Promotora de empoderamiento e igualdad de género

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

UNICEF a nivel global se ha comprometido con la Igualdad entre los géneros porque entiende que tanto niñas, niños y adolescentes hombres como mujeres, tiene los mismos derechos, mismas oportunidades, los mismos recursos y protección que les permitirá desarrollar su pleno potencial. Es por ello se ha aprobado la Política de Igualdad entre los géneros (2022) y una hoja de ruta de para implementarla, los Planes de Acción de género (GAP). El Plan de Acción de Género 2022-2025, distingue tres líneas prioritarias que abarcan los cinco grupos de objetivos priorizados:

1. Prioridades institucionales intersectoriales.
2. Prioridades de género a lo largo del ciclo vital.
3. Liderazgo y bienestar de las niñas y adolescentes.

A la vez, UNICEF, ha desarrollado el enfoque estratégico para el involucramiento de Adolescentes y jóvenes (ADAP por sus siglas en ingles), en función de asegurar la inclusión basada en derechos de los adolescentes y jóvenes en áreas que afectan su vida y sus comunidades, incluyendo el diálogo, la toma de decisiones, el desarrollo de mecanismos, procesos, eventos, campañas, acciones y programas. Asegurando su participación y opinión en todas las etapas, desde la identificación, el análisis y el diseño hasta la implementación, monitoreo y evaluación de las intervenciones programáticas de UNICEF o de políticas y programas públicos.

La contribución con el Estado peruano se plasma en el Programa de Cooperación Perú – UNICEF 2022-2026, que buscar promover los derechos de las y los adolescentes, las niñas y los niños, así como la creación de oportunidades equitativas para que cada uno de ellos, sin distinción de género, etnia, lugar de residencia, condición de vida o de cualquier otra índole, pueda desarrollar plenamente su potencial.

Asimismo, UNICEF global viene implementando la Estrategia de Programa para las Niñas Adolescentes en 11 países del mundo, entre ellos, el Perú. Esta estrategia se desarrolla des-de y para las adolescentes mujeres; por lo que permitirá reducir las desigualdades de género y discriminación para las adolescentes, en diferentes contextos, rurales, indígenas, periurbanos y otros, centrándose en acciones claves.

IMPORTANTE: Los/las Voluntarios/as de las Naciones Unidas prestan servicio en tiempo completo, por lo tanto no deben tener ningún vínculo laboral con otra entidad. Dada la naturaleza de las funciones y la sensibilidad temática asociada a las tareas de esta asignación, se alienta a las candidatas mujeres a postular, considerando que: a) La persona seleccionada deberá ubicarse presencialmente en la ciudad de intervención. b) El programa Voluntarios ONU ofrece un subsidio de viaje y costos de traslado.

Bajo la supervisión del responsable coordinador territorial y la Oficial de Género y Desarrollo, el o la Voluntaria de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar en la planificación e implementación las acciones de orientadas al logro de la igualdad de género y empoderamiento de las adolescentes mujeres, en los temas identificados en el territorio, especialmente empoderamiento de adolescentes mujeres, acceso de servicios de salud sexual y reproductiva, implementación de la educación sexual integral, protección frente a la violencia , cierre de brechas en ciencia y tecnología, gestión digna de la menstruación y participación de adolescentes mujeres en el territorio. • Aportar en la ejecución de actividades para mejorar participación y empoderamiento de las adolescentes mujeres en el marco del Programa • Apoyar en la coordinación y elaboración de insumos , y seguimiento de las reuniones de la instancia de coordinación multisectorial del nivel territorial , donde participen los sectores de educación, salud , protección y género para garantizar la articulación multisectorial que atienda la para la atención de las desigualdades de género que afectan a las adolescentes mujeres. Estimulando y potenciando la atención articulada de los servicios para lograr el empoderamiento, participación y bienestar integral de las adolescentes mujeres en el cierre de brechas de género, especialmente empoderamiento de adolescentes mujeres, acceso de servicios de salud sexual y reproductiva, implementación de la educación sexual integral, protección frente a la violencia en el territorio • Apoyar en las acciones de apoyo a la estrategia de participación adolescentes en el territorio que incluye apoyar y acompañar los encuentros, diálogos, etc. entre adolescentes y con tomadores de decisiones y en coordinación con aliados territoriales. • Apoyar en los procesos relacionados a las acciones de incidencia de las y los adolescentes (recojo de información, elaboración de propuestas, etc.) y las acciones de rendición de cuentas (accountability), retroalimentación de acciones, entre otros, a las y los adolescentes. • Apoyar en la identificación y construcción de vínculos con y entre los diferentes actores del territorio, organizaciones del estado, sociedad civil y organizaciones de adolescentes y jóvenes para la identificación y análisis de las desigualdades de género y la participación adolescentes mujeres que afectan a las adolescentes mujeres , así como las respectivas alternativas de solución. • Fortalecer las organizaciones de adolescente, especialmente de adolescentes mujeres, y organizaciones de jóvenes , favoreciendo su articulación y acción coordinado para la promoción de los derechos de las adolescentes mujeres , la igualdad de género, empoderamiento, participación, acceso a salud sexual y reproductiva, educación sexual integral , servicios de protección frente a la violencia , y otros. • Identificar y actualizar permanentemente el mapeo de las y los aliados claves los sectores involucrados para para trabajar con ellos y ellas, en el marco de la estrategia de UNICEF. • Apoyar en el monitoreo del desempeño y actividades del Programa según la focalización , especialmente con socios implementadores en el territorio en el marco del empoderamiento e igualdad para adolescentes mujeres . • Apoyar el acompañamiento técnico a los gobiernos regionales y direcciones regionales y otros actores para fortalecer el empoderamiento e igualdad de las adolescentes mujeres en el cierre de brechas de género. Especialmente en la elaboración de políticas , normativas y otras. • Acompañar actividades de incidencia para lograr el empoderamiento, participación y bienestar integral de las adolescentes mujeres en el cierre de brechas de género; así como que permitan visibilizar las brechas de género que persisten y afectan el desarrollo integral y ejercicio de derechos de las adolescentes mujeres • En territorio, apoyar la identificación y convocatoria de las y los líderes y lideresas locales, además de las familias, para el desarrollo de actividades dirigidas a estos grupos de la población.
• Monitorear la implementación de actividades con líderes, lideresas y familias en los espacios comunitarios de los ámbitos de intervención. • En cada territorio, apoyar la aplicación de mecanismos de retroalimentación y rendición de cuentas con la población, además de monitorear la solución de las quejas recibidas de parte de las personas que participan en las actividades, y la incorporación de las su-gerencias en las actividades de la intervención.
• Identificar y fortalecer la articulación entre las necesidades y demandas de las adolescentes, con la oferta de los servicios de educación, salud, protección y de los programas sociales, de modo que éstos respondan con mayor pertinencia. • Acompañar los procesos de validación de materiales con adolescentes mujeres, familias y comunidades • Apoyar en la elaboración de reportes , así como registro y documentación de medios y formatos que apoyen a la sistematización • Contribuir con la organización de las visitas de la región de donantes, aliados , representantes de UNICEF • Otras labores que la oficial de género considere convenientes.

RESULTADOS ESPERADOS

Como un miembro activo del equipo de UNICEF, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a UNICEF Perú y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

• Las adolescentes mujeres del territorio desarrollan y fortalecen sus habilidades para el empoderamiento y su formación para participar de manera significativa en su futuro socioeconómico, incluyendo a la escuela y la comunidad.
• Se implementan emprendimientos sociales en el territorio articulando a adolescentes lideresas y redes de jóvenes mujeres a través de fondos concursables. • Colectivos y redes de adolescentes y jóvenes mujeres del territorio son fortalecidas a través de programas de mentoría, encuentros inspire, entre otras estrategias para su participación e incidencia en la mejora de sus derechos. • Autoridades del sector público y privado se involucran y participan en actividades para desarrollar soluciones que atiendan las necesidades de las adolescentes en tema de salud sexual y reproductiva, salud mental y protección social. • Las adolescentes mujeres del territorio de desarrollan un mayor conocimiento sobre servicios de salud, nutrición y MHH de calidad y disfrutan de estos. • Las adolescentes mujeres participan de consultas para monitorear y mejorar los servicios de salud, educación y protección disponibles en la región a través de plataforma digital. • Se genera evidencia que permita incidir en la mejora de servicios, políticas y cambio de normas y creencias de género para incrementar la inversión en el empoderamiento de adolescentes mujeres.

• Profesionalismo • Integridad • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad • Compromiso con el aprendizaje continuo • Planificación y organización • Comunicación • Flexibilidad • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado

general. • Experiencia mínima comprobada de un (01) año en la realización de estudios, consultorías y/o investigaciones en temas de derechos humanos, género, violencia de género, derechos sexuales y reproductivos entre otros relacionados a desigualdades de género. • Experiencia mínima de un (01) año en la implementación de estrategias, programas y/o proyectos vinculados a la implementación del enfoque de género y/o abordaje de resultados para la igualdad de género en cualquiera de los sectores educación, salud o protección;con adolescentes es ventajoso. • Experiencias mínimas de un (01) año en la asesoría, coordinación o asistencia técnica a instituciones de gobierno, sectores y/o gobiernos regionales y locales en temas relacionados a la igualdad de género; • Con excelentes capacidades de planificación por resultados, coordinación y concertación, creatividad, iniciativa, rigurosidad, responsabilidad y capacidad de trabajo independiente. • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con diversas contrapartes y autoridades en distintos niveles; • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional; • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; programas de gestión de la información cuantitativa y cualitativa. • Motivación por iniciativa propia con los temas de igualdad de género, y capacidad de trabajar con plazos ajustados.

Dada la naturaleza de las funciones y la sensibilidad temática asociada a las tareas de esta asignación, se alienta a las candidatas mujeres a postular, considerando que:

a) La persona seleccionada deberá ubicarse presencialmente en la ciudad de intervención. b) El programa Voluntarios ONU ofrece un subsidio de viaje y costos de traslado.

Las actividades se realizan de manera presencial. Al postularse, está presentando su candidatura para las 3 locaciones (Lima norte, Iquitos y Huancavelica). Si usted es invitada a la etapa de entrevista podrá ser considerada para asumir la asignación en cualquiera de estas ciudades. En caso de que desea presentar su candidatura sólo para una o dos de las locaciones, por favor indíquelo en la casilla de comentarios y reitérelo en la entrevista.

Como se trata de una asignación de Voluntaria de la ONU nacional, la Voluntaria de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

DERECHOS Y BENEFICIOS DE EL/LA VOLUNTARIO(A) DE LAS NACIONES UNIDAS

El beneficio clave de ser un Voluntaria de las Naciones Unidas es la satisfacción personal que la asignación de voluntario le brinda al tener un impacto positivo en la paz y el desarrollo. Sin embargo, el programa VNU lo apoya durante su asignación de varias maneras. El programa VNU proporcionará: • Un subsidio mensual de vida para voluntarios (Volunteer Living Allowance - VLA) de S/3,877.64 para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos de vivienda regulares. • Se incluye seguro de salud (incluyendo dental) hasta para tres dependientes (pareja e hijos), seguro de vida y discapacidad permanente, así como un subsidio de reasentamiento al finalizar satisfactoriamente el servicio. • Licencia anual (vacaciones), Licencia médica y Licencia parental (maternidad o paternidad, si corresponde) • Cursos de aprendizaje electrónico disponibles en la plataforma online de Voluntarios ONU • Se otorgan reembolsos de hasta $ 400 dólares estadounidenses con respecto a los costos nacionales de viaje al lugar de destino, así como el subsidio de establecimiento y el subsidio de repatriación en caso de que el lugar de destino no se encuentre a una distancia del lugar de residencia del voluntario.