RECRUTEMENT D'UN(E) STAGIAIRE CHARGE(E) D’ENGAGEMENT ENFANTS/ JEUNES & INNOVATION

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 2 years ago: Monday 17 Aug 2020 at 14:00 UTC

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Contract

This is a Internship contract. More about Internship contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, we need a champion for his/her rights.

RECRUTEMENT D'UN(E) STAGIAIRE CHARGE(E) D’ENGAGEMENT ENFANTS/ JEUNES & INNOVATION

Lieu : Cotonou, Bénin (en ligne, télétravail) Début du stage : Dès réception de l’offre Durée : 3 mois

CONTEXTE

Le Bureau de l’UNICEF au Bénin recherche un/une stagiaire à plein temps pour appuyer l’équipe de la Communication dans le domaine de l’engagement des enfants et des jeunes et l’innovation.

Le/la stagiaire appuiera la Spécialiste en Communication, le Chargé de Communication ainsi que l’Associée à la Communication dans la gestion des projets et activités visant à renforcer la capacité des enfants et des jeunes à innover pour apporter des solutions durables et positives et plaider en faveur du respect des droits des enfants. Il s’agira de rédiger des analyses, propositions et notes conceptuelles pour conceptualiser, développer et mettre en œuvre des projets et activités. Il s’agira également d’identifier des partenaires adéquats avec qui l’UNICEF Bénin peut coopérer pour mettre en œuvre lesdites activités.

Le/la stagiaire devra donc assurer un rôle de soutien à la gestion de projets, proposer de nouvelles idées de programmes et aider à étendre le réseau de partenaires de l’UNICEF au Bénin. Le/la stagiaire supportera le travail transversal et de coordination de l’équipe Communication avec les autres programmes et section de l’UNICEF (Education, Survie, Santé, Coordination, C4D, Politiques Sociales, Genre/Adolescents, Opérations).

Le/la stagiaire sera également amener à couvrir les différents évènements et autres missions terrain du Bureau de l’UNICEF Bénin pour renforcer la capacité des enfants et des jeunes à innover et conduire des actions de plaidoyer pour défendre la cause des enfants au Bénin.

TACHES A EXECUTER

Sous la supervision du spécialiste en Communication, le/la stagiaire sera responsable des tâches suivantes :

• Préparation d’analyses stratégiques sur l’engagement et le plaidoyer des enfants et des jeunes et l’innovation au Bénin ; • Conceptualisation et développement de notes conceptuelles et propositions pour mise en œuvre de projets et activités (objectifs, résultats attendus, budget, etc) ; • Préparation d’un mapping des partenaires et acteurs clés l’engagement et le plaidoyer des enfants et des jeunes, et l’innovation au Bénin ; • Appui à la mise en œuvre d’activités et de projets au niveau stratégique, technique et opérationnel ; • Appui à la coordination avec les autres programmes et section de l’UNICEF (Education, Survie, Santé, Coordination, C4D, Politiques Sociales, Genre/Adolescents, Opérations).

A la fin de la période le/la stagiaire devra produire un rapport sur son apprentissage, son expérience avec l’UNICEF et apporter des recommandations pour améliorer les conditions de travail et l’efficacité dans les domaines dans lesquels il est intervenu.

PROFIL

• Être âgé d'au moins 18 ans. • Être inscrit(e) ou récemment diplômé (moins d’un an) d’une université ou institution dans le cycle de Licence en communication, informatique, sciences humaines, développement international ou matières affiliées ; • Avoir un excellent niveau en français et une bonne connaissance de l’anglais ; • Avoir une expérience dans le domaine de la communication, l’innovation, la gestion de projets ou l’engagement des enfants et des jeunes; • Avoir déjà été impliqué dans la gestion d’une activité ou projet lié à l’innovation, l’engagement des enfants et des jeunes ou la communication pour le développement ; • Avoir une bonne capacité de rédaction et de communication ; • Avoir une bonne maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint; • Être engagé à œuvrer pour les droits de l’enfant et avoir un esprit d’équipe.

PIECES A FOUNIR

• CV à jour, daté et signé • Une lettre de motivation, datée et signée, adressée au Représentant de l’UNICEF au Bénin • 2 lettres de recommandations • Copie du diplôme requis et/ou preuve de l’inscription en cycle de Licence • Preuve d’une assurance médicale et d’une assurance individuelle accident • Copie de la carte d’identité ou passeport

CONDITIONS DE STAGE

Le/la stagiaire sélectionné(e) devra signer la lettre d’offre de stage et une déclaration de compréhension des conditions du stage à UNICEF Bénin avant de pouvoir commencer son stage.

Le/la stagiaire doit disposer de son propre matériel de travail (ordinateur, appareil photo ou caméra). Dû aux mesures prises en réponse à la pandémie de COVID-19, le/la stagiaire devra principalement travailler en télétravail en utilisant son propre matériel. Les réunions en présentiel avec les collègues du bureau et les partenaires seront limitées au maximum. Le/a stagiaire une fois recruté/e ou son stage renouvelé devra également se familiariser avec les outils de travail à distance comme Skype, Teams et Zoom.

Une allocation forfaitaire sera accordée pour couvrir les frais d’Internet à hauteur de 25,000 FCFA par mois.

Pour assurer la continuité du travail, le suivi et le soutien au/à la stagiaire, une première réunion avec stagiaire/superviseur/chef de section aura lieu en début de stage pour évaluer les objectifs du stagiaire et celles de l’UNICEF pour ce stage. Des réunions présentielles périodiques (toutes les 2 semaines) et via Zoom (au moins une fois par semaine) auront lieu avec le/a stagiaire, le/a superviseur pour évaluer le niveau d’avancement du stagiaire.

Le/la stagiaire pourra prendre jusqu’à 2,5 jours de congés payés par mois, incluant pour des raisons médicales. Il n’y aura pas de compensation financière pour les jours de congés non utilisés à la fin du stage.

ALLOCATION ET ASSURANCE

Un forfait mensuel équivalant à 70% du salaire du niveau GS 3.1 de la grille salariale de l’UNICEF sera payé au stagiaire.

Les frais de déplacements en cas de mission de terrain seront également pris en charge suivant la grille de DSA des Nations-Unies. L’UNICEF décline toute responsabilité pour l’assurance médicale du stagiaire ou les frais liés aux accidents et aux maladies encourus pendant le stage, y compris pendant les déplacements en service. Les stagiaires doivent démontrer une preuve d’assurance médicale avant le début du stage.

L’UNICEF est une structure de diversité et d’inclusion et encourage les femmes et les hommes qualifiés y compris les personnes vivant avec un handicap à postuler et à faire partie de l’organisation.

L'UNICEF a une politique de tolérance zéro en matière de comportement incompatible avec les buts et objectifs de l'Organisation des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de sauvegarde des enfants. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications de référence de base rigoureuses et seront tenus de respecter ces normes et principes.

• Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées. • Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contacté/es. Il pourra leur être demandé de fournir un casier judiciaire. • UNICEF se réserve le droit de ne donner de suite au présent appel sans préjudice d'aucune sorte.

Chaque stage est renouvelable une seule fois en fonction des performances du stagiaire et des besoins du bureau.

Les personnes intéressées doivent répondre à cet appel à candidatures en cliquant sur « APPLY ».

La date de clôture du dépôt des candidatures est fixée au 17 Août 2020 à 15H00, heure de Cotonou.

L’UNICEF ne fait payer aucun frais dans le processus du recrutement.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The functional competencies required. View our competency framework at

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Added 2 years ago - Updated 9 months ago - Source: unicef.org