Protection Programme Development Manager Chad

Contract

This is a Professional contract, Grade 9 (NRC) contract. More about Professional contract, Grade 9 (NRC) contracts.

This is a Professional contract (NRC) contract. More about Professional contract (NRC) contracts.

Contexte

En avril 2023, un conflit de vaste échelle a éclaté au Soudan, provoquant un déplacement massif dans tous les pays limitrophes. Le nombre total de réfugiés a dépassé le million de personnes et le Tchad a accueilli jusqu'à présent plus de 500 000 réfugiés soudanais et 100 000 rapatriés tchadiens, soit environ 20% de la population déplacée totale. Depuis le début, la population fuyant la guerre a trouvé une première sécurité le long des zones frontalières avec le Darfour, puis a été progressivement relocalisée dans des camps de réfugiés dans les trois provinces de l'Est. Sur les 43% de population relocalisée, 64% ont été transférés dans les camps à Ouaddaï, 28% à Wadi Fira et 8% à Sila. La grande majorité de la population restante se trouve actuellement dans des sites informels à Adré (Ouaddaï), en attendant d'être relocalisée dans les nouveaux camps.

Compte tenu des besoins et des gaps humanitaires, NRC entend contribuer à la réponse d'urgence en fournissant une assistance à la population refugiée relocalisée dans les nouveaux camps de Ouaddaï, notamment Metche, Ourang et Arkoum. L'intervention proposée se focalisera sur une programmation intégrée dans les secteurs où NRC peut apporter une valeur ajoutée, Abris, Education, ICLA. Dotée de cette stratégie pour une réponse multisectorielle, NRC Tchad continuera sa réponse dans la région de Ouaddaï, avec la possibilité d’étendre les interventions plus loin.

Pour y répondre NRC a établi un bureau Area a Adré avec des projets à l’Est sous la responsabilité du bureau pays de NRC. L’organisation est à la recherche d'un Finance Manager expérimenté et dévoué. Ce staff contribuera activement à la gestion des financements multiples et diverses pour la mission NRC au Tchad. Il/elle sera responsable de la mise en place des systèmes et outils de finance de NRC, ainsi qu’une formation finance rigoureux et compréhensif au staff finance et programme.

Rôle et responsabilités

L'objectif du poste PcV PDM est le développement technique du secteur y compris l'orientation stratégique et l'assurance qualité, ainsi que la direction de la mise en œuvre de la programmation sectorielle. Le PcV PDM est également responsable de l'encadrement, de la formation et du renforcement des capacités techniques du personnel concerné.

• Élaborer la stratégie du secteur protection, des orientations techniques et des cadres logiques alignés aux stratégies et les priorités régionales et globales.
• Fournir une orientation technique constante au sein du secteur protection.
• Contribuer à la mobilisation de fonds en élaborant des propositions de projet, des budgets et des rapports aux donateurs.
• Coordonner et gérer la mise en œuvre des projets du secteur protection (activités, budget et documentation du projet) conformément aux propositions, aux stratégies, aux engagements contractuels et aux exigences des donateurs.
• Assurer une qualité technique élevée, une pertinence contextuelle et une intégration dans la mise en œuvre du programme.
• Veiller à ce que les principaux enseignements soient tirés de la mise en œuvre du programme protection et les intégrer dans les processus de développement sectoriel et du personnel.
• Fournir une formation systématique et renforcer les capacités du personnel technique.
• Représenter NRC dans les forums/clusters et avec les autorités nationales et locales, les bailleurs de fonds, les autres partenaires du secteur protection et les communautés cibles.
• Promouvoir les droits des réfugiés et des autres populations vulnérables affectées pendant tout le cycle du projet.
• Respecter les politiques, les orientations et les procédures de NRC.

Compétences professionnelles

1. Au moins 5 ans d'expérience en tant qu’expert protection dans des contextes humanitaires
2. Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
3. Au moins 3 ans d'expertise en tant que cadre supérieur ou spécialiste de la protection
4. Résultats documentés en rapport aux responsabilités du poste
5. Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, et bonne connaissance de l'anglais

Contexte/ Compétences, connaissances et expérience spécifiques :

1. Expérience antérieure en Afrique de l'Ouest et/ou du Centre
2. Expérience en démarrage, sortie ou similaire

Compétences comportementales:

1. Gestion de performance et du développement
2. Responsabiliser et instaurer la confiance
3. Gérer les ressources pour optimiser les résultats.
4. Initier l'action et le changement

Ce que nous offrons

• Contrat de 6 moins avec possibilité d'être renouvelé
• NRC échelle: 9
• Lieu: Est du Tchad (Adré)
• Une opportunité de grandir dans votre carrière
• Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine

Apprenez sur les avantages de travailler avec NRC

DATE LIMITE POUR POSTULER : 3/1/2024

Veuillez trouver la description complète du poste ici.

***Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d'assumer des responsabilités. Avec NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

Informations importantes sur le processus de candidature:

• Pour candidats internes uniquement : veuillez cliquer sur l’icône en forme de valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site de carrières internes du CNRC.
• Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu'indiqué sur votre passeport.
• Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.
• Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
• Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d'emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
• Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
• Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à cwa.recruitment@nrc.no avec le titre du poste comme objet.

Pourquoi NRC?

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.

Regardez cette courte vidéo pour voir NRC en action.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si tel est le cas, NRC vous offre la possibilité de :

• effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles
• rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d'assumer ses responsabilités
• faire partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine

Apprenez plus sur NRC!