Referent:in (w/m/d) Wirtschaftliche Integration mit Schwerpunkt digitale Kompetenzen

Develop and organize courses on digital skills for refugees from Ukraine.

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IRC - The International Rescue Committee

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Overview

Develop and organize courses on digital skills for refugees from Ukraine.

You have:

  • Mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Arbeitsmarktintegration oder mit Geflüchteten in Deutschland.
  • Praktische Erfahrung in der Vermittlung digitaler Kompetenzen, besonders in sozialen Medien.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau, Russisch und/oder Ukrainisch sind von Vorteil.
  • Fähigkeit zur Durchführung von Fokusgruppendiskussionen und Interviews zur Bedarfsanalyse.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen zu Projektstandorten in Deutschland.

Job Description

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine:n

Referent:in (w/m/d) Wirtschaftliche Integration mit Schwerpunkt digitale Kompetenzen

in Bonn oder Berlin | ab August 2022

Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) | vorerst befristet auf 1 Jahr

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die vor politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen fliehen müssen. Seit 2016 ist IRC auch in Deutschland präsent und unterstützt bundesweit schutzsuchende Menschen in den Bereichen Bildung, wirtschaftliche Integration sowie Schutz und Teilhabe

Zur Verstärkung unseres Programmbereichs wirtschaftliche Integration suchen wir eine:n Referent:in am Standort Berlin oder Bonn ab August 2022 mit 32 – 40 Wochenstunden. Der Fokus liegt auf der Umsetzung von Unterstützungsangeboten im Bereich digitale Kompetenzen für Menschen, die aus der Ukraine geflohen sind. Der Bereich wirtschaftliche Integration umfasst Themen von Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration über die Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung hin zur Vermittlung von alltags- und berufsrelevanten Kompetenzen (wie z.B. digitale Kompetenzen).

Ihr Verantwortungsbereich

- Sie entwickeln und organisieren Kurs- und Beratungsangebote zur Förderung digitaler Kompetenzen, auch in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen, und unterstützen deren Durchführung. - Sie sind verantwortlich für die Zielgruppenansprache und unterstützen bei Projektmonitoring und Evaluation. - Sie führen Fokusgruppendiskussionen, Interviews und Recherchen durch, um bestehende Ansätze von IRC passgenau auf die Bedarfe von aus der Ukraine geflohenen Klient:innen auszurichten. - Sie entwickeln bestehende Ansätze von IRC weiter für die Zielgruppe der Ukrainer:innen, speziell auch Frauen und Ältere, basierend auf Fokusgruppendiskussionen, Gesprächen und Recherche zu den konkreten Bedürfnisse der Zielgruppe. - Sie stehen im engen Austausch mit Arbeitgeber:innen, Verbänden und Einrichtungen der Erwachsenenbildung und Jobvermittlung, um dazu beizutragen, dass Vielfalt am Arbeitsplatz geschätzt und gefördert und Rassismus und Diskriminierung aktiv entgegengetreten wird.

Ihr Profil

- Sie setzen sich mit Überzeugung und Ausdauer für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung auf dem deutschen Arbeitsmarkt ein. - Sie haben mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Arbeitsmarktintegration, der Arbeit mit Geflüchteten oder Migrant:innen in Deutschland oder mit Schwerpunkt auf der Vermittlung von digitalen Kompetenzen. - Sie bringen praktische Erfahrung und fachliche Kenntnisse in der Vermittlung digitaler Kompetenzen mit, speziell auch Kenntnisse der sozialen Medien und der Vermittlung von Grund- und weiterführender Kenntnisse der Arbeit am Computer. - Sie haben Erfahrung im Bereich der Resilienzförderung und traumasensiblen Arbeit- - Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen. Sprachkenntnisse in Russisch und/oder Ukrainisch sind von Vorteil. - Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Improvisationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team aus. - Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen zu Projektstandorten in Deutschland mit.

Wir bieten Ihnen

- Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Eine Vergütung vergleichbar mit TVÖD-Bund 2022 E9b (Stufe 2) - 30 Tage Jahresurlaub - Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad, und Jobticket

IRC legt bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt. Wir bitten daher von Fotos in den Bewerbungsunterlagen abzusehen.

Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete Bewerber:innen marginalisierter Gruppen.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins, Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können leider nicht berücksichtigt werden.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2022 ein.

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gern Herr Thomas Achilles, Programmleiter Wirtschaftliche Integration, unter Thomas.Achilles@rescue.org zur Verfügung.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.

IRC-Ee

#IRC-Europe

Qualifications

Potential interview questions

Can you describe a situation where you had to adapt a training program for a specific audience? This question assesses your ability to customize educational content to meet diverse needs. Provide a clear example, mentioning the audience's characteristics and how you adjusted the training accordingly.
How do you approach collaboration with external partners in designing educational programs? Interviewers want to know your strategy for building effective partnerships. Pro members can see the explanation.
What strategies do you employ to evaluate the effectiveness of your digital skills programs? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Tell us about a time you faced a challenge while working with refugees or migrants. How did you handle it? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
In your opinion, what is the most important factor for ensuring equal participation of refugees in the job market? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org