Psicosocial Territorial (Cali)

Volunteering

Overview

Coordinate and implement psychosocial interventions for vulnerable populations in Colombia.

You have:

• 1 year of mandatory experience in at least two of the following fields: implementation of psychosocial intervention programs in educational, social or community settings.
• 1 year of mandatory experience working with vulnerable populations such as OSIGD - LGBTIQ+, elderly, family groups, etc.
• 1 year of desirable experience in psychological clinic work.
• Excellent oral and written skills; exceptional writing, formulation, and reporting abilities.
• Strong interpersonal skills; cultural and social sensitivity; ability to work inclusively and collaboratively.
• Solid general IT knowledge, including proficiency in various Microsoft Office applications (Excel, Word).

Contract

This is a UNV contract. More about UNV contracts.

Esta asignación del programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) forma parte del portafolio del Área de Protección Social e Inclusión Productiva del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Colombia, orientado a promover un acceso más equitativo y efectivo a oportunidades, servicios y rutas de inclusión social y económica para poblaciones en situación de vulnerabilidad, contribuyendo a la reducción de brechas territoriales, sociales y productivas.

En el marco de sus acciones de desarrollo inclusivo y sostenible, el PNUD implementa estrategias orientadas al fortalecimiento de capacidades, la inclusión productiva, el desarrollo empresarial y la generación de ingresos sostenibles. Estas iniciativas priorizan poblaciones que enfrentan barreras estructurales para su participación económica y social, promoviendo intervenciones que contribuyan al cierre de brechas y al ejercicio efectivo de derechos en los territorios.

Entre las poblaciones priorizadas se encuentran las personas con Orientaciones Sexuales e Identidades de Género Diversas (OSIGD) – LGBTIQ+, quienes enfrentan desafíos particulares asociados a la discriminación, la exclusión y las limitaciones en el acceso a oportunidades económicas y productivas. En este contexto, resulta fundamental implementar procesos de acompañamiento diferencial que reconozcan sus trayectorias de vida, capacidades, necesidades específicas y realidades territoriales, contribuyendo así al fortalecimiento de su autonomía económica y su participación en las dinámicas de desarrollo local.

Con el propósito de consolidar estos esfuerzos en los territorios, se requiere la vinculación de profesionales del componente psicosocial que lideren la implementación de la ruta de acompañamiento definida por la estrategia. Estos profesionales serán responsables de desarrollar metodologías de intervención pertinentes y contextualizadas, garantizando la aplicación homogénea de los contenidos, herramientas, escalas e instrumentos establecidos, sin perder de vista las particularidades sociales, culturales y territoriales de las poblaciones participantes.

La asignación comprende el desarrollo de acciones de diagnóstico y caracterización, el seguimiento mediante monitorías individualizadas y tutorías grupales, el acompañamiento a la implementación de la ruta psicosocial y la articulación con las rutas de fortalecimiento empresarial y financiero contempladas por la estrategia. Asimismo, se espera que los profesionales incorporen de manera transversal los enfoques diferencial, territorial e interseccional, promoviendo entornos favorables para la inclusión productiva, la generación de ingresos sostenibles, el fortalecimiento de capacidades y la participación activa de las personas OSIGD – LGBTIQ+ en los procesos de desarrollo económico y social de sus territorios.

• Garantizar que las personas asignadas (dentro y fuera de su clúster) apliquen contenidos, escalas y protocolos de manera uniforme y contextualizada.

• Velar por la calidad, limpieza y protección de datos; asegurar su uso para la toma de decisiones y el aprendizaje institucional.

• Establecer y coordinar protocolos para casos de alto riesgo y barreras institucionales graves.

• Liderar la gestión de conocimiento (banco de herramientas, compendio de buenas prácticas, sistematización final).

• Realizar las visitas de seguimiento territorial que sean asignadas, con el fin de monitorear el avance de los procesos psicosociales y de salud mental de las personas participantes, identificando necesidades de acompañamiento y oportunidades de fortalecimiento de la intervención.

• Monitorear desempeño, proporcionar retroalimentación y solicitar refuerzos o ajustes a la ruta psicosocial cuando sea necesario.

• Garantizar estándares de ética, confidencialidad y tratamiento seguro de datos, conforme a los lineamientos del proyecto.

• Articular acciones con los profesionales especializados de los demás componentes de la estrategia, con el fin de garantizar la coherencia técnica, la complementariedad de contenidos y la armonización metodológica de las intervenciones.

• Preparar informes cuantitativos y cualitativos territoriales (semanales/mensuales y final), con análisis, avances, alertas y recomendaciones.

• Realizar reportes, documentos e informes cuando el líder de la ruta lo requiera.

• Trabajo en equipo • Sensibilidad cultural y social • Comunicación • Aprende continuamente • Adaptabilidad y flexibilidad • Actúa con determinación • Planificación y organización • Profesionalidad • Autogestión • Facilita la diversidad y la Inclusión • Integridad

1 año de experiencia obligatoria requerida en al menos dos de los siguientes ámbitos:

• Implementación de programas de intervención psicosocial en el ámbito educativo, social o comunitario.
• Experiencia de trabajo con alguna de las siguientes poblaciones: OSIGD - LGBTIQ+, adultos mayores, grupos familiares, o cualquier grupo poblacional en condición de vulnerabilidad, con experiencia en género, diferencial y/o interseccional.
• Fortalecimiento de habilidades comportamentales a grupos poblacionales vulnerables.
• Generación de informes con análisis cualitativo y cuantitativo.
• Generación y aplicación de metodologías de acompañamiento individual y grupal con poblaciones vulnerables.

1 año de experiencia deseable requerida en al menos dos de los siguientes ámbitos:

• Experiencia en trabajo psicológico clínico.
• Excelentes habilidades orales y escritas; excelente capacidad de redacción, formulación e información;
• Excelentes habilidades interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad para trabajar de forma inclusiva y en colaboración con una serie de socios.
• Conocimiento general de informática sólido, incluyendo el dominio de diversas aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word)

La ciudad de Cali presenta un nivel de riesgo medio. La asignación incluye desplazamientos a Jamundí, Villagorgona (municipio de Candelaria), Puerto Tejada y Santander de Quilichao, donde se desarrollarán actividades territoriales. Se recomienda atender las orientaciones de seguridad establecidas por el PNUD para los desplazamientos entre municipios y la ejecución de actividades en campo.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP 4.866.000, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde).

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Puede consultar todos los derechos en el lugar de destino en https://app.unv.org/calculator. Las condiciones de servicio completas de los Voluntarios de las Naciones Unidas están disponibles en https://explore.unv.org/cos.”

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Added 7 hours ago - Updated 7 hours ago - Source: unv.org