Programmkoordinator*in für den Zivilen Friedensdienst (ZFD)
Lead and manage the ZFD program in Palestine with a focus on psychosocial support and peace discourse.
This opening expired 9 months ago.
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Overview
Lead and manage the ZFD program in Palestine with a focus on psychosocial support and peace discourse.
You have:
- University degree preferably in political science, social psychology, social pedagogy, or comparable qualifications with a focus on peace and conflict research.
- Several years of work experience in civil conflict resolution/peace work; experience as an expert in ZFD in the Near and Middle East is desirable.
- Experience in conflict-sensitive management and implementation of peace-promoting projects.
- Experience in project management including budget responsibility and several years of leadership experience of international teams.
- Proven work experience in politically sensitive contexts and high sensitivity in communication and negotiation processes.
- Knowledge and experience with approaches of psychosocial support for individuals/groups with experiences of violence; several years of work experience in cultural/sport/art sector related to peace promotion is desirable.
- High advisory competence, team orientation, and intercultural sensitivity; high frustration tolerance and exceptional perseverance.
- Fluent in German and English; Arabic language skills are an advantage.
Tätigkeitsbereich
Das Projekt Projekts „Psychosoziale Begleitung und Stärkung der Friedensdiskurse in langanhaltenden Konflikten” ist Teil des ZFD-Landesprogramms sowie des Globalprogrammes ZFD der GIZ. Es zielt auf die Integration eines systemischen Ansatzes zur psychosozialen Unterstützung in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und stärkt gemeinsam mit palästinensischen Friedensakteuren Diskurse und die Reflektion der Möglichkeiten friedenspolitischen Engagements im Kontext des langanhaltenden Konflikts.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und strategische Steuerung des ZFD-Programms Palästina in Co-Leadership basierend auf den Standards des Globalvorhabens ZFD
- Budgetverantwortung sowie Personalverantwortung für ein Team aus nationalen und internationalen Fachkräften
- Erstellung und Begleitung von Vereinbarungen mit lokalen Partnern über die Zusammenarbeit und Leistungserbringung
- Begleitung der ZFD-Fachkräfte und Partnerorganisationen bei der wirkungsorientierten Planung, Umsetzung, Monitoring und Evaluierung ihrer Maßnahmen sowie beim Wissensmanagement
- Sicherstellung von Maßnahmen der Personalbegleitung und -Qualifizierung, des Austauschs und der Vernetzung innerhalb des ZFD sowie der Fachberatung
- Vernetzung und strategische Abstimmung mit GIZ-Programmen im Land, staatlichen Institutionen, nationalen und internationalen Organisationen im Kontext der der zivilen Konfliktbearbeitung sowie mit den ZFD-Programmen von AGIAMONDO, ProPeace (forumZFD), Kurve Wustrow und Weltfriedensdienst
- Sicherstellung des Beitrags des ZFD-Landesprogramms zum Wissensmanagement sowie zur Weiterentwicklung des Globalvorhabens
Ihr Profil
- Hochschulabschluss vorzugsweise in Politik-, Sozial- Psychologie, Sozialpädagogik oder vergleichbare berufliche Qualifikationen, mit Fokus auf Friedens- und Konfliktforschung
- Mehrjährige Arbeitserfahrung in der zivilen Konfliktbearbeitung/Friedensarbeit; Erfahrungen als Fachkraft im ZFD im Nahen und Mittleren Osten sind wünschenswert
- Mehrjährige Arbeitserfahrungen in der konfliktsensiblen Steuerung und Umsetzung friedenfördernder Projekte
- Erfahrungen im Projektmanagement inklusive Budgetverantwortung sowie mehrjährige Führungserfahrung von internationalen Teams
- Nachgewiesene Arbeitserfahrung in politisch sensiblen Kontexten sowie hohe Sensibilität in der Kommunikation und in Verhandlungsprozessen
- Kenntnisse und Erfahrung mit Ansätzen der psychosozialen Begleitung von Personen/Gruppen mit Gewalterfahrung sowie mehrjährige Arbeitserfahrung im Kultur-/Sport-/Kunstbereich mit Bezug zur Friedensförderung sind wünschenswert
- Hohe Beratungskompetenz, Teamorientierung und interkulturelle Sensibilität; hohe Frustrationstoleranz und ein außergewöhnliches Durchhaltevermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Arabischkenntnisse sind von Vorteil
Standortinformationen
Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in den Palästinensischen Gebieten.
Die Sicherheitslage ist sehr angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist stark eingeschränkt. Eine Mitausreise von Familienangehörigen ist nicht möglich.
Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.
Hinweise
Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.
Der tatsächliche Ausreisezeitpunkt hängt ab von den Visa- und Einreisebestimmungen des Einsatzlandes.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Über uns
Grundlage für den Dienst als Fachkraft im Entwicklungsdienst, auch bekannt als Entwicklungshelfer*innen im Sinne des EhfG, ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) sowie ein darauf basierendes umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontakt & Bewerbung
HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]
Potential interview questions
| How have you previously led a team in a conflict-sensitive environment? | This question assesses your leadership and management abilities in challenging contexts. | Share specific examples of your leadership roles and the impacts of your decisions. |
| Can you describe a successful project you managed that involved budget responsibility? | The interviewer wants to understand your project management skills and financial stewardship. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies have you applied for effective cross-cultural communication? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a time when you faced a setback in your work. How did you handle it? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What approaches would you employ to enhance psychosocial support in peacebuilding initiatives? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure collaboration with local partners in project implementation? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Tell us about your experience in negotiating with stakeholders in politically sensitive areas. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you manage personal stress while working in high-pressure environments? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 1 year ago
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Updated 9 months ago
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Source:
jobs.giz.de
