Programme Policy Officer - School Feeding
Manage policies for school feeding programs in Guinea-Bissau
Overview
Manage policies for school feeding programs in Guinea-Bissau
You have:
- Mestrado em Relações Internacionais, Economia, Nutrição/Saúde, Agricultura, Ciências Ambientais, Ciências Sociais ou outro campo relevante com três anos de experiência profissional relevante, ou Licenciatura com cinco anos de experiência de trabalho relevante.
- Experiência em gestão de uma equipa multidisciplinar.
- Ser um profissional orientado para resultados.
- Longa experiência em parceria com o governo e com Organizações Não Governamentais.
- Conhecimento técnico sólidos através da exposição a equipas técnicas.
- Liderança na implementação de programas.
- Contribuição para discussões e decisões políticas.
- Fluência (nível C) em português (idioma do país de trabalho).
- Fluência (nível C) em inglês.
- Nível intermediário (nível B) de francês.
ANÚNCIO DE VAGA
Título do posto:
Oficial Nacional de Políticas do
Programa de Cantinas Escolares
Local de afetação:
Escritório Nacional do PAM na Guiné-Bissau
Tipo de contrato:
Termo Fixo (Oficial Nacional / NOB)
Duração do contrato:
Um ano (renovável)
Data de início:
Setembro 2022
SOBRE O PAM:
O Programa Alimentar Mundial das Nações Unidas (PAM) é o Prémio Nobel da Paz de 2020. Somos a maior organização humanitária do mundo, salvando vidas em situações de emergência e usando a ajuda alimentar para construir um caminho para a paz, estabilidade e prosperidade das pessoas que recuperam de conflitos, catástrofes e do impacto das alterações climáticas.
O PAM NA GUINE-BISSAU:
O Programa Alimentar Mundial (PAM) realiza uma variedade de trabalhos na Guiné-Bissau, incluindo apoio à saúde e nutrição, alimentação escolar e desenvolvimento rural. Prestamos também assistência técnica ao Governo para ajudar o país a reduzir a subnutrição, aumentar o acesso à educação e melhorar o controlo da segurança alimentar.
OBJETIVO DO TRABALHO:
O/A Oficial de Políticas do Programa de Cantinas Escolares irá reportar diretamente ao Oficial Nacional de Políticas de Programas, sob a supervisão geral do Diretor de País, garantindo a realização das atividades de políticas e de programas que atendam efetivamente às necessidades de assistência alimentar.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (não exaustivas e dentro da autoridade delegada):
O/A Oficial Nacional de Políticas do Programa de Cantinas Escolares irá:
Contribuir para o desenvolvimento de uma ampla variedade de projetos, planos e processos, garantindo o alinhamento com políticas e orientações mais abrangentes do programa. Contribuir para a coalizão para alimentação escolar na Guine Bissau.
Apoiar na gestão de projetos de programas específicos e definidos, de tamanho/complexidade considerável, garantindo uma abordagem coordenada com programas mais amplos que estejam em conformidade com os padrões e procedimentos do PAM.
Desenvolver e coordenar sistemas de recolha e seguimento de dados, garantindo a manutenção de rigorosos padrões de qualidade.
Pesquisar e analisar uma variedade de questões políticas e operacionais para informar o desenvolvimento de políticas, programas e atividades.
Contribuir para a elaboração de relatórios precisos e oportunos sobre programas e atividades que permitam a tomada de decisão informada e a consistência das informações apresentadas às partes interessadas.
Estabelecer e manter uma ligação com contactos internos e externos para garantir uma colaboração eficaz, fazer o seguimento do progresso dos projetos e destacar os potenciais riscos para a entrega do projeto.
Apoiar a identificação, desenvolvimento e gestão de possíveis parcerias para um trabalho colaborativo que conduz a melhores soluções de assistência alimentar. Contribuir para que a alimentação escolar possa através das compras locais ter ligação com os programas locais da resiliência e melhoria da nutrição e da renda das famílias.
Apoiar a capacitação da equipa do PAM, parceiros e Governo para se preparar para e responder às necessidades de assistência alimentar, por exemplo, fornecendo insumos para os materiais de formação.
Orientar e supervisionar funcionários mais jovens, agindo como um ponto de referência e apoiando-os com análises e consultas.
Outras responsabilidades conforme requerido.
QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAS:
Educação:
Mestrado em Relações Internacionais, Economia, Nutrição/Saúde, Agricultura, Ciências Ambientais, Ciências Sociais ou outro campo relevante para a assistência internacional ao desenvolvimento com três anos de experiência profissional relevante, ou Licenciatura com cinco anos de experiência de trabalho relevante.
Experiência:
- Ter experiência em gestão de uma equipa multidisciplinar
- Ser um profissional orientado para resultados
- Ter longa experiência em parceria com o governo e com Organizações Não Governamentais
- Ter conhecimento técnico sólidos através da exposição a equipas técnicas
- Ter assumido a liderança na implementação de programas
- Ter contribuído para discussões e decisões políticas
Línguas:
- Fluência (nível C) em português (idioma do país de trabalho)
- Fluência (nível C) em inglês
- Nível intermediário (nível B) de francês
PORQUE TRABALHAR COM O PAM?
Esta é uma oportunidade para trabalhar numa posição interessante e desafiante numa equipa multicultural e interdisciplinar. Além disso, oferecemos:
- Carreiras significativas e com impacto:
O nosso trabalho do dia-a-dia faz a diferença na vida das pessoas que servimos.
- Aprendizagem e formação contínuas:
Fornecemos ferramentas de aprendizagem para que os nossos colaboradores desenvolvam continuamente a sua carreira
- Ambiente de trabalho multicultural e estimulante:
Encorajamos a diversidade cultural e de género para tornar a nossa equipa mais forte.
Junte-se a nós para fazer a diferença, veja este vídeo para saber mais sobre o PAM!
https://www.youtube.com/watch?v=RnaxfnNKdsM&t=7s
COMO CANDIDATAR-SE?
Envie a sua candidatura até ao dia 3 de junho de 2022.
Registe-se no site do PAM (http://www.wfp.org/careers/job-openings) e depois, submeta a sua candidatura no mesmo site, anexando os seguintes documentos:
- Carta de motivação assinada
- Curriculum Vitae
- Cópias autenticadas dos diplomas/certificados de formação
- Cópia do Bilhete de Identidade
Promovemos a liderança das mulheres na nossa organização e pretendemos alcançar a paridade de género na nossa equipa. Candidatas qualificadas são encorajadas a candidatar-se.
O PAM tem tolerância zero para a discriminação e não discrimina com base na raça, sexo, cor, grupo étnico, idade, orientação sexual, outra afiliação, ou estado de HIV/SIDA.
Nenhum tipo de contrato será oferecido a membros do Comité Consultivo das Nações Unidas para as Questões Administrativas e Orçamentais (ACABQ), à Comissão da Função Pública Internacional (ICSC), ao Comité de Finanças da FAO, a Auditores Externos do PAM, ao Comité de Auditoria do PAM, à Unidade Conjunta de Inspeção (JIU) e a outros organismos similares no âmbito do sistema das Nações Unidas com responsabilidades de supervisão sobre o PAM, tanto durante o seu serviço como no prazo de três anos após a cessação desse serviço.
Potential interview questions
| Can you describe a time when you led a multidisciplinary team and what the outcome was? | This question assesses your leadership capabilities and your experience in managing teams. | Share a specific example focusing on your role and the impact of your leadership. |
| How do you ensure data quality in your programs? | The interviewer wants to understand your methods for maintaining high standards in project execution. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies would you implement to improve school feeding initiatives? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |