Programme Associate (Social protection) G6

AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE & EXTERNE

Programme Associate Protection Sociale GS6 – Lomé

01 position - Fixed Term contract (1 an – Renouvelable)

Date limite de soumission : 12 novembre 2023

La Représentation du Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) au TOGO a le plaisir de publier cet avis de vacance dans le cadre de ses opérations au Togo.

(Les candidatures féminines et les personnes vivant avec un Handicap sont vivement encouragées. Le PAM est engagé pour l’égalité des sexes et entend relever le niveau des femmes parmi ses fonctionnaires)

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'informations génétiques, de sexe, d'identité et/ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou croyance, statut VIH, handicap physique ou mental.

C'est l'opportunité d'occuper un poste passionnant et stimulant au sein d'une équipe multiculturelle et interdisciplinaire, basée dans un lieu unique, sur un sujet très pertinent. De plus, nous proposons :

➡️ Carrières significatives et marquantes : Notre travail quotidien fait une différence dans la vie des

personnes que nous servons.

➡️ Apprentissage et formation continue.

➡️ Un environnement de travail multiculturel et solidaire.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est le lauréat du prix Nobel de la paix 2020. Nous sommes la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies dans les situations d’urgence et utilisant l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe et de l’impact du changement climatique.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle est attachée au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, les renseignements génétiques, le sexe, l’identité et/ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la religion ou les convictions, la séropositivité, le handicap physique ou mental.

MISSION

Fournir un appui spécialisé et des analyses techniques dans le cadre d'activités relatives aux politiques et aux programmes de protection sociale qui répondent efficacement aux besoins d'assistance.

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION

Ce poste est à pourvoir dans le bureau pays du PAM-Togo et le titulaire du poste relève d'un ou d'une Chargé(e) des politiques concernant les programmes. On attend du titulaire à ce niveau qu'il fasse preuve de responsabilité et d’esprit d’initiative pour répondre en toute autonomie à des questions alors qu’il ne dispose que d’orientations générales. Il doit faire preuve de jugement pour faire face aux problèmes opérationnels imprévus au quotidien. Il est censé gérer des ressources, accompagner et coordonner le personnel d'appui.

RESPONSABILITÉS (non exhaustives, dans les limites des pouvoirs délégués) :

Le fonctionnaire recruté travaillera au Bureau du Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) au Togo, à Lomé, sous la supervision du Chargé(e) des politiques concernant les programmes et effectuera les tâches suivantes :

1. Fournir une assistance technique et aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de diverses activités et procédures dans le domaine de la protection sociale pour faire en sorte qu'elles s'inscrivent bien dans les politiques et les directives plus vastes relatives aux programmes.
2. Fournir un appui spécialisé en matière de gestion de projet dans le cadre de programmes précis pour s'assurer que les différentes activités sont réalisées dans le respect des objectifs fixés, en prenant en comptes l’aspect protection sociale et en application des politiques et des procédures du PAM.
3. Elaborer des rapports et des analyses de données (sur la protection sociale, l'utilisation des ressources, l'état d'avancement des programmes, ou la performance, par exemple) et mettre en évidence les tendances ou les problèmes et les propositions ou recommandations d’actions pertinentes en veillant à ce que les documents produits soient conformes aux normes et au contrôle de la qualité du PAM.
4. Vérifier ou assurer l'enregistrement précis et en temps voulu des données relevant de la protection sociale (Programmes d’alimentation scolaire, d'assistance et évaluations de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité, par exemple) et veiller à la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
5. Assurer la liaison avec les collègues pour assurer une parfaite collaboration, une mise en œuvre et un suivi efficaces des activités de projet en cours.
6. Se concerter et communiquer avec des partenaires, des organismes, des organisations non gouvernementales et des établissements publics présents localement afin de mener des analyses précises dans les opérations de protection sociale et de garantir l'efficience.
7. Aider au renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires coopérants dans le domaine de la protection sociale.
8. Jouer le rôle d'interlocuteur ou d'interlocutrice pour la résolution de questions et de problèmes opérationnels divers rencontrés dans le domaine de la protection sociale.
9. Apporter des appuis techniques et des concertations aux personnels du PAM et d’autres partenaires coopérants afin d’aider à l’atteinte des objectifs visés, conformément aux normes délais convenus.
10. Appliquer les pratiques standards de préparation aux situations d’urgence pour vérifier que le PAM est en mesure d'intervenir rapidement et de déployer les ressources nécessaires dans les zones touchées dès le début des crises.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

Education :

Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires, avec un certificat post-secondaire en protection sociale, développement locale, sociologie, gestion de projet, suivi-évaluation ou tout domaine équivalent.

Expérience :

Avoir au moins six (6) années d’expérience de travail continu en gestion de projet dont au moins trois (3) ans en vulnérabilité et protection sociale, sécurité alimentaire, développement locale ou communautaire ou dans un autre domaine connexe.

Langue :

• Avoir une bonne maîtrise du français (orale et écrite)
• Avoir une connaissance de l’anglais niveau intermédiaire serait un atout.

Compétences fonctionnelles

• Se montre capable de répertorier des variables clés et des facteurs contextuels susceptibles d'entraver les programmes d'assistance alimentaire et de résilience des communautés tout au long de leur cycle de vie, afin d'éclairer la conception ou la refonte de ces programmes et la résilience des communautés.
• Se montre capable, sous la direction d'un ou d'une responsable, d'exécuter des activités de protection sociale lors de la mise en œuvre des programmes d'assistance alimentaire et de résilience des communautés dans le cadre desquels la gamme complète des modalités de transfert est utilisée, en s'appuyant sur sa compréhension des principes élémentaires qui guident le choix et la mise en œuvre des modalités.
• Comprend les concepts et les données techniques élémentaires ainsi que leur pertinence pour les activités de protection sociale dans le cadre des programmes d'assistance alimentaire et de résilience des communautés.
• Se montre capable de contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au réajustement de programmes d'urgence efficaces.
• Comprend et applique les principes élémentaires de la collaboration avec les interlocuteurs gouvernementaux au niveau national et local.

Aptitudes requises

• Avoir une bonne connaissance des stratégies, politiques, programmes et projets de promotion de la protection sociale, en particulier l’alimentation scolaire, l’assistance aux personnes vivant avec un handicap et d’autres filets de sécurité sociale et l’inclusion sociale.
• Avoir une bonne connaissance des stratégies, politiques, programmes et projets de protection sociale et de développement locale.
• Avoir un bon sens de l’organisation et d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Avoir une bonne connaissance des structures nationales en charge de l’alimentation scolaire, de la protection sociale, de la promotion des filets de sécurité sociale, de l’inclusion sociale, du développement agricole et rural.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Le PAM Togo met en œuvre un plan stratégique pays (PSP) de deuxième génération qui a été approuvé par le Conseil d’administration en juin 2022 pour couvrir la période allant de juillet 2022 à décembre 2026. Il permet au PAM de se repositionner en tant qu’acteur clé du SDG2 – Faim zéro et de passer d’une assistance directe exclusive à un soutien accru en matière de conseil et de facilitation au gouvernement, en particulier la conception et le pilotage du programme d’alimentation scolaire local et son lien avec la production alimentaire locale et la nutrition, la logistique et l’adaptation au climat. Le bureau de pays du PAM au Togo gère également le couloir logistique vers le Sahel central et héberge un cadre mondial de gestion des produits de base pour la région Afrique de l’Ouest et du Centre (RBD) du PAM.

Depuis l'année dernière le nord du pays est confronté à une crise sécuritaire critique qui a particulièrement mis à l’épreuve les besoins humanitaires chroniques et aigus des populations vulnérables, en particulier dans la région des Savanes, frontalière avec le Burkina Faso. Les retombées de la crise dans les pays du Sahel ont entraîné l’afflux de milliers de réfugiés burkinabè, ajoutant une couche supplémentaire de détresse sociale et de besoins humanitaires aux populations hôtes déjà vulnérables dans la région des Savanes.

Le Gouvernement, avec l’appui de UNHCR, a commencé à enregistrer les réfugiés et jusqu’à présent, environ 6 500 personnes ont été enregistrées. Cependant, le UNHCR a estimé en juin 2023 que le nombre de réfugiés estimé est de 30 200 et le nombre de déplacés internes de 32 000 De plus, la région des Savanes est indéniablement la zone la plus en situation d’insécurité alimentaire du pays, avec 35% du nombre national de personnes vivant en insécurité alimentaire aigue, en situation de crise (IPC 3+), ce qui correspond à 200 000 personnes sur 570 000 ayant un besoin urgent d’aide alimentaire et nutritionnelle (Cadre Harmonisé de novembre 2022).

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

POUR SAUVER ET CHANGER DES VIES ❤ Faites une différence, le monde le remarquera. Nous sommes motivés par notre mission de lutter contre la faim dans le monde et d’alimenter les rêves d’un avenir meilleur.

REJOINDRE UNE COMMUNAUTÉ MONDIALE 🌍 Construisez des ponts qui unissent les gens du monde entier. Faire partie d’une communauté mondiale, diversifiée et multiculturelle comme le PAM vous exposera constamment à des idées et des perspectives innovantes. La façon dont nous accomplissons notre mission avec un profond respect pour les différences personnelles et culturelles et une collaboration étroite entre chaque membre de notre équipe mondiale enrichira certainement votre expérience et vos connaissances à plusieurs niveaux.

OPPORTUNITÉS ILLIMITÉES 💡 Débloquez des opportunités que vous n’auriez jamais pensé trouver. Le PAM va partout où il est nécessaire et fait tout ce qu’il faut pour effectuer le travail.

UNE EXPÉRIENCE QUI CHANGE LA VIE ⭐ Allez au-delà de vous-même et découvrez votre véritable potentiel. Le PAM offre des expériences qui changent la vie que vous ne trouverez probablement pas dans beaucoup d’autres organisations.

Joignez-vous à nous pour faire une différence. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur nous !!

Lien : https://www.youtube.com/watch?v=RnaxfnNKdsM

COMMENT POSTULER ?

Pour accéder aux avis de vacance et postuler, suivre le lien suivant : http://www.wfp.org/careers/job-openings

Pour postuler, filtrer, et sélectionner le pays. Il est requis avant de postuler de créer votre profil (compte) sur la plateforme en indiquant une adresse électronique et un mot de passe qui seront utilisés pour toutes les transactions du processus de recrutement en ligne.

Une fois l’annonce de poste trouvé, cliquez sur l’onglet « Appliquer » pour postuler. Veuillez inclure votre CV avec une lettre de motivation, soulignant votre motivation et votre adéquation à ce poste vacant.

Veuillez visiter https://www.wfp.org/countries/togo pour en savoir plus sur les opérations du PAM au Togo.

• Seuls les ressortissants togolais ou les titulaires d’un permis de séjour et de travail valide sont éligibles pour postuler ce poste
• Veuillez-vous assurer que votre demande contient des informations exactes et complètes sur les qualifications académiques, le dossier d’emploi et les compétences linguistiques.
• Le PAM appliquera un processus de sélection rigoureux et transparent, y compris une évaluation approfondie des compétences techniques pour s’assurer que les meilleurs candidats sont sélectionnés pour le poste.
• Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un test écrit et un entretien.

LE PAM NE DEMANDERA AUCUN PAIEMENT A AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT, Y COMPRIS AU STADE DE L'OFFRE. TOUTE DEMANDE DE PAIEMENT DOIT ETRE REFUSEE ET SIGNALEE AUX AUTORITES LOCALES CHARGEES DE L'APPLICATION DE LA LOI POUR QU'ELLES PRENNENT LES MESURES APPROPRIEES.

DATE LIMITE DE SOUMISSION

Le 12 novembre 2023.

Les candidates et les candidats qualifiés des pays en développement sont particulièrement encouragés à postuler

Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Aucun engagement sous quelque contrat que ce soit ne sera offert aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (ICSC), du Comité des finances de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (JIU) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de contrôle du PAM, tant pendant leur mandat que dans les trois ans suivant la cessation de leurs fonctions.