Recrutement d'un poste de Chauffeur, GS2, Temporaire (TA), pour 364 jours, Bassikounou, Mauritanie

Contract

This is a G-2 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 2 years of experience, depending on education. More about G-2 contracts.

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

L'UNICEF travaille en Mauritanie pour venir en aide aux enfants les plus vulnérables, notamment pour qu'ils aient accès à des services de santé, une alimentation, de l'eau et une éducation de qualité et qu’ils grandissent protégés contre la violence et l’exploitation, d’où qu’ils soient et où qu’ils vivent.

Comment pouvez-vous faire un impact ?

Sous la Supervision directe de l’Associé aux Operations, il (elle) sera responsable des taches suivantes : • Transporter le personnel de l'UNICEF dans le cadre des activités officielles tant à Nouakchott et hors de la ville (missions, aéroport, réunions, etc.) ; • Assurer le bon fonctionnement du véhicule qui lui est affecté ainsi qu'à sa propreté ; • Collecter et distribuer le courrier aux destinataires, des documents et autres colis ; • Tenir à jour un carnet de bord quotidien pour ses déplacements ; • Suivre les dates d'expiration des visites techniques et vidanges périodiques (fournir d'amples détails lors de l'entretien) ; • Veiller à avoir suffisamment de carburant et alerte qui de droit en cas d'insuffisance ; • Prévenir son responsable hiérarchique des besoins de réparation du véhicule ; • Veiller au respect strict des instructions et procédures de l’UNICEF en matière de gestion des véhicules • Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions, réglementaires soient remplies en cas d'accidents ; • Être disposé à travailler à des heures prolongées et irrégulières ; • Être discret de nature et dans le comportement. Maintenir une apparence professionnelle ; • Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée et qui rentre dans le cadre du travail

Pour être considéré comme un champion de la cause de chaque enfant, vous devez...

Education:

Un enseignement secondaire est requis, ainsi qu’un permis de conduire valide et une connaissance des règles et règlements de conduite locaux;

Expérience professionnelle:

• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en tant que chauffeur dans une institution ou ONG internationale, Ambassade, Projets/Programme de développement, etc. ..
• Une expérience dans le système des Nations Unies serait un atout;
• Permis de conduire valable (catégorie C ou plus);
• Avoir des connaissances sur les outils informatiques de base (Excel, Word, E-mail);
• Disponibilité pour de fréquents déplacements à l’intérieur du pays;
• Pratique de la conduite sur pistes;
• Bonne connaissance des régions de la Mauritanie;

Compétences linguistiques

• Bonne expression orale et écrite en français. La connaissance des langues nationales est un atout

Compétences

i) Valeurs fondamentales

• Attention
• Respect
• Intégrité
• Confiance
• Responsabilité

ii) Compétences fondamentales

• Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
• Travaille en collaboration avec les autres (1)
• Établit et entretient des partenariats (1)
• Innove et accepte le changement (1)
• Réfléchit et agit de manière stratégique (1)
• Soucieux d'obtenir des résultats probants (1)

• Gère l'ambiguïté et la complexité (1)

  Remarques:

“L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.”

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.