Protection Clerk

Overview

Assist in protection tasks related to refugees and asylum seekers.

You have:

• Minimum 6 months of experience in protecting refugees, asylum seekers or internally displaced persons.
• Bachelor's degree in Law, Psychology, Communications, International Relations, Social Sciences, or related fields.
• Excellent computer skills (Word, Excel, PowerPoint, social networks) and knowledge in project formulation, program cycles, reporting standards, and results-based management.
• Ability to work under pressure.

Hardship Level (not applicable for home-based)

A (least hardship)Family Type (not applicable for home-based)

FamilyStaff Member / Affiliate Type

NUNV NationalTarget Start Date

2024-03-22Job Posting End Date

March 26, 2024Terms of Reference

13. Descripción de tareas: (máximo 7500 caracteres) En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Registration Associate y/o su re-presentante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Proveer orientación e información a personas de interés del ACNUR en temas relacionados al acceso a los mecanismos de acceso al procedimiento de reconocimiento de la condición de refugiados, regu-larización migratoria, acceso a servicios básicos y acceso efectivo a sus derechos; • Identificar y registrar las necesidades específicas de protección de las personas de interés del ACNUR en el ecosistema PRIMES • Brindar apoyo en la recolección de información a través del registro en PRIMES, ejercicios de monito-reo de protección y otros; • Apoyar operativamente con los procesos de implementación directa del Plan de contingencia en la Suboficina. • Apoyar y brindar asesoría técnica a los socios en temas de registro, manejo de casos y movimientos mixtos. • Apoyar las asistencias en efectivo (CBI) correspondientes a la unidad de protección. • Apoyar la atención de casos en la oficina de la ACNUR Medellín. • Liderar, articular, acompañar y dirigir jornadas masivas de atención a PwS. • Articulación con proveedores para temas relacionados con la implementación directa. • Fungir como punto focal de proyectos liderados por la ACNUR. • Coordinar las dinámicas del monitoreo de protección de la ACNUR y apoyarse en los socios, haciendo seguimiento a esta labor y generando los respectivos reportes necesarios a todas las áreas, como IM y ReLex.61 • Liderar y/o acompañar espacios alrededor de la dinámica de los movimientos mixtos en la subregión. • Atender las reuniones y espacios alrededor del plan de contingencia y los movimientos mixtos en la subregión. • Asistir en la redacción de informes y reportes, correspondencia de rutina, actualización de bases de datos relevantes y compilación de datos estadísticos sobre la población de interés y de relevancia pa-ra la unidad de Protección • Participar en las reuniones de equipo, apoyar a la construcción de actas de reuniones de los espacios, contribuir y consolidar documentos de trabajo que permitan avanzar en los objetivos del Plan de Tra-bajo de la Oficina. • Asistir a foros y talleres, así como a reuniones con socios y aliados estratégicos, según la distribución de asistencia que se defina por el Asociado de protección en las reuniones de equipo. • Apoyar la implementación de la oferta de servicios del área, a través de la articulación con socios y proveedores. • Acompañar cuando se requiera actividades en terreno para brindar información y orientación a la población, así como realizar acciones de sensibilización o formaciones de protección. • Apoyar las actividades de atención de casos en la oficina. • Apoyar los espacios de capacitación y fortalecimiento de capacidades en socios y aliados estratégicos en temas de Registro y Manejo de casos. Otras que sean asignadas.

Results/Expected Outputs

• Población a la que el ACNUR sirve, incluida aquella que solicita información a través de correo elec-trónico, tiene respuestas oportunas y adecuadas a su necesidad. • Diseño e implementación de estrategias de orientación elaborados (incluye información sobre pro-tección internacional y acceso a la regulación migratoria, procedimiento de reconocimiento de la condición de refugiado, acceso a servicios públicos, acceso efectivo a derechos, etc.) • Informes sobre población atendida y principales necesidades de protección identificados (datos so-bre el perfil, intención de permanencia en Colombia, necesidades específicas de protección, capaci-dades, estatus migratorio, etc.) • Elaboración de informes alrededor del estado de los procesos de implementación directa. • Elaboración de reportes en casos que los mismos sean requeridos para revisar el estado semanal de los proyectos de ID que se manejan desde el área. • Elaboración de actas en las reuniones que se participe. • La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publi-caciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las acti-vidades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Volunta-riado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el si-tio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

14. Áreas de especialización:

• Título de Profesional en Derecho, Psicología, Comunicaciones, Relaciones Internacionales, Cien-cias Sociales y/o políticas, o carreras afines.

15. Habilidades y experiencia requerida: Incluir la experiencia general y específica e indicar si es deseable o mandatoria. Considerar el requisito de años de expe-riencia general según la categoría e indicar años de experiencia específica si es indispensable.

• Mínimo 6 meses de experiencia en protección de refugiados, solicitantes de asilo o desplazados in-ternos. • Excelentes habilidades informáticas (Word, Excel, PowerPoint, redes sociales, y otros); conocimiento en formulación de proyectos, ciclos de programas, estándares de informes y gestión basada en resul-tados.

• Capacidad de trabajar bajo presión.Standard Job Description

Required Languages

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Desired Languages

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Additional Qualifications

Skills

Education

Certifications

Work Experience

Other information

This position doesn't require a functional clearance Home-Based

No

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Potential interview questions

Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: unhcr.org