités à soumettre une offre. Lors de la soumission de sa propre candidature, le/la consultant/e doit soumettre une proposition technique et financière (doit contenir les honoraires, la logistique et les coûts indirects), son CV, diplômes et la lettre de motivation.

Le candidat sélectionné sera régi par et soumis aux Conditions générales de l'UNICEF pour les contrats individuels.

Recours de l'UNICEF en cas de performance insatisfaisante : Les paiements seront effectués pour les travaux achevés de manière satisfaisante et acceptés par l'UNICEF.

NB : UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.

UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org