Praktikant*in im Team der Genderbeauftragten
Gain insights into the daily work of the Gender Team and support gender initiatives.
Overview
Gain insights into the daily work of the Gender Team and support gender initiatives.
You have:
- Bachelor- or Master's degree in Gender Studies, Journalism, Communication Sciences, Political Science, or Social Sciences.
- High motivation and engagement for gender equality as well as interest in promoting equality policy goals.
- Expertise in the subject of gender equality.
- German language skills (at least C1) and English language skills (at least B2) according to the Common European Framework of Reference for Languages.
- Very good application skills in Microsoft 365 (especially Word, Excel, PowerPoint).
- Very good (technical) understanding in handling various media formats (text, photo, video, events), tools, and programs.
- Self-reliant, structured, and reliable working style, high commitment, and pronounced communication competence.
- Intercultural competence and political sensitivity.
- Experience in public relations, development cooperation, or knowledge management are advantageous.
- Active use of social media and additional language skills are also advantageous.
Contract
This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.
Tätigkeitsbereich
Das Team der Genderbeauftragten trägt aktiv zu einer Unternehmensidentität bei, in der die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Nichtdiskriminierung integraler Bestandteil des beruflichen Verständnisses, der Expertise und des Handelns ist. Das Team ist verantwortlich für die GIZ-Genderstrategie und koordiniert deren unternehmensweite Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Einheiten innerhalb der GIZ. In Kooperation mit den Gender Ansprechpersonen der verschiedenen Einheiten organisiert es Veranstaltungen im Rahmen des GIZ Gender-Wettbewerbs, zu internationalen Aktionstagen sowie weitere unternehmensweite Veranstaltungen, die der Sensibilisierung und dem Kompetenzaufbau zur Gleichberechtigung der Geschlechter dienen.
Ihre Aufgaben
- Als Praktikant*in erhalten Sie einen Einblick in die tägliche Arbeit des Teams der Genderbeauftragten. Dazu gehören die Teilnahme an, sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen. Zudem unterstützen Sie bei organisatorischen Aufgaben und im Wissensmanagement.
- Sie arbeiten daran mit, die Anfang 2025 in Kraft getretene Genderstrategie im Unternehmen über eine interne Kampagne bekannt zu machen. Dazu gehören die Organisation von Präsenz- und Online-Veranstaltungen, die Erstellung von News-Artikeln sowie die Produktion von Videobeiträgen.
- Sie arbeiten an der Aktualisierung und Pflege der Intranetseiten des Teams der Genderbeauftragten mit, um das Wissensmanagement zur GIZ-Genderstrategie zu unterstützen und relevante Informationen zugänglich zu machen.
Ihr Profil
Für eine Bewerbung setzen wir voraus:
- Bachelor- oder Masterstudium in Gender-Studies, Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften (Voraussetzung für das Praktikum ist, dass Sie eingeschrieben sind oder Ihr Abschluss nicht länger als sechs Monate zurückliegt.).
- Hohe Motivation und Engagement für Geschlechtergerechtigkeit sowie Interesse an der Förderung gleichstellungspolitischer Ziele.
- Fachliche Kenntnisse zum Thema Geschlechtergerechtigkeit.
- Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2) des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen.
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Word, Excel, PowerPoint).
- Sehr gutes (technisches) Verständnis im Umgang mit unterschiedlichen Medienformaten (Text, Foto, Video, Events), Tools und Programmen.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
- Interkulturelle Kompetenz sowie politische Sensibilität.
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, der Entwicklungszusammenarbeit oder im Wissensmanagement, ein gutes Verständnis und die aktive Nutzung von sozialen Medien sowie weitere Sprachkenntnisse.
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.
Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.205,04 (brutto).
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Rettner ([email protected]) zur Verfügung.
Potential interview questions
| Can you describe a situation where you demonstrated your commitment to gender equality? | The interviewer wants to understand your personal motivation and experiences related to gender issues. | Provide a specific example that highlights your dedication to gender equality. |
| How would you manage an event focused on promoting gender equality? | The interviewer is assessing your event management skills in relation to gender themes. | Pro members can see the explanation. |
| What tools and platforms do you use to manage and share information? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you stay updated on current gender equality topics? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe an experience where you worked with diverse teams. What challenges did you face? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What role do you think media plays in promoting gender equality? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of how you have utilized social media for awareness purposes? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What do you understand by the term 'gender strategy' in a workplace context? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |