Projektleitung (w/m/d) Beruf & Orientierung

Job Description

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n

Projektleitung (w/m/d) Beruf & Orientierung

In Bonn oder Berlin | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In Vollzeit/Teilzeit (32 – 40 Std./Woche) | vorerst befristet auf 12 Monate

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Zur Verstärkung unseres Programmbereichs Beruf und Orientierung suchen wir eine Projektleitung am Standort Berlin (oder Bonn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 40 Wochenstunden. Der Bereich Beruf und Orientierung umfasst Themen von Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration speziell auch für Frauen und Jugendliche über die Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung hin zur Vermittlung von alltags- und berufsrelevanten Kompetenzen für Geflüchtete in Deutschland.

Die Stelle ist in ein multinationales Pilotprojekt eingebunden, das sich speziell auf den Erwerb von digitalen Kompetenzen und einer verbesserten digitalen Teilhabe von Jugendlichen und jungen Erwachsenen fokussiert.

Ihr Tätigkeitsbereich

- Sie leiten die Organisation und Konzeption von Kurs- und Beratungsangebote für digitale Kompetenzen, Teilhabe und zur beruflichen Orientierung und dem Arbeitseinstieg basierend auf den Ansätzen von IRC. - Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement einschließlich Projektdesign, Arbeitsplanerstellung, Projektmonitoring, Berichterstattung und externe Kommunikation zum Projekt. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern. - Sie erstellen die Finanzplanung und überwachen das Budget, und stimmen sich mit der Finanzabteilung ab. - Sie koordinieren die Durchführung der Wirkungsmessung, u.a. Entwicklung der Monitoring und Evaluation (M&E) Tools, um eine angemessene Rechenschaftslegung und fortlaufende Verbesserung sicherzustellen. Sie erstellen die Berichte für die Geber und entwickeln neue Konzepte.

Ihr Profil

- Sie setzen sich mit Überzeugung und Ausdauer für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung auf dem deutschen Arbeitsmarkt ein. - Sie haben mindestens vier Jahre relevante Arbeitserfahrung im Bereich Arbeitsmarktintegration, der Arbeit mit Geflüchteten oder Migrant*innen in Deutschland. - Sie bringen praktische Erfahrung und fachliche Kenntnisse im Bereich Berufsorientierung, zum deutschen Ausbildungssystem und dem deutschen Arbeitsmarkt mit. - Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1 und Englischkenntnisse auf B2 Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. - Sie haben in der Vergangenheit bereits Personalverantwortung übernommen und zeichnen sich als empathische Teamleitung aus. - Sie sind erfahren in der Planung und Durchführung von Fortbildungen und haben idealerweise bereits methodisch-didaktische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung. Wünschenswert sind erweiterte IT Kenntnisse. - Sie haben die Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen zur Projektumsetzung und Programmgestaltung in ganz Deutschland (ca. 20% der Arbeitszeit).

Wir bieten Ihnen

- Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten - Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrradleasing, Jobticketzuschuss, bezahlte Sonderurlaubstage - 30 Tage Jahresurlaub - Eine Vergütung ungefähr vergleichbar mit TVÖD-Bund 2022 E11 (Stufe 2) - Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir setzen uns für Empowerment und Inklusion ein und wollen allen Formen von Diskriminierung aktiv entgegenwirken. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, Rassismus- und Diskriminierungserfahrung ausdrücklich erwünscht. Wir bitten darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen*

· Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Gehaltsvorstellung (max. 1 Seite),

· Lebenslauf (max. 2 Seiten),

· mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist, da diese schnellmöglich besetzt werden soll. Daher bleibt diese bis zum Besetzungszeitpunkt veröffentlicht.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.

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