Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

Tätigkeitsbereich

Die Gruppe "Arbeitsvertragsmanagement Inland" ist in der Abteilung "HR Services" angesiedelt und bearbeitet die Vertragserstellungen bei Einstellungen und Versetzungen im Inland unter Anwendung der geltenden vertraglichen Rahmenbedingungen. Ebenfalls ist in dieser Gruppe die Bearbeitung von Verträgen für Zeitarbeitskräfte angesiedelt.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen Ihres Praktikums haben Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Unterstützung der Personalsachbearbeiter*innen im Tagesgeschäft Kommunikation und Abstimmung mit Personalreferent*innen, Bewerber*innen und Führungskräften
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen für Inlandsmitarbeiter*innen und der vertragsrelevanten Unterlagen
• Bewerber*innenmanagement inklusive Beantwortung allgemeiner Anfragen
• Pflege von Daten in SAP und der firmeninternen Rekrutierungssoftware
• Unterstützung bei der Anlage und der Pflege von Personalakten

Ihr Profil

• Sie studieren ab dem 3. Semester
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• Gute Teamfähigkeit

Standortinformationen

Hinweise

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.

Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €1.797,- (brutto).

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Ute Merx ([email protected]) zur Verfügung.

Über uns