Profesional especialista en comunicación audiovisual y digital para el Ministerio del Interior

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD – junto con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito -UNODC, a finales del 2020, participó de la formulación del proyecto denominado “Transformación territorial para el ejercicio libre y seguro de los liderazgos, la defensa de los derechos humanos y los procesos de reincorporación” financiado por el Fondo Multidonante de las Naciones Unidas para el Sostenimiento de la Paz en Colombia -MPTF.

Dentro del primer eje de intervención del proyecto en mención, se ha dispuesto el desarrollo de actividades tendientes al fortalecimiento de capacidades institucionales y locales para el diseño, implementacion y seguimiento de estrategias de autoproteccion, prevención y proteccion de violaciones de de Derechos Humanos. En este caso, es de destacar el trabajo conjunto que se ha venido realizando con el Ministerio del Interior para la construcción e implementación de estrategias tendientes a la prevención de la estigmatizacion de personas y organizaciones defensoras de derechos humanos en las tres zonas priorizadas por el proyecto: Catatumbo, Chocó y el Pacífico Nariñense.

Por lo anterior, se requiere del apoyo de un profesional en comunicación audiovisual, digital y estratégica con conocimientos en diseño gráfico quien será el responsable de brindar asesoría y desarrollar las estrategias, piezas de comunicación y pedagogía para prevenir y erradicar la estigmatizacion a la labor de defensa de los líderes, defensores y defensoras de derechos humanos en dichas zonas priorizadas.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Jefe de proyectos en Derechos Humanos del Área de Paz del PNUD, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Diseño, implementación y evaluación de la estrategia de comunicaciones para la prevención de estigmatización en contra de la labor de defensa de las personas y organizaciones defensoras de derechos humanos en los municipios priorizados. • Organizar bajo la dirección del equipo técnico el plan de trabajo a su cargo y responder por su cumplimiento • Trabajar de manera conjunta y articulada con el profesional especialista en Derechos humanos asignado la planeación, elaboración, implementación y evaluación de los contenidos de las piezas comunicativas y pedagógicas. • Elaborar los productos asociados a la estrategia de comunicaciones tales como el diseño y diagramación de piezas gráficas, contenido multimedia (formatos radiales, podcast) y demás piezas comunicativas. • Crear, ejecutar y medir impacto de campañas publicitarias y educativas en concertación con el equipo técnico de trabajo y con los defensores de cada municipio para la prevención de la estigmatización de labor de defensa de derechos humanos reconociendo las particularidades étnicas, de género, de contexto de riesgo y territorialidad, así como de las propuestas realizadas en los pactos ciudadanos firmados, en los planes de prevención y en los planes de mitigación. • Recopilar información y preparar contenidos y piezas gráficas para las redes sociales y diferentes medios y canales digitales que se dispongan, así como realizar informes periódicos sobre el rendimiento de estos. • Redactar, revisar, editar textos en lenguaje web u otro tipo que aporten a la implementación, ejecución y seguimiento de la estrategia de comunicaciones en las redes sociales y páginas web definidas para tal fin. • Gestionar y dar manejo a las redes sociales que se definan en la estrategia de comunicaciones. • Capturar y seleccionar fotografías e imágenes cuando se requiera, con sus debidos consentimientos informados • Desarrollar junto con el equipo técnico de trabajo guiones para videos y demás piezas audiovisuales en el marco de la estrategia de comunicación para la prevención de estigmatización en contra de la labor de defensa de las personas y organizaciones defensoras de derechos humanos en los municipios priorizados. • Desarrollo de archivo digital de fotos, videos y audios usados en lo digital. • Articular con los equipos de comunicaciones del PNUD, Ministerio del interior y de las entidades locales la difusión de piezas comunicativas, estrategias de promoción, entre otros. • Participar en las reuniones y actividades que defina el Jefe de Proyecto y la dirección de Derechos Humanos del Ministerio del Interior, así como sujetarse a las normas y procedimientos establecidos por la oficina del PNUD en Colombia. • Cumplir las políticas de manejo de medios, publicación de contenido digital y línea gráfica del MPTF, PNUD y del Ministerio del Interior. • Apoyar el cubrimiento y brindar apoyo logístico a la planificación, organización y divulgación de encuentros participativos y demás eventos señalados por el equipo técnico del PNUD y del Ministerio del Interior. • Elaborar informes técnicos de la implementación de las actividades, fichas de seguimiento y control de manera periódica de acuerdos con los requerimientos exigidos. • Disponibilidad para viajar a los municipios focalizados por el proyecto, pertenecientes a las regiones de Chocó, Pacífico Nariñense y Catatumbo. • Apoyar las demás actividades encomendadas por la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio del Interior y del Jefe de proyectos en Derechos Humanos PNUD.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

• Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de PNUD demostrado; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de PNUD; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con autoridades y comunidad; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonomía, iniciativa personal y capacidad de apropiación; • Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de PNUD en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a implementar el objetivo de la equidad de género asegurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU; capacidad de alcanzar objetivos comunes y brindar orientación y entrenamiento a colegas; • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; • Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo; • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales procedentes de distintos entornos; capacidad de transferencia de información y conocimiento hacia diferentes grupos de destinatarios; • Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolongados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si es necesario; • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de PNUD, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

comunicación y diseño gráfico, digital y audiovisual, producción de contenidos multimedia, manejo de redes sociales y acciones de community manager, diseño y diagramación de piezas comunicativas, producción y edición de videos (al menos 2 años). • Diseño de contenidos gráficos, preferiblemente para propósitos sociales, culturales, campañas de sensibilización y estrategias educativas para el cambio social (al menos 1 año). • Obligatorio: Experiencia previa en Naciones Unidas. • Altamente deseable experiencia de trabajo con organizaciones defensoras de derechos humanos, lideres y lideresas de DD. HH o afines.

Conocimientos:

• Conocimiento sólido de diseño gráfico, incluido el dominio de Adobe Creative Suite • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina; • Deseable conocimiento básico de HTML, CSS y Java Script será valorado positivamente • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos. • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, lideres y lideresas sociales, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo. • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional. • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados. • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad. • Afinidad o interés en temas relacionados con la defensa de los derechos humanos, así como el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas

La estación de trabajo principal se ubica en la ciudad de Bogotá D.C. por lo cual el voluntario en desarrollo de la asignación deberá contar con disponibilidad para viajar de manera programada a diferentes municipios de las zonas priorizadas.

La duración del contrato es para el periodo indicado anteriormente, con posibilidad de extensión, sujeto a la disponibilidad de fondos, necesidades operativas y desempeño satisfactorio. Sin embargo, no hay expectativas de renovación de la asignación.

Será proporcionado el viaje al lugar de destino (si aplica) en el caso en el que el lugar de destino no se encuentre en un área cercana al lugar de reclutamiento. Prestación de Subsistencia (VLA) correspondiente a $4'505.977 COP es pagada al final del mes cada mes para cubrir gastos de alojamiento, servicios y otras necesidades básicas. Se incluye el seguro de vida, salud y discapacidad permanente (seguro de salud para hasta 3 personas dependientes), así como el subsidio de reasentamiento por servicio satisfactorio. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU Nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional