Republicado - Practicante universitario(a) Prevención de VBG

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DRC - Danish Refugee Council

Open positions at DRC
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Application deadline 2 years ago: Wednesday 1 Dec 2021 at 12:00 UTC

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Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero en 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada en protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en cuatro ciudades de Colombia (Riohacha, Barranquilla, Medellín y Bogotá). DRC también colidiera el grupo de protección con ACNUR como parte del GIFMM (Grupo Interagencial de Flujos Migratorios Mixtos) al nivel nacional y los grupos de protección al nivel local en Riohacha, Barranquilla, Medellín y Bogotá. El programa de protección de DRC incluye monitoreo de protección, ayuda legal, protección basada en comunidad y prevención y respuesta a VBG.

Acerca de las practicas

En 2021 DRC fortalecerá la línea de prevención del proyecto de Prevención y Respuesta a la VBG que tiene como objetivo fortalecer el rol de lideresas comunitarias para generar cambios positivos en las normas sociales dentro de la comunidad y acciones para asegurar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres y la prevención de la VBG.

El objetivo principal de la/el Practicante de Prevención VBG (Barranquilla) será, bajo la supervisión de la Gerente VBG, implementar las actividades de prevención junto a las lideresas comunitarias para asegurar el fortalecimiento de las capacidades y habilidades para la prevención de la VBG y mejorar la capacidad de manejo y atención de casos desde un enfoque de género y basado en la sobreviviente.

Objetivo general de la vacante de practicas

  • Bajo la supervisión de la Gerente VBG, la practicante de prevención VBG acompañara la implementación de las actividades planificadas en la estrategia de prevención: formación de lideresas, plan de acción de lideresas, sesiones de prevención con organizaciones de base comunitaria, sociedad civil e instituciones del Estado.
  • La practicante de prevención VBG desarrollara un documento de sistematización de la experiencia de la estrategia de prevención, del proyecto de Prevención y Respuesta Integral a la VBG de DRC.
  • La practicante de prevención VBG desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las lideresas, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuadas de las actividades de prevención de la VBG de DRC en las comunidades de intervención;
  • Apoyar a la Gerente VBG para garantizar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de las actividades de prevención VBG y el logro de las metas propuestas.

Ámbito geográfico: Área (Barranquilla)

Principales Responsabilidades

Implementación de la línea de prevención del Proyecto de Prevención y Respuesta Integral a la VBG:

  • Apoyar a la Oficial de Educación y Equipa Psicosocial en el desarrollo de las sesiones de formación a las lideresas comunitarias;
  • Apoyar a la Oficial de Educación en la construcción de los planes de acción de las lideresas para el desarrollo de actividades de prevención en las comunidades;
  • Apoyar a las lideresas en la implementación de sus planes de acción desde las áreas logística y técnica y acompañar en el desarrollo de las actividades en comunidad;
  • Apoyar en la identificación y supervisión de las lideresas de prevención;
  • Promover la creación de confianza y la resolución de conflictos entre la población de interés, autoridades locales y la comunidad de acogida;
  • Apoyar a las lideresas para el desarrollo de estructuras que transformen las normas sociales y se fortalezca la prevención de la VBG;
  • Apoyar la realización y actualización regular de mapeo de servicios de atención y respuesta a la VBG en las comunidades, organizaciones de la sociedad civil y el gobierno local;
  • Contribuir al diseño de la estrategia de prevención de la VBG;
  • Acompañar las visitas comunitarias para monitorear la puesta en marcha del plan de trabajo de las lideresas y el desarrollo de actividades de sensibilización;
  • Acompañar el desarrollo de grupos focales de discusión para recolección de información que permita el monitoreo de la VBG en las comunidades de intervención;
  • Contribuir al desarrollo de herramientas y metodologías para la prevención y el monitoreo de la VBG;
  • Preparar informes semanales y mensuales sobre los avances de las actividades de prevención de la VBG en comunidad, planes de acción de las lideresas, procesos de formación y desafíos encontrados en la implementación;
  • Acompañar el fortalecimiento de las capacidades de las lideresas a través de la supervisión constante, reuniones quincenales y talleres en coordinación con la Gerente VBG;
  • Desarrollar un documento final que sistematice la experiencia de la estrategia de prevención de la VBG a través de lideresas comunitarias.
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Roles que informan a esta posición Informes a

No hay informes directos Gerente de VBG

Experiencia requerida y competencias:

  • Habilidades para la investigación cualitativa y el desarrollo de grupos focales de discusión.
  • Habilidades de escucha activa, resolución de conflictos, atención al detalle.
  • Conocimientos y experiencia deseable en intervención comunitaria y formación de personas adultas.
  • Sensibilidad frente al tema VBG y migración.
  • Conocimiento de contexto comunitario de Barranquilla. Atlántico
  • Optimas habilidades en comunicación oral y escrita
  • Optimas habilidades en MS Word y Excel
  • Optimas habilidades para trabajar con tabletas y computadores
  • Voluntad y habilidad de aprender

Deseable

  • De carácter tranquilo y diplomático;
  • Buen trabajo en equipo; habilidad para crear buen ambiente.
  • Dominio de inglés es una ventaja

Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:

  • Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
  • Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
  • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
  • Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Educación requerida

  • Estudiante en periodo de prácticas de carreras Trabajo Social, Psicología Social o Comunitaria, y Sociología. (Esta posición no está abierta a personas con titulación, solo estudiantes en prácticas)

Ofrecemos:

Contrato de prácticas nacionales (Colombia) de 6 meses.

Salario y condiciones de acuerdo con los términos de un contrato de prácticas en Colombia.

Fecha de inicio: Lo más antes posible.

Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidato adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha limite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Para preguntas acerca de DRC, ver www.drc.ngo

Para preguntas acerca del puesto, enviar correo a [email protected]

¡Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas!

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y una hoja de vida actualizada (que no supere las cuatro páginas).

Aplicar solo si se puede demonstrar la experiencia requerida.

Fecha de cierre de solicitudes: 1 de diciembre de 2021, 12:00 pm.

ID: 162607

Cargo: Practicante universitario Prevención VBG

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: drc.ngo