Promotor/a de Patrocinio-Alta Verapaz

Overview

Establish the link between sponsored families and the organization.

You have:

• Graduado a nivel medio (bachiller, maestro o carreras similares)
• Dos años de estudios universitarios en Ciencias Sociales, Administración de Empresas o carreras similares (deseable)
• Mínimo 1 año de experiencia en trabajos similares en proyectos de desarrollo social.
• Conocimiento en derechos humanos, con principal énfasis en derechos de la niñez.
• Manejo de paquetes básicos de computación (Word, Excel, power point, correo electrónico, internet).
• Habilidad para conducir vehículo de cuatro ruedas, poseer licencia vigente y estar dispuesto a someterse a pruebas de manejo de vehículo.
• Habilidad para organizar grupos y para el manejo de técnicas y herramientas interactivas, que promuevan una participación activa en grupos infanto juveniles y de personas adultas.
• Capacidad de comunicación verbal y escrita para generar reportes de buena calidad.
• Establecer empatía con la igualdad de género, multiculturalidad, salvaguardia a niños, niñas y jóvenes y enfoque de derechos.
• Capacidad de planificación y administración del Tiempo.

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!

PROPÓSITO

El propósito principal de esta posición es constituir el vínculo entre las familias patrocinadas y la organización y facilitar los procesos de comunicaciones de patrocinio de niños, niñas, adolescentes y familias con sus patrocinadores y patrocinadoras, asegurando el cumplimiento del compromiso 6 de Plan International. Así mismo promueve y facilita la participación activa de las familias, niñas, niños, adolescentes y jóvenes patrocinados/as en los proyectos y programas implementados por Plan International en la comunidad, bajo un enfoque de derechos humanos, género e inclusión y a los principios de acción sin daño, asegurando calidad, efectividad y eficiencia.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Garantizar la producción de documentos de patrocinio con calidad y su entrega en los tiempos establecidos, cumpliendo con el compromiso No. 6 de Plan International, como una estrategia para retención de patrocinadores.
2. Coordinar con voluntarias y voluntarios comunitarios la producción de comunicaciones de patrocinio en su área de cobertura.
3. Realizar acciones programáticas asignadas en el área de cobertura.
4. Desarrolla relaciones positivas con familias patrocinadas y comunidades.
5. Incrementar su compromiso personal con la aplicación de los valores corporativos y políticas globales, especialmente de género y salvaguardia a niños, niñas y jóvenes en las áreas de influencia.
6. Mantener una cultura de alto desempeño y compromiso.

SOLUCION DE PROBLEMAS

Resuelve problemas dentro de marcos establecidos y por medio de la interpretación de procedimientos, en apego a las policitas institucionales y al código de conducta. En caso necesario, escala el problema a una persona con mayor experiencia u otro rango que ayude a buscar la solución idónea.

• Trabajo con múltiples actores.

• Sensibilidad de procesos frente a emergencias y movilidad humana

• Manejo de múltiples prioridades y temáticas de manera simultanea

• Solución rápida y oportuna de problemas durante la respuesta a emergencias

RELACIONES INTERNAS:

• Facilitador líder

• Facilitadores y coordinadores de programas

• Asistente de patrocinio

• Especialista y coordinadora de patrocinio

• Gerencia de Unidad de Programas

RELACIONES EXTERNAS:

• Niños, niñas, familias y organizaciones de base comunitaria

• Voluntarios y voluntarias de las comunidades

• Líderes y/o lideresas de las áreas bajo su responsabilidad

• Personal de otras oficinas de Plan

EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Conocimientos:

• Graduado a nivel medio (bachiller, maestro o carreras similares)

• Dos años de estudios universitarios en Ciencias Sociales, Administración de Empresas o carreras similares (deseable)

• Mínimo 1 año de experiencia en trabajos similares en proyectos de desarrollo social.

• Conocimiento en derechos humanos, con principal énfasis en derechos de la niñez.

Habilidades específicas del puesto:

• Manejo de paquetes básicos de computación (Word, Excel, power point, correo electrónico, internet).

• Habilidad para conducir vehículo de cuatro ruedas, poseer licencia vigente y estar dispuesto a someterse a pruebas de manejo de vehiculo.

• Habilidad para organizar grupos y para el manejo de técnicas y herramientas interactivas, que promuevan una participación activa en grupos infanto juveniles y de personas adultas.

• Capacidad de comunicación verbal y escrita para generar reportes de buena calidad.

• Establecer empatía con la igualdad de género, multiculturalidad, salvaguardia a niños, niñas y jóvenes y enfoque de derechos.

• Capacidad de planificación y administración del Tiempo

Otros requisitos:

• Dominio de idiomas mayas, en áreas que así lo requieren.

• Promueve el trabajo en equipo y fomenta el aprendizaje colaborativo.

• Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo resultados

• Posee espíritu de servicio.

Comportamientos de liderazgo:

• Promueve la Política de Salvaguarda de la Niñez y la de Igualdad de Género.

• Muestra compromiso con la promoción de los derechos humanos y en particular de la niñez y su participación en el desarrollo comunitario.

• Posee iniciativa y creatividad.

• Comprometido con la innovación y aprendizaje colaborativo

• Modela valores organizacionales y liderazgo feminista.

• Sensibilidad social y humana, mostrando respeto por la diversidad cultural, étnica, género, entre otros).

Responsabilidad en situaciones de emergencia:

• Velar por su seguridad personal y de miembros del equipo de trabajo, el resguardo de los activos de Plan y la implementación de los Programas en su área de influencia, en función de las prioridades establecidas en la Política global de seguridad.

• Responder a los sistemas establecidos para comunicaciones internas en caso de emergencias.

• Disponibilidad de cooperar en la respuesta a emergencias, incluso en horario y días inhábiles, según le sea requerido.

Trabajo 80 % de campo (trabajo de campo sujeto a condiciones climáticas de la zona de trabajo) 20% administrativo.

• Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición.

• Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.

• Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación.

• Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.

• Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.

• Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público.

• Plaza temporal (4 meses), finaliza en noviembre 2026

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Added 1 month ago - Updated 29 days ago - Source: jobs.plan-international.org