Profesional de apoyo de los servicios de gestión de oferta de la Subdirección de Pobreza y Focalizac

Programme & Policy

Overview

Apoyar el desarrollo del módulo de oferta programática del Registro Social de Hogares.

You have:

• Título profesional en ciencias sociales, economía, administración de empresas, ingeniería o carreras afines.
• Preferiblemente título de postgrado en áreas relacionadas.
• Mínimo 6 años de experiencia profesional en procesos de levantamiento, caracterización y/o validación de información de beneficiarios de programas, preferiblemente sociales.
• Mínimo 4 años de experiencia de trabajo en Entidades del Estado.
• Fluidez en español.

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

TÍTULO DEL CARGO:

Profesional de apoyo de los servicios de gestión de oferta de la Subdirección de Pobreza y Focalización del Departamento Nacional de Planeación.

TIPO DE CONTRATO:

Special Services Agreement – SSA

UNIDAD:

Protección Social – Programas

LUGAR DE TRABAJO:

DURACIÓN:

Bogotá D.C., Colombia

6 meses

NIVEL DE REMUNERACIÓN:

REMUNERACIÓN:

SSA - Nivel 7

8´459.724 COP

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ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO:

La estrategia del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por su sigla en inglés) para Colombia se basa en la premisa de apoyar al Gobierno de Colombia para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, brindando asistencia humanitaria y soporte a la construcción de paz y al desarrollo sostenible.

Basándose en las lecciones aprendidas en Colombia, el enfoque estratégico del WFP cubre las necesidades humanitarias, de recuperación, desarrollo y consolidación de la paz. El WFP mantendrá su capacidad de responder a las necesidades de socorro y fortalecimiento de capacidades que solicite el Gobierno. Asimismo, el WFP trabajará con los grupos étnicos y las personas más afectadas por el conflicto, las mujeres víctimas de violencia, la población migrante y las comunidades que han sido "dejadas atrás".

En este marco de acción, el fortalecimiento del Sistema de Protección Social (SPS) es un área prioritaria de trabajo que se implementa a través de la asistencia técnica, la complementariedad en la respuesta y la provisión de servicios bajo el liderazgo de los gobiernos del nivel nacional, departamental y municipal. De esta manera se busca contribuir a la integralidad y armonización de todo el sistema en sus niveles estratégico, técnico y operativo, tanto en su componente contributivo como no contributivo.

Uno de los retos más importantes para la operación eficiente y oportuna del SPS es la armonización de los sistemas de información para la focalización poblacional de la oferta social del Estado. Una de las herramientas de información es el Registro Social de Hogares, creado por el Gobierno de Colombia a través del Decreto 812 del 4 de junio de 2020 a cargo del Departamento Nacional de Planeación (DNP).

El Registro Social de Hogares es la plataforma interoperable de información de registros administrativos públicos y privados, integrando la información de identificación y condiciones socioeconómicas de los hogares en el Sistema de Indentificación de Potenciales Beneficiarios de Programas Sociales (SISBEN). Esta integración de registros administrativos con el SISBEN permitirá mejorar los procesos de focalización del gasto social hacia la población en situación de pobreza y vulberabilidad.

El apoyo del WFP para el fortalecimiento del Registro Social de Hogares se hará en dos componentes o módulos. El primero congrega las características de la región, entorno, hogar e individuo (módulo de demanda poblacional). Y el segundo reúne un portafolio de oferta de programas sociales públicos y privados (módulo de oferta programática). La interoperabilidad entre ambos módulos permitirá hacer seguimiento a los hogares a través de procesos de validación, verificación y actualización de la información, así como construir fuentes de información robustas para la evaluación de programas sociales, como por ejemplo las transferencias monetarias.

En este contexto, bajo la supervisión de la Oficial de Protección Social del WFP, y del Subdirector de Pobreza y Focalización de la Dirección de Desarrollo Social del DNP, el (la) profesional de apoyo será responsable de apoyar el desarrollo del módulo de oferta programática del Registro Social de Hogares.

OBJETIVO:

Apoyar la alimentación del módulo de oferta de programas del Registro Social de Hogares (RSH).

RESPONSABILIDADES:

1. Presentar el Registro Social de Hogares (RSH) a las entidades del Gobierno nacional priorizadas por el DNP.
2. Acompañar técnicamente a las entidades del Gobierno nacional priorizadas en el proceso identificación de registros administrativos.
3. Realizar un inventario de la información disponible en las entidades Gobierno nacional priorizadas para actualizar, validar y complementar la información del RSH - Sisbén.
4. Validar los registros administrativos de las entidades Gobierno nacional priorizadas para fortalecer la interoperabilidad del RSH.
5. Gestionar con las entidades Gobierno nacional priorizadas el acceso a la información identificada y validada por parte del DNP.
6. Coordinar sesiones con las entidades Gobierno nacional priorizadas para efectuar seguimiento, control, monitoreo y acompañamiento técnico de los registros administrativos que puedan ser integrados a la estrategia del RSH.
7. Solicitar formalmente a las entidades Gobierno nacional priorizadas la suscripción de acuerdos de servicios que permita el intercambio de información con el DNP.
8. Reportar las alertas tempranas que le impidan a las entidades Gobierno nacional priorizadas realizar el intercambio de información con el DNP.
9. Elaborar y presentar los informes que sean necesarios.

PRODUCTOS:

1. [Primer Mes] Un documento de diagnóstico que contenga, por cada entidad priorizada, las necesidades de información a ser gestionadas durante el contrato, el cronograma de trabajo por fases y los puntos focales de cada entidad.
2. [Segundo Mes] Un tablero de control con el avance en la gestión de las fuentes de información caracterizadas en el producto 1 y las necesidades de apoyo para cumplir el cronograma de trabajo.
3. [Tercer Mes] Las fuentes de información caracterizadas en la primera fase del plan de trabajo.
4. [Cuarto Mes] El tablero de control actualizado con el avance en la gestión de las fuentes de información caracterizadas en el producto 1 y las necesidades de apoyo para cumplir el cronograma de trabajo.
5. [Quinto Mes] Las fuentes de información caracterizadas en la segunda fase del plan de trabajo.
6. [Sexto Mes] Un informe final sobre las actividades de gestión y el balance sobre las fuentes de información incluidas en el Registro Social de Hogares.

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

Para el desarrollo del presente contrato se requiere una persona natural con título Profesional en ciencias sociales, economía, administración de empresas, ingeniería o carreras afines y preferiblemente título de postgrado en áreas relacionadas.

Experiencia:

Mínimo 6 años de experiencia profesional en los que se haya participado en procesos de levantamiento, caracterización y/o validación de información de beneficiarios de programas, preferiblemente sociales.

Mínimo 4 años de experiencia de trabajo en Estidades del Estado

Idiomas:

Fluidez en español.

Plazo para postular: 29 de julio de 2022

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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Potential interview questions

Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: wfp.org