Programme Specialist

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

Etabli en 1997 et basé à Vienne (Autriche), UNODC opère également dans 54 bureaux régionaux, couvrant ainsi plus de 150 pays. L’UNODC de manière générale est un chef de file mondial dans la lutte contre les drogues illicites et la criminalité transnationale et a pour mandat d'aider les États Membres à lutter contre les drogues illicites, la criminalité et le terrorisme. L’ONUDC est présent en Afrique de l’Ouest et du Centre depuis plus de 20 ans. Le Bureau régional couvre actuellement 22 Etats et est appuyé dans ses missions par 13 bureaux programme, y compris le bureau de Mauritanie, fonctionnant également comme bureau de liaison avec le Secrétariat exécutif du G5 Sahel

Placé(e) sous la supervision du Chef de Bureau de l’ONUDC Mauritanie ou de la personne désignée, le/la Volontaire nationale des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

 Contribuer à la conceptualisation et à la mise en œuvre des activités des projets du Programme de l’ONUDC en Mauritanie, en coordination avec les partenaires nationaux et les agences du système des Nations Unies ;
 Appuyer l’organisation de réunions, ateliers, rencontres, et missions dans le cadre des activités du G5 Sahel en appui, notamment au Département défense et sécurité et à la Division Jeunesse, Genre et lutte contre l'Extrémisme Violent SE du G5 Sahel ;  Fournir un soutien substantiel et logistique lors d'événements, tels que des réunions et des conférences, liés à la mise en œuvre des projets du Programme de l’ONUDC en Mauritanie ;  Appuyer la rédaction de rapports d’activités, compte rendu des ateliers/réunions, rapports de missions, et des rapports narratifs et financiers destinés aux bailleurs ;  Appuyer le suivi et l’évaluation des projets, assurer le suivi de l’atteinte des indicateurs, et documenter les bonnes pratiques/leçons apprises des projets ;  Assurer la visibilité des activités à travers la production, la rédaction et la diffusion de supports de communication (webstory, brochures, fiche projet, publication sur les ré-seaux sociaux …) ;  Appuyer le processus d’élaboration et de rédaction de projets (notes conceptuelles, propositions de projets et budgets y afférents) ;  Participer aux réunions du système des Nations Unies notamment au groupe communication, groupe PSEA, groupe gouvernance etc. ;  Contribuer à la traduction de documents pertinents tels que les rapports etc ;  Assumer toutes autres tâches à la demande du superviseur.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur parti-cipation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

• Intégrité et professionnalisme: expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service. • Responsabilité : maturité et sens des responsabilités; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation. • Engagement à l'apprentissage continu: esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d'expertise; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail. • Planification et organisation: efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et dans les délais impartis; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle. • Travail d'équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité; • Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre; capacité à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d'intérêt personnel; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles;

• Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d'opérations; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire;

• Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.

• le domaine de la formulation, gestion et suivi/évaluation de projets est requis.
• Une expérience dans le domaine de la prévention du crime et de la justice pénale est requise.
• Une expérience professionnelle en Afrique ou dans un pays arabophone est un avantage.
• Une expérience de travail avec les Nations Unies ou une organisation internationale similaire est un avantage. • Excellente connaissance de l’outil informatique (Excel, word, Power point, MS office et applications People soft). • Haut degré de familiarisation, et d’intérêt pour les réseaux sociaux et les outils de communication

Le VNU sera basée à Nouakchott, capitale de la République Islamique de Mauritanie. La Mauritanie est un pays qui bénéficie d’un riche espace désertique, de magnifiques plages et d’une diversité culturelle notable. La Mauritanie offre un environnement intéressant et enrichissant, mais nécessite également d’observer une certaine retenue (notamment dans la manière de se vétir) et d’avoir une maturité culturelle afin de s’intégrer au mieux au pays. Nouakchott est une ville stratégique pour la lutte contre le terrorisme et la criminalité transnationale organisée dans la région du Sahel, en raison de la présence du siège du Secrétaire permanent du G5. Le situation sécuritaire à Nouakchott est relativement calme mais demeure fragile en raison de l’instailité des pays voisins. La ville est relativement bien désservie : elle est accessible par voie aérienne (Airfrance, Air Mauritania, Royal Air Maroc, Air Algerie), et par la voie terrestre. Le climat est chaud et sec la plupart de l'année, avec un rafraichissement léger des températures entre décembre et mars, et ce surtout en soirée. Il faut garder à l’esprit que la Mauritanie est une république islamique dès lors les produits comme l'alchool sont interdits.