Republicado- Oficial de Violencia Basada en Género

Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.

Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible.

DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

El objetivo principal Oficial de VBG es generar acciones de mitigación de riesgos, prevención, y respuesta integral ante la VBG, a través de la provisión de gestión de casos adecuada, la remisión y activación de acciones complementarias según las necesidades específicas y nivel de riesgo de cada caso, activación y fortalecimiento de rutas, y apoyo en la transversalización del enfoque de género de los programas de DRC en el municipio de Maicao.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Garantizar que la atención para sobrevivientes de VBG se desarrolle de manera integral, bajo un enfoque diferencial y de derechos humanos, y en consideración a los principios rectores de la gestión de casos de VBG en el contexto humanitario.
• Valorar el riesgo de los casos de VBG y activar rutas de respuesta según dicha valoración, en coordinación y articulación con los servicios disponibles en territorio.
• Llevar un registro adecuado y confidencial de los datos y procedimientos, según las directrices del programa.
• Elaborar y proporcionar los informes que sean requeridos por la líder de equipo y la gerencia del programa de manera diligente y oportuna.
• Participar y apoyar en el desarrollo, implementación y contextualización de protocolos, guías y otras herramientas útiles para la orientación de acciones dedicadas a la prevención y respuesta integral de la VBG y la prevención de discriminación a población OSIGD.
• Proporcionar sesiones de prevención de VBG en las comunidades de manera conjunta con otros equipos de protección y otros sectores si fuese necesario.
• Hacer el seguimiento a las remisiones efectuadas hacia otros actores y participar en el apoyo y mejora a los mecanismos de articulación interinstitucional sobre la gestoría de casos.
• Coordinar y planificar actividades de respuesta y prevención de la VBG con el equipo de DRC y actores relevantes, bajo la supervisión técnica del líder de equipo y la gerencia.
• Actualización de mapeo de actores y generación de alianzas con la institucionalidad y actores claves en el territorio y la comunidad.
• Proporcionar primeros auxilios psicológicos enfocados en la VBG cuando fuese necesario, y fomentar la incorporación de otras acciones de atención psicosocial no especializada, enfocadas en la recuperación emocional y del proyecto de vida, desde un enfoque de género, comunitario, e interculturalmente idóneo al contexto
• Cumplir con otras tareas administrativas que demande el cargo dependiendo de la necesidad.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS:

• Mínimo dos (2) años de experiencia trabajando con población en situación de vulnerabilidad.
• Conocimiento y compromiso con el enfoque de género y de derecho, centrado en personas sobrevivientes de VBG y personas con orientaciones sexuales e identidad de género diversas (POSIGD)
• Experiencia en el trabajo interdisciplinario y/o en coordinación con servicios de emergencia y de atención a población en riesgo.
• Excelentes habilidades relacionales de comunicación y ante la resolución de conflictos (empatía, escucha activa, asertividad, sensibilidad, respeto por las creencias, costumbres y tradiciones culturales)
• Conocimiento de los protocolos y rutas de atención a la VBG en la zona de intervención y de las Directrices para la integración de las intervenciones contra la violencia de género en la acción humanitaria.
• Capacidad para motivar y coordinar con equipos interdisciplinarios para producir resultados orientados a los procesos para personas sobrevivientes de la VBG
• Excelente habilidad en el trabajo de equipo
• Capacidad creativa de desarrollar actividades innovadoras
• Excelente capacidad de toma de decisiones, y gestión de prioridades en competencia y cumplimiento de los plazos y objetivos requeridos.
• Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint
• Deseable:
• Experiencia en la atención directa a sobrevivientes en contextos humanitarios.
• Conocimientos sobre Migración, Protección Internacional y Conflicto.
• Conocimiento de idioma y la cosmovisión del pueblo ancestral Wayuu.

Nivel educativo:

Título universitario en: profesionales en Ciencias Sociales, Profesional de la salud, u otras áreas afines.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo a 3 meses con todas las prestaciones de ley
• Salario iniciando en $($3.275.00) COP mensual según experiencia y competencias del candidato.
• Fecha de inicio: 01 de junio de 2023
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y una hoja de vida actualizada (que no supere las cuatro páginas).

Fecha de cierre de solicitudes: 21/05/2023 antes de (11:59 a.m.)

Por favor inscribirse a través de la página www.drc.ngo. Id: 168037 cargo: Oficial de Violencia Basada en Género Maicao - (La Guajira)

Nota: Esta vacante está sujeta a subordinación de fondos por parte del donante. Para esta posición se requiere que el candidat@ resida en el municipio de Maicao.