Recrutement d'un stagiaire National pour la section Politiques Sociales et Plaidoyer (PSP), Bujumbura, Burundi BCO ( 6 Months)

Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

TDR stagiaire SPA_PF4C pub.doc

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant,

https://fb.watch/9on4P-zhed/

Comment pouvez-vous faire la différence ?

1. Appuyer la section dans la constitution des bases de données budgétaires et financières qui servent aux analyses budgétaires (Budget briefs) des secteurs sociaux et l’analyse budgétaire nationale ainsi que l’appui dans leur dissémination. 2. Appuyer dans l’analyse de la pauvreté monétaire et non monétaire des enfants au Burundi. 3. Appuyer dans la dissémination de l’étude « Analyse cout-bénéfice des investissements dans la petite enfance au Burundi ». 4. Appuyer dans l'analyse des données quantitatives des recherches effectuées dans le cadre de la section SPA, comme la collecte des données en temps réel (RTM). 5. Appuyer la section dans la préparation des activités avec les partenaires y compris les formations, les rencontres techniques, etc. 6. Assister dans la révision et traitement des documents réceptionnés par la section y compris les propositions de projets, termes de référence. 7. Accompagner l’équipe dans les rencontres avec les partenaires y compris les réunions de coordination. 8. Soutenir la préparation de rapports aux donateurs.

Stage a plein temps

Date de debut: au plus tard 01 avril 2022

Duree : maximum 6 mois

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir....

• Etre etudiant ou avoir terminé un programme de premier cycle universitaire les deux dernières annees dans les domaines: statistique, en sciences sociales ou toute autre discipline similaire.

• Maîtrise de l'outil informatique, notamment des logiciels Excel, Word et PowerPoint • Connaissance en matière de rédaction de document, formation des jeunes, planification et organisation, compétences en collecte, analyse et utilisation de données sociales et comportementales, • Forte motivation personnelle et éthique de travail axée sur les tâches et les résultats ; • Bonnes compétences interpersonnelles, de réseautage et de communication ; • Volonté de contribuer et de travailler en équipe ; • Souplesse et ouverture à l'apprentissage et aux nouvelles expériences ; • Disponible pour effectuer des missions régulières de suivi des activités à l'intérieur du pays. • Bonne maitrise en bureautique (WORD, EXCEL) et l’utilisation des réseaux sociaux • Utiliser couramment le Françaiset le Kirundi (Parlé et écrit) • L’anglais serait un atout majeur

Pour chaque enfant, vous démontrerez…

Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats.

View our competency framework at

https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.