Recrutement d’un binôme de consultants nationaux chargés réaliser au profit du Ministère béninois des Affaires Sociales et de la Microfinance (MASM) l’archivage électronique et physique des

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, PROTECTION

UNICEF BENIN.

Recrutement d’un binôme de consultants nationaux chargés réaliser au profit du Ministère béninois des Affaires Sociales et de la Microfinance (MASM) l’archivage électronique et physique des données et documents relatifs la protection de l’enfant. BENIN

Lire les termes de références complets et détaillés en pièce jointe (ci-desssous)

PROTECTION DE l'ENFANT. TDR Consultants Archivage électronique. MASM UNICEF. Sept. 2020.pdf

Dans le cadre de son plan de travail annuel (PTA 2020), et de son Appui aux Systèmes nationaux d'information et de gestion de données pour la protection de l’enfant par la Mise en ligne d’une bibliothèque numérique pour la protection de l’enfant au sein du Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance (MASM), la section PROTECTION DE L’ENFANT de l’UNICEF BENIN lance une consultation pour appuyer le MASM en vue de s’attacher les services d’un binôme de consultants chargé de lui réaliser l’archivage aussi bien électronique que physique de ses données et documents et de mettre en place une politique d’archivage moderne dynamique, efficace et pérenne assortie d’une plateforme numérique.

I- Objectif Général L’objectif général de la consultation est de réaliser l’archivage aussi bien électronique/numérisé que physique des données et documents du domaine de la protection de l’enfant au sein du MASM avec une mise en place d’une politique d’archivage moderne numérique, dynamique, efficace, et pérenne.

II- Objectifs spécifiques: Le MASM, à travers cette consultation, vise les objectifs spécifiques ci-après : • Mettre en place les mesures, dispositions et outils appropriés en vue de conserver et de garder les documents et données de l’Institution en bon état, d’autre part de les retrouver ou les restituer à tout moment ; • Mettre en place au sein du MASM une procédure et une méthode efficace de gestion des archivages et données du Ministère ; • Développer pour le MASM une politique d’archivage moderne dynamique, efficace et pérenne.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The functional competencies required for this post are...

View our competency framework at

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.