Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

Tätigkeitsbereich

Das Auswärtige Amt (AA) fördert über Zuwendungen an unterschiedliche Durchführer eine Vielzahl an Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, darunter v. a. denen der Kulturaußenpolitik und der humanitären Hilfe. Aufgrund des starken Mittelaufwuchses der entsprechenden Förderprogramme des AA und damit einhergehender Zunahme geförderter Projekte hat das AA die GIZ als beliehenen Projektträger mit den zuwendungsrechtlichen Prüfungen im Kontext der Bewilligung, der institutionellen Prüfung und der Verwendungsnachweisprüfung beauftragt. Der Tätigkeitsbereich umfasst die zügige, effiziente und qualitativ hochwertige zuwendungsrechtliche und kaufmännische Bearbeitung der Projektvorgänge.

Ihre Aufgaben

• Kooperation leben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in konkreten Rechtsfragen
• Zuverlässig umsetzen: Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten zu den Themen Zuwendungsrecht und Verwaltungsrecht sowie Bewertung aktueller Rechtsprechung
• Verantwortung übernehmen: Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen, zuwendungsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragen

Ihr Profil

• Persönlichkeit: teamfähig, leistungsbereit, initiativ und kommunikationsstark
• Arbeitsweise: selbstständig, analytisch und strukturiert
• Erfahrungen und Know-how: gute MS-Office-Kenntnisse
• Begeisterung: Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit, juristischer Kreativität, innovativen Themen und internationaler Zusammenarbeit
• Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Ausbildung: Studium der Rechtswissenschaften, Schwerpunkt im Bereich Verwaltungsrecht und überdurchschnittliche Leistungen im ersten juristischen Staatsexamen
• Darüber hinaus bewegen Sie sich sicher und souverän im Beratungsumfeld von Bundesministerien und zeichnen sich durch eine hohe (Dienst-) Leistungsbereitschaft aus

Hinweise

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Beck ([email protected]) zur Verfügung.