Recrutement d'un (e) Consultant (e) International pour le développement d’un modèle fonctionnel de coordination des interventions de santé communautaire UNICEF Nouakchott/Mauritanie (45 jo

Contract

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L'UNICEF travaille dans 190 pays et territoires pour protéger les droits de chaque enfant.

L'UNICEF a consacré 70 ans à améliorer la vie des enfants et de leurs familles. Défendre les droits de l'enfant tout au long de sa vie nécessite une présence mondiale, visant à produire des résultats et à comprendre leurs effets. L'UNICEF croit que tous les enfants ont le droit de survivre, de prospérer et de réaliser leur potentiel - au bénéfice d'un monde meilleur.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

Comment pouvez-vous faire une différence ?

Purpose of Activity/Assignment:

Objectif

• Proposer un modèle fonctionnel détaillé de coordination des interventions de santé communautaire impliquant toutes les parties prenantes, à tous les niveaux du système national de santé en Mauritanie.

Principales responsabilités et tâches:

Le consultant aura comme principales responsabilités et tâches :

1. Analyser le système de coordination des interventions de santé communautaire existant en Mauritanie ;

2. d’identifier les goulots d’étranglement et les besoins, en matière de coordination des interventions de santé communautaire ;

3. de structurer la coordination des interventions de santé communautaire à partir des goulots d’étranglement et des besoins identifiés sur le système de coordination.

scope of Work:

En Mauritanie, la situation sanitaire nationale reste marquée par de mauvais indicateurs en matière de santé de la mère et de l’enfant avec une mortalité infanto-juvénile de 54‰, une mortalité infantile de 43‰ dont 29‰ de décès néonatals survenant le plus souvent à domicile (MICS 2105) et une mortalité maternelle de 582 pour 100,000 naissances vivantes (RGPH 2013). Ces décès sont souvent liés à un faible recours aux soins alors qu’environ 80% de la population sont situés à 5 km d’une structure sanitaire. Pour des raisons de justice et d’équité évidentes, la couverture sanitaire des 20 % restant doit constituer une priorité.

Pour la résolution de cette situation et pour parvenir à une santé durable, la santé communautaire est reconnue comme l’une des stratégies qui permet de relever le défi de la couverture en services de santé essentiels de proximité. Ces services offerts par les Agents de Santé Communautaire (ASC) représentent un important levier pour l’accès accru aux soins et traitements et, particulièrement, à ceux réservés aux enfants et aux femmes. Les ASC sont issus des communautés qu’ils desservent et sont redevables envers celles-ci. Ils constituent un système compensatoire et de renforcement des structures de santé conventionnelles qui améliore la couverture sanitaire et contribue efficacement à réduire la morbidité et la mortalité́ infantiles et maternelles à travers l’offre des services de santé promotionnels, préventifs et, parfois, curatifs et la participation active et inclusive des populations locales.

Dans le PNDS 2012-2020, l’approche de santé communautaire était prônée pour réduire les inégalités, rendre accessibles des services de qualité et améliorer les résultats globaux en matière de santé. Elle reste actuelle et se positionne comme une priorité dans le PNDS 2021-2030 pour parvenir à la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) et pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans le domaine de la santé, d’ici 2030. Déjà la Mauritanie dispose d’une Stratégie Nationale de la Santé communautaire en cours depuis 2013. Le Gouvernement adhère également à la revitalisation des soins de santé́ primaires conformément aux fondements et orientations stratégiques et programmatiques de la Déclaration d’Astana, et promeut l’institutionnalisation de la santé communautaire.

Pour accélérer l’atteinte de ces objectifs, un système performant de coordination impliquant toutes les parties prenantes est nécessaire et urgent, à tous les niveaux de la pyramide sanitaire.

C’est dans cette optique qu’un consultant sera recruté pour le développement d’un modèle fonctionnel de coordination des interventions de santé communautaire.

La réalisation de ce modèle de coordination aura pour ambition entre autres, de renforcer le cadre de dialogue sectoriel nécessaire pour l’amélioration de l’efficacité et de la synergie des interventions de santé communautaire. Les présents termes de référence formulent les modalités de mise en œuvre de la consultation.

Méthode de travail;

Sous la supervision directe du Chef de Section Santé & Nutrition, le/la consultant(e) va travailler étroitement avec la Direction de la Santé Infantile, de la Vaccination et de la Nutrition (DSIVN), et avec les membres de l’équipe des composantes Nutrition/Santé de l’UNICEF. Un plan de travail et un chronogramme devront être élaborés par le consultant. Le consultant travaillera essentiellement à distance avec au besoin des missions ponctuelles en Mauritanie. Le/la consultant€ disposera de son ordinateur portable, d’un numéro de téléphone et aura accès aux imprimantes et aux facilités de photocopie lorsqu’il se trouve dans les locaux de UNICEF Le consultant soumettra une offre technique et une offre financière qui tient compte de tous les coûts liés à cette consultation (honoraires, indemnités journalières, frais de voyage, etc…).

tâche;

Élaboration d’un modèle fonctionnel de coordination des interventions de santé communautaire impliquant toutes les parties prenantes, à tous les niveaux du système national de santé en Mauritanie.

Livrables;

• Une note méthodologique élaboré y compris un plan de travail conjointement avec l’équipe UNICEF pays/Ministère de la santé.
• Un compte rendu d’analyse effectué sur le système existant de coordination des interventions de santé communautaire.
• Un modèle fonctionnel détaillé développé sur la coordination des interventions de santé communautaire en Mauritanie.
• Un rapport de mission rédigé.

Pour être considéré comme un champion de la cause de chaque enfant, vous devez...

• Master Santé Publique ou en santé communautaire ou équivalent.
• Au moins huit (8) années d’expériences dans le domaine de la gestion des programmes de santé communautaire ;
• Une connaissance du contexte sanitaire socio-culturelle-économique du Sahel et en particulier la Mauritanie serait un atout ;
• Une Expérience solide et récente d'appui technique à distance dans l'élaboration de documents stratégiques avec le Gouvernement, le ministère de la Santé en particulier serait un avantage ;
• Une Expérience solide dans l'élaboration avec le Gouvernement, ministère de la Santé en particulier, de documents stratégiques et de gestion des programmes de santé communautaire serait aussi un atout ;
• Aptitude à développer de relations avec différents acteurs de secteurs variés et à travailler dans une équipe pluridisciplinaire serait un avantage ;
• Avoir une maitrise de la langue de travail (Français) et l’Arabe serait un atout. Les candidatures féminines sont très encouragées

Le consultant soumettra une offre technique et une offre financière qui tient compte de tous les coûts liés à cette consultation (honoraires, indemnités journalières, frais de voyage).

Nos valeurs fondamentales qui sont le Soin ; le Respect ; l’Intégrité ; la Confiance ; la Redevabilité et la Durabilité.

Les Compétences :

• Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
• Travaille en collaboration avec les autres (1)
• Établit et entretient des partenariats (1)
• Innove et accepte le changement (1)
• Réfléchit et agit de manière stratégique (1)
• Soucieux d'obtenir des résultats probants (1)
• Gère l'ambiguïté et la complexité (1)

To view our competency framework, please visit here.

Remarques:

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion ou d'origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour rejoindre l'organisation.

Nous offrons un large éventail d'avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L'UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles.

“L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.” Seuls les candidats retenus pour passer un test écrit seront contactés.

L'UNICEF propose des aménagements adaptés (reasonable accommodation) aux consultants/prestataires individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une assistance au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à déclarer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'aménagements adaptés pendant le processus de sélection et ultérieurement lors de votre mission.

les candidatures féminines sont fortement encouragées

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.