Referent*in (w/m/d) Bildung Cottbus/Berlin

Teaching & Training

Overview

Lead educational initiatives for refugees and their families.

You have:

• Experience in education or humanitarian aid with a focus on refugees and their children.
• Experience working practically with (refugee) families and day care/kindergarten or primary schools.
• Ability and joy in planning and conducting events and encounter formats (both in person and online).
• Networking with relevant stakeholders in the region and access to refugee communities.
• Experience in conducting empowerment trainings and community engagement is advantageous.
• German language skills at C1 level and English skills at B2 level per the Common European Framework.
• Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Team-oriented, flexible, and shows a high degree of initiative.

Job Description

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n

Referent*in (w/m/d) Bildung Cottbus/Berlin

in Cottbus oder Berlin im Homeoffice | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std./Woche) | vorerst befristet bis zum 31.12.2024

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Dabei liegt ein Fokus im Bereich Bildung auf der Förderung des psychosozialen Wohlbefindens geflüchteter Kinder. Mit dem Healing-Classrooms-Ansatz unterstützt IRC pädagogische Fachkräfte dabei, ein sicheres Umfeld für geflüchtete Kinder zu schaffen und ihre Resilienz zu stärken. So arbeitet IRC beispielsweise bundesweit mit Fachkräften in Kindertageseinrichtungen und Grundschulen daran, den Übergang für geflüchtete Kinder und ihre Familien sicher zu gestalten (www.kita-grundschule.de).

IRC sucht für Ausbau und Weiterführung des Standorts Cottbus/Berlin im Rahmen des Projekts „Vor-Sprung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in in Cottbus oder Berlin in Teil- oder Vollzeit (32-40h/Woche). Das Projekt unterstützt pädagogische Fachkräfte aus Grundschulen und Kindertageseinrichtungen u.a. darin, die sozial-emotionale Entwicklung von geflüchteten Kindern bedarfsgerecht zu fördern. Ein weiteres Ziel ist die Stärkung der Handlungsfähigkeit von Fachkräften in der Auseinandersetzung mit gesellschaftlicher Diversität. Die Tätigkeit beinhaltet regelmäßige kürzere Dienstreisen, insbesondere nach Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

- Konzipierung und Durchführung von Schulungen für pädagogische Fachkräfte aus Kita, Schule und dem erweiterten Umfeld (Sozialarbeitende, Familienzentren, Integrationslots*innen etc.), u.a. zu den Themen Familienzusammenarbeit und sozial-emotionales Lernen. - Unterstützung und Begleitung von Fachkräften bei der Konzipierung und Durchführung von gemeinsamen Projekttagen zum Schuleinstieg

- Ansprache von Fachkräften und Familien mit Fluchterfahrung, Gestaltung von Netzwerkveranstaltungen und Begegnungsräumen für Fachkräfte und Eltern in der Region - Entwicklung von diversitätssensiblen Projektmaterialien, bspw. zu den Themen Mehrsprachigkeit, diversitätssensibles Arbeiten und Anti-Rassismus - kontinuierliche Wirkungsbeobachtung, Zuarbeit zum Sachbericht - Zusammenarbeit mit der Projektleitung in Magdeburg und den regionalen Referent*innen im Projekt, derzeit in Magdeburg, Braunschweig/Salzgitter und Schwerin, sowie dem weiteren Bildungsteam bundesweit.

Ihr Profil

- Sie haben bereits im Bereich Bildung oder Humanitäre Hilfe gearbeitet, mit Fokus auf Geflüchtete und/oder deren Kinder. - Sie bringen Erfahrung in der praktischen Arbeit mit (geflüchteten) Familien und Kitas oder Grundschulen mit. - Sie bringen Freude an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Begegnungsformaten (in Präsenz und Online) mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Entwicklung von diskriminierungssensiblen Bildungsmaterialien. - Sie haben bestehende Netzwerke zu relevanten Akteur*innen in der Region und Zugänge zu Communities geflüchteter Menschen. - Erfahrungen in der Durchführung von Empowerment-Trainings und Community-Engagement sind von Vorteil. - Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen. Weitere Sprachkenntnisse (z.B. Farsi, Ukrainisch, Romani) sind von Vorteil. - Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

- Sie haben Freude an der Arbeit im Team, sind flexibel und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Wir bieten Ihnen

- Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team - Ein Einstiegsgehalt von 39.984 Euro brutto/Jahr bei Vollzeit (40 Std./Woche) sowie eine jährliche Gehaltsanpassung - Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrradleasing, Jobticketzuschuss, bezahlte Sonderurlaubstage - 30 Tage Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Organisation, die sich für ein empowerndes und inklusives Arbeitsumfeld sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Geschlechts, sexuellen Identität, Behinderungen oder ihres Alters. Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte ermutigen, sich zu bewerben. Wir glauben an eine faire und gleiche Behandlung aller Bewerber*innen. Daher bitten wir auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:

· Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Gehaltsvorstellung (max. 1 Seite),

· Lebenslauf (max. 2 Seiten),

· mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Domtillah Herbrand (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.

Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist, da sie schnellstmöglich zu besetzen ist. Daher bleibt diese bis zum Besetzungszeitpunkt veröffentlicht****.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.

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Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org