Recrutement d'un (e) Consultant (e) National (e) - Coordination des interventions de Développement Urbain Intégré et Renforcement de la Résilience Zone de convergence - Commune de Dar Naim

Contract

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UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

Comment pouvez-vous faire un impact ?

CONTEXTE ET BUT DE LA CONSULTATION :

Avec un taux de croissance de 4.3% par an, il est estimé que la population de Nouakchott doublera d’ici 2030 pour atteindre plus de 1,7 millions d’habitants. Cette urbanisation, mal maitrisée, représente un défi majeur pour maintenir des services sociaux de qualité dans les communs périphériques qui accueillent en majorité les populations émigrant du milieu rural vers la ville et les migrants des pays de la sous-région.

La commune de Dar Naim, l’une des neuf communes de Nouakchott, est confrontée à de multiples défis humains, économiques et sociaux : faibles couvertures des infrastructures et services (santé, écoles, électricité, eau), absence de transports publics et prédominance du secteur économique informel, difficulté d’intégration notamment des jeunes. La vulnérabilité sociale et économique de la population de Dar Naim a par ailleurs été exacerbées avec l’effet de la pandémie de COVID-19.

Plusieurs agences du Système des Nations Unies (BIT, UNFPA, HCR, OIM, PNUD, UNICEF) ainsi que des ONG nationales et internationales ont des programmes dans les zones péri-urbaines de Nouakchott. Depuis 2018, Dar Naim est une zone de convergence du Système des Nations Unies afin d’appuyer la commune à améliorer les services sociaux de base et lutter contre l’exclusion sociale et les inégalités.

Depuis 2019, le UNFPA et l’UNICEF en tant qu’agences co-lead pour Dar Naim, se sont engagés avec la commune en concertation des partenaires techniques et financiers actifs pour mettre en oeuvre un programme intégré d’interventions. Dans le domaine de la santé, le UNFPA à travers son partenaire local AMPF contribue à la promotion de la santé maternelle et néonatale, la lutte contre les VBG ainsi que la prise en charge psychosociale des cas répertoriés, la promotion de la planification familiale en collaboration avec le ministère de la santé afin de rendre disponible au niveau des structures de santé les produits de planification familiale ainsi que les médicaments qui sauvent la vie. Également à l’instar des autres chefs lieu de wilaya, l’UNFPA à appuyer le ministère de l’action social de l’enfance et de la famille à mettre en place une plateforme multisectorielle de lutte contre la violence sexiste. En effet, ladite plateforme permet de créer un cadre de coordination entre les différents acteurs (Police, hôpital, ONG…) pour la prévention et la prise en charge des victimes et survivants de violences basées sur le genre (VBG).

Alors que, l’UNICEF contribue à améliorer la couverture vaccinale, lutter contre la malnutrition aiguë sévère au niveau des sept structures de santé de Dar Naim (entièrement appuyées par UNICEF) et former les animateurs sociaux et leurs superviseurs dans la prévention contre le COVID-19.

Les interventions en Eau, Hygiène et Assainissement à Dar Naim visent à augmenter la couverture en eau et assainissement pour les ménages les plus vulnérables et améliorer les conditions sanitaires dans les écoles. Ces interventions intègrent une approche innovante d’appui aux start-up lancées par de jeunes entrepreneurs. Dans le domaine du développement social, UNICEF a lancé des actions pour prévenir le décrochage scolaire et aider la réinsertion professionnelle des jeunes filles, avec notamment la mise en place du centre SAFIA, unique en son genre en Mauritanie, et renforcer les programmes de protection sociale de la commune avec un programme de transferts monétaires ciblant des 10 000 ménages en situation d’extrême pauvreté à Nouakchott, dont 1 239 ménages pour la commune de Dar Naim.

Dans le domaine de l’éducation, l’accent est mis sur la promotion de l’implication de la communauté dans la gestion des écoles et l’amélioration des conditions et environnement scolaires pour éviter la déscolarisation qui touche principalement les filles. Le programme protection appuie des actions relatives à la prévention et la protection des enfants victimes des violences basées sur le genre, particulièrement les violences sexuelles. Et vise à renforcer le réseau des organisations communautaires de base.

Pour mettre en oeuvre ces actions, le UNFPA et l’UNICEF coopèrent avec un grand nombre d’acteurs (services sociaux de la commune, de la wilaya de Nouakchott, Ministères et services de l’Etat, ONG internationale et nationales, partenaires techniques et financiers, agences soeurs des Nations Unies). La mise en oeuvre de ces actions constitue une opportunité unique d’innover, de valoriser son appui technique et de contribuer à développer une vision et une approche intégrée pour le développement urbain en Mauritanie. La multiplicité des interventions et des acteurs engagés sur Dar Naim requiert de mobiliser des ressources spécifiques dédiées à la coordination.

Objectifs :

1. Appuyer la mission de l’UNICEF et l’UNFPA pour la coordination stratégique et le suivi opérationnel des programmes de convergence dans la commune de Dar Naim notamment :

 La planification et le suivi des différents projets mis en oeuvre par les sections de l’UNICEF ;

 Assurer une liaison étroite avec l’UNFPA, les autorités compétentes, la municipalité de Dar Naim et les partenaires techniques et financiers impliqués dans la commune ;

 Appuyer la mise sur pied et l’animation d’un cadre de concertation techniques entre l’UNICEF, l’UNFPA et les autres acteurs, pour renforcer la synergie entre les programmes mis en oeuvre dans cette zone ;

 Le suivi des résultats et la documentation de l’impact des interventions de l’UNICEF et des autres acteurs au sein de cette communauté de convergence ;

2. Développer une vision intégrée pour les interventions de l’UNICEF en milieu urbain en Mauritanie et proposer une stratégie pour le volet urbain du futur cycle de programme UNICEF :

 Appuyer l’effort de développement d’un plan stratégique et d’une offre programmatique pour la zone, avec une vision claire sur les rôles, responsabilités et les moyens pour y parvenir ;

 Appuyer la réflexion sur un projet Multi acteur pour un développement intégré de la commune de DAR NAIM (sante, nutrition, droit humain, éducation, emploi, Wash) ;

 Appuyer le processus d’élaboration des propositions de financement pour de futures interventions à Dar Naim et/ou dans d’autres municipalités urbaines.

Tâches :

3. Etablir et mettre à jour régulièrement la cartographie des interventions de l’UNFPA et de l’UNICEF en tant que lead dans cette zone de convergence et des autres Partenaires Techniques et Financiers dans la commune de Dar Naim ;

4. Développer un plan de travail et de suivi-évaluation consolidés entre les Sections de l’UNICEF. Mettre à jour de manière régulière le calendrier des activités ;

5. Avec l’appui de la Coordination des programmes, préparer et animer des réunions de coordination (périodiques ou à la demande) avec les différentes Sections de l’UNICEF sur la base de l’avancement des activités, de l’identification des contraintes et des opportunités ; discuter et résoudre les problèmes éventuels freinant la mise en oeuvre des activités ;

6. Appuyer les Sections dans le suivi régulier de leurs projets sur le terrain, notamment assurer des visites programmatiques conjointes avec les points focaux responsables de Dar Naim et les partenaires ;

7. En partenariat avec le UNFPA, coordonner la rédaction de rapports réguliers (trimestriels ou semestriels) consolidés permettant d’informer les bailleurs de fonds appuyant les interventions de de différents acteurs à Dar Naim et comprenant des annexes permettant de répondre aux demandes spécifiques de rapportage pour chaque bailleur ;

8. Animer un cadre de concertation technique et opérationnel avec la commune de Dar Naim et les Partenaires Techniques et Financiers impliqués afin de renforcer la synergie entre leurs différents programmes, identifier les contraintes et opportunités, et capitaliser les savoir-faire ;

9. Ddocumenter les leçons apprises, notamment coordonner l’élaboration d’un rapport consolidé en partenariat avec les partenaires de l’UNICEF ;

10. Identifier les opportunités pour la continuité de la mise en oeuvre de programmes urbains de l’UNICEF et notamment, développer une vision et des recommandations pour le volet urbain du nouveau cycle de programme. Etablir une offre programmatique pour Dar Naim dans les années à venir, avec une vision claire sur l’impact recherché.

CRITERES D’EVALUATION DES OFFRES TECHNIQUES ET FINANCIERES :

Le/la candidat(e) national(e) sera recruté(e) sur base d’un appel d’offre, avec notamment : une proposition d’offre technique, une offre financière, une lettre de motivation, le CV et le P11 précisant les qualifications et les compétences acquises. Cette proposition servira de base pour la sélection des candidatures.

SUPERVISION :

Le Coordinateur travaillera sous la supervision du Chef de la section Politique Sociale de l’UNICEF. La supervision consistera à l’assurance-qualité des différents produits attendus conformément aux termes de références. Il/elle devra disposer de son propre matériel de travail (Laptop, téléphone et autres) et travaillera durant la consultation. Les missions de terrain et autres déplacements liés à la mission seront effectués avec les moyens de transport de l’UNICEF et/ou ceux mis à disposition par le bureau.

Pour être considéré comme un champion de la cause de chaque enfant, vous devez...

Minimum Qualifications required:

• Master dans le domaine de la planification et du développement urbain, de l'administration publique ou des entreprises, des relations internationales, du développement, des sciences sociales ou dans une discipline apparentée.
• A défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti de cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine du développement urbain.

Knowledge/Expertise/Skills required:

Expérience professionnelle :

 Au moins 5 années d’expérience professionnelle dans la gestion de projets /programmes dans le domaine de la coopération au développement ;

 Expérience professionnelle dans la gestion de projets intersectoriels / multidisciplinaires en zone urbaine / périurbaine est un atout ;

 Expérience dans la coordination de programmes ;

Compétences est un avantage :

 Excellentes relations interpersonnelles et notamment capacité de fédérer des équipes autour d’objectifs communs ;

 Grande aptitude à travailler de manière indépendante, grand sens de l’organisation et de la synthèse ;

 Excellentes capacités de communication ;

 La connaissance du système des Nations Unies est un atout.

Connnaissance linguistique :

La connaissance avérée du français écrit et parlé est exigée. La Connaissance de l’arabe et de l’anglais est un atout, pour le/la consultant(e) national(e).

Compétences :

• travailler de façon collaborative

• Communication

• Planification et organisation

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The UNICEF competencies required for this post are...

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UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

Remarques:

“L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.”

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.