RECRUTEMENT D’UN(E) CONSULTANT(E) NATIONAL(E) EN ENTREPRENEURIAT DES JEUNES

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

• UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, une chance equitable

How can you make a difference?

Le/la consultant(e) intéressé(e), aura à :

• Élaborer un plan de travail de la mission ;
• Élaborer une méthodologie de travail, y compris le ciblage (voir ci-dessus) ;
• Élaborer un manuel de formation pour les participants ;
• Former les femmes, jeunes et adolescent(e)s sur l’entrepreneuriat ;
• Accompagner les femmes, jeunes et adolescent(e)s porteurs de projets ou d’idées de projets à la maturation de leur projet ou idée de projet et le cas échéant faciliter le lancement des projets déjà matures ;
• Collaborer avec GF2D pour la réalisation de cette activité, en particulier durant la phase accompagnement.

To qualify as an advocate for every child you will have…

Le/la consultant(e) intéressé(e) devra disposer des qualités suivantes :

• • Avoir un BAC+5 en gestion de projet, planification du développement, économie ou toute autre qualification pertinente
  • Sept (07) années d’expérience avérée en matière de gestion de projets, planification stratégique et suivi-évaluation des résultats de développement ;
  • Au moins trois (03) missions similaires effectuées relatives à la formation sur l’entrepreneuriat ;
  • Avoir la preuve de trois (03) projets accompagnés ayant abouti à un financement ;
  • Avoir la maîtrise du français en lecture, écriture et en communication ;
  • Posséder une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

NB :

Les Consultants intéressés sont priés d'envoyer leurs offres technique et financière au plus tard le 15 octobre 2020. TDR_Consultant_Entrepreneuriat.pdf

Les offres soumises par les candidat(e)s devront inclure :

1. L’offre technique

La proposition technique doit comprendre :

• 1. une note de compréhension des termes de référence ;
  2. une méthodologie d’exécution de la mission ;
  3. un chronogramme de réalisation de la mission précisant les différentes phases
  4. le curriculum vitae du/de la consultant(e) et ses références ; les références devant être constituées par une description détaillée des interventions similaires réalisées par le/la consultant(e) ainsi que les noms et adresses des clients qui en ont bénéficié.

B. L’offre financière

La proposition financière doit contenir les coûts afférents à la consultation (honoraires mensuels, bureautique, communication et missions sur le terrain) en francs CFA. Seules les offres financières des candidats ayant obtenu au moins 70 points pour l’offre technique seront ouvertes. Chaque offre financière recevra une note sur 100. A l’offre du mieux-disant sera attribuée la note de 100 points.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The functional competencies required for this post are...

View our competency framework at: http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.